38.8 Risk AssessmentAs part of the

38.8 Risk Assessment
As part of the planning process a risk assessment is carried out by the appointed person to identify the hazards associated with the proposed lifting operation. The assessment should evaluate the risks involved and the nature and extent of any measures required to mitigate those risks. The appointed person should also take into consideration hazards identified by the overall site risk assessments.
Generic risk assessments are unlikely to be sufficient since most sites have hazards that are unique to that situation which should be taken into account in the separate site specific assessment.
The results of the risk assessment should be recorded in writing and used in the preparation of the method statement for that site.
The risk assessment together with the manufacturer's instructions, should then be used to develop a detailed method statement for the safe transportation, assembly, erection, use and dismantling of the equipment at that site.
38.9 Method Statements
Once the risk assessment has been carried out, the appointed person should ensure that a full method statement is prepared, detailing the safe system of work for the lifting operation and including the risk assessment.
The appointed person should, when necessary, consult with others with specialized knowledge and experience.
The method statement should include:
(a) The tasks to be achieved, together with the configuration of the crane at the end of each days’ work;
(b) Details of the steps to be taken to eliminate danger to personnel not involved in the lifting operation, and where necessary, prevent their entry into danger zones e.g. by organizing for road closures if necessary;
(c) The requirement for pre-use checks to be completed;
(d) A clear statement of the allocation of tasks to ail parties involved in the lifting operation.
The lifting operation will be under the control of a crane supervisor who has the authority to stop the work if local conditions are unsatisfactory.
The crane supervisor should ensure that the teams are inducted in the general site precautions and the specific features of the method statement at the start of the job.
A copy of the method statement and associated operating instructions should be given to all those involved in the lifting operation.
The method statement should be sufficient to provide the basis for a briefing or induction of each member of the team.
The crane supervisor or principal contractor’s representative should normally take the opportunity during the site induction to seek the views of the team about any arrangements for health and safety that might be relevant to them.
To be effective the method statement needs to specify clear roles for each member of the team. Arrangements for effective communication among the team (and if necessary with adjacent crane operators in case of danger) should be available.


38.10 Selection of personnel and Minimum attributes of personnel
Safe lifting operations (including installation) depend upon the selection of suitable personnel who are competent to carry out the required duties. Records of training and experience of persons such as the crane operator assist in the selection of suitable personnel. Crane operators and slingers should be trained in accordance with the recommendations given by The Engineer and The Safety Manager.
Those responsible for the selection of personnel should ensure that the personnel involved in the operation are efficiently organized in order to ensure good team-work in the working situation.
Work associated with lifting operations should not be carried out by personnel whose efficiency is impaired by alcohol, drugs or other influences or low competency with poor reading and writing inclusive of lifting and communications language. It is essential that all personnel in the team are made aware of both this fact and their other duties.
Where personnel are undergoing training, they should be supervised by appropriate personnel.
All personnel should be:
(a) Competent to perform the tasks required of them;
(b) Adequately trained and/or successfully assessed;
(c) Able to present a record of training and assessment;
(d) Physically able to carry out the work.
The person directing crane movements (slinger or signaller) should be easily identifiable to the crane operator, for example by wearing high visibility clothing or by using radio call signs.
When choosing high visibility clothing, backgrounds, type of illumination and other relevant factors should be taken into account and shall be presented to The Engineer and Safety Manager for acceptance prior to use.
Personal safety equipment that is appropriate for the conditions of the location is available, such as helmets, safety spectacles, fall protection , equipment, safety boots, ear defenders and life jackets or other buoyancy aids;
Equipment is inspected before and after use and maintained in good working order or replaced where appropriate

Kết quả (Việt) 1:

38.8 đánh giá rủi roNhư là một phần của quá trình lập kế hoạch một đánh giá rủi ro được thực hiện bởi những người được bổ nhiệm để xác định các mối nguy hiểm liên quan đến các hoạt động nâng được đề xuất. Việc đánh giá cần đánh giá các rủi ro và tính chất và mức độ của bất kỳ biện pháp cần thiết để giảm thiểu những rủi ro. Người được bổ nhiệm nên cũng đi vào xem xét các mối nguy hiểm được xác định bởi đánh giá rủi ro tổng thể của trang web.Đánh giá rủi ro chung có khả năng được đầy đủ kể từ khi hầu hết các trang web có mối nguy hiểm là duy nhất cho rằng tình hình mà nên được đưa vào tài khoản trong việc đánh giá riêng biệt trang web cụ thể.Kết quả đánh giá rủi ro nên được ghi lại bằng văn bản và sử dụng trong việc chuẩn bị các báo cáo phương pháp cho trang web đó.Đánh giá rủi ro cùng với hướng dẫn của nhà sản xuất, sau đó có được sử dụng để phát triển một tuyên bố chi tiết phương pháp đối với an toàn giao thông vận tải, lắp ráp, cương cứng, sử dụng và tháo dỡ các thiết bị tại trang web đó.38.9 báo cáo phương phápSau khi đánh giá rủi ro đã được thực hiện, những người được bổ nhiệm phải đảm bảo rằng một tuyên bố đầy đủ các phương pháp được chuẩn bị, chi tiết hệ thống an toàn của công việc cho nâng hoạt động và đánh giá rủi ro bao gồm.Những người được bổ nhiệm nên, khi cần thiết, tham khảo ý kiến với những người khác với kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm.Các báo cáo phương pháp bao gồm:(a) các nhiệm vụ để có thể đạt được, cùng với cấu hình của các cần cẩu vào cuối mỗi ngày làm việc;(b) thông tin chi tiết các bước được thực hiện để loại bỏ các mối nguy hiểm cho nhân viên không tham gia vào các hoạt động nâng, và trong trường hợp cần thiết, ngăn ngừa nhập cảnh vào khu vực nguy hiểm ví dụ như bằng cách tổ chức cho đóng cửa đường nếu cần thiết;(c) yêu cầu về kiểm tra trước khi sử dụng phải được hoàn thành;(d) một tuyên bố rõ ràng về việc giao nhiệm vụ cho ail bên tham gia vào các hoạt động nâng.Các hoạt động nâng sẽ dưới sự kiểm soát của một giám sát viên cần cẩu người có thẩm quyền để dừng công việc nếu điều kiện địa phương không đạt yêu cầu.Người quản lý cần cẩu phải đảm bảo các đội bóng được giới thiệu trong các biện pháp phòng ngừa chung trang web và các tính năng cụ thể của báo cáo phương pháp lúc bắt đầu của công việc.Một bản sao của các báo cáo phương pháp và liên quan đến hướng dẫn sử dụng nên được trao cho tất cả những người tham gia vào các hoạt động nâng.Các báo cáo phương pháp nên là đủ để cung cấp cơ sở cho một cuộc họp hoặc cảm ứng của mỗi thành viên của đội tuyển.Giám sát cần cẩu hay người đại diện nhà thầu chủ yếu nên thường mất cơ hội trong quá trình cảm ứng trang web để tìm kiếm các quan điểm của nhóm nghiên cứu về bất kỳ sự sắp xếp cho sức khỏe và an toàn có thể có liên quan với họ.Để có hiệu quả tuyên bố phương pháp cần xác định rõ vai trò cho mỗi thành viên của đội tuyển. Sắp xếp cho các giao tiếp hiệu quả giữa các đội tuyển (và nếu cần thiết với liền kề cầu trục nhà điều hành trong trường hợp nguy hiểm) nên có sẵn.38,10 lựa chọn nhân sự và tối thiểu các thuộc tính của nhân viênHoạt động nâng hạ an toàn (bao gồm cả lắp đặt) phụ thuộc vào việc lựa chọn nhân sự phù hợp với những người có thẩm quyền để thực hiện các nhiệm vụ yêu cầu. Hồ sơ đào tạo và kinh nghiệm của những người như các nhà điều hành cần cẩu hỗ trợ trong việc lựa chọn nhân sự phù hợp. Nhà điều hành cần cẩu và tới nên được đào tạo phù hợp với các khuyến nghị được đưa ra bởi các kỹ sư và The an toàn quản lý.Tất cả những người chịu trách nhiệm cho việc lựa chọn nhân sự phải đảm bảo rằng các nhân viên tham gia vào các hoạt động hiệu quả được tổ chức để đảm bảo làm việc nhóm tốt trong tình huống làm việc.Công việc liên quan đến nâng hoạt động nên không được thực hiện bởi các nhân viên có hiệu quả bị hỏng do rượu, thuốc hoặc khác ảnh hưởng hoặc thấp năng lực với nghèo, đọc và viết bao gồm ngôn ngữ nâng và truyền thông. Nó là cần thiết rằng tất cả nhân viên trong đội được thực hiện nhận thức của thực tế này và các nhiệm vụ khác.Nơi mà nhân viên đang trải qua đào tạo, họ nên được giám sát bởi các nhân viên thích hợp.Tất cả mọi người nên:(a) thẩm quyền để thực hiện các nhiệm vụ yêu cầu của họ;(b) đào tạo đầy đủ và/hoặc đánh giá thành công;(c) có khả năng để trình bày một hồ sơ đào tạo và đánh giá;(d) thể chất có thể thực hiện các công việc.Người chỉ đạo phong trào cần cẩu (slinger hoặc signaller) nên dễ nhận biết để điều khiển cần cẩu, ví dụ bằng cách mặc quần áo khả năng hiển thị cao hoặc bằng cách sử dụng dấu hiệu gọi radio.Khi lựa chọn quần áo cao tầm nhìn, hình nền, loại chiếu sáng và các yếu tố khác có liên quan nên được đưa vào tài khoản và sẽ được trình bày cho các kỹ sư và quản lý an toàn cho sự chấp nhận trước khi sử dụng.Thiết bị an toàn cá nhân mà là phù hợp với điều kiện của các vị trí có sẵn, chẳng hạn như mũ, kính an toàn, bảo vệ mùa thu, thiết bị, khởi động an toàn, hậu vệ tai và áo phao hoặc viện trợ nổi khác;Thiết bị kiểm tra trước và sau khi sử dụng và duy trì tốt để làm việc hoặc thay thế khi thích hợp

Kết quả (Việt) 2:

Đánh giá rủi ro 38,8
Là một phần của quá trình lập kế hoạch đánh giá rủi ro được thực hiện bởi những người được chỉ định để xác định các mối nguy hiểm liên quan đến các hoạt động nâng đề xuất. Việc đánh giá cần đánh giá các rủi ro liên quan và tính chất và mức độ của bất kỳ biện pháp cần thiết để giảm thiểu những rủi ro. Những người được chỉ định cũng nên đưa vào các mối nguy hiểm xem xét xác định bởi các đánh giá nguy cơ trang web tổng thể.
Đánh giá rủi ro chung là không đủ vì hầu hết các trang web có mối nguy hiểm mà là duy nhất cho tình huống đó nên được đưa vào tài khoản trong việc đánh giá cụ thể trang web riêng biệt.
Các kết quả của việc đánh giá rủi ro cần phải được lập thành văn bản và được sử dụng trong việc chuẩn bị các báo cáo phương pháp cho trang web đó.
việc đánh giá rủi ro cùng với các hướng dẫn của nhà sản xuất, sau đó nên được sử dụng để phát triển một tuyên bố phương pháp chi tiết cho việc vận chuyển an toàn, lắp ráp, lắp đặt , sử dụng và tháo dỡ các thiết bị tại trang web đó.
38.9 Báo cáo phương pháp
khi đánh giá rủi ro đã được thực hiện, những người được bổ nhiệm phải đảm bảo rằng một tuyên bố phương pháp hoàn toàn được chuẩn bị chi tiết hệ thống làm việc an toàn cho các hoạt động nâng và bao gồm cả nguy cơ . đánh giá
của người được chỉ định nên, khi cần thiết, tham khảo ý kiến với người khác với kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm.
những tuyên bố phương pháp bao gồm:
(a) các nhiệm vụ phải đạt được, cùng với cấu hình của cần cẩu ở phần cuối của công việc của nhau ngày;
(b) Chi tiết các bước cần tiến hành để loại bỏ nguy hiểm cho nhân viên không tham gia vào các hoạt động nâng hạ, và khi cần thiết, ngăn chặn họ đi vào vùng nguy hiểm, ví dụ như bằng cách tổ chức cho việc đóng cửa đường bộ nếu cần thiết;
(c) các yêu cầu đối với tiền sử dụng kiểm tra phải được hoàn thành;
. (d) một tuyên bố rõ ràng về việc giao nhiệm vụ cho ail bên liên quan trong các hoạt động nâng
các hoạt động nâng sẽ là dưới sự kiểm soát của một người giám sát cần cẩu, người có thẩm quyền phải ngừng làm việc nếu điều kiện địa phương không đạt yêu cầu .
những người giám sát cần cẩu phải đảm bảo rằng các đội được giới thiệu trong các biện pháp phòng ngừa trang web nói chung và các tính năng cụ thể của bản tuyên bố phương pháp khi bắt đầu công việc.
Một bản sao của báo cáo phương pháp và hướng dẫn hoạt động liên quan nên được trao cho tất cả những người tham gia nâng hoạt động.
những tuyên bố phương pháp phải đủ để cung cấp cơ sở cho một cuộc họp hoặc cảm ứng của mỗi thành viên trong đội.
các giám sát viên cần cẩu hoặc đại diện chính của nhà thầu thường phải mất cơ hội trong suốt cảm ứng trang web để tìm kiếm các quan điểm của nhóm về bất kỳ sắp xếp cho sức khỏe và sự an toàn mà có thể liên quan đến họ.
để có hiệu quả các phương pháp tuyên bố cần phải xác định rõ vai trò của từng thành viên trong nhóm. Sắp xếp cho thông tin liên lạc hiệu quả giữa các nhóm (và nếu cần thiết với những hoạt động cần cẩu liền kề trong trường hợp nguy hiểm) nên có sẵn.


38,10 Lựa chọn nhân viên và các thuộc tính tối thiểu của cán bộ
hoạt động nâng an toàn (bao gồm cài đặt) phụ thuộc vào việc lựa chọn nhân sự phù hợp, người có thẩm quyền để thực hiện các nhiệm vụ cần thiết. Hồ sơ về đào tạo và kinh nghiệm của những người như các nhà điều hành cần cẩu hỗ trợ trong việc lựa chọn nhân sự phù hợp. Vận hành cần cẩu và Slingers cần được đào tạo phù hợp với các khuyến nghị được đưa ra bởi các kỹ sư và Quản lý an toàn.
Những trách nhiệm cho việc lựa chọn nhân viên phải đảm bảo rằng các nhân viên tham gia vào các hoạt động được tổ chức một cách hiệu quả để đảm bảo làm việc nhóm tốt trong tình hình làm việc.
công việc liên quan đến các hoạt động nâng không nên được thực hiện bởi nhân viên có hiệu quả bị suy yếu do rượu, ma túy hoặc các ảnh hưởng khác hoặc năng lực thấp với đọc kém và viết bao gồm nâng và thông tin liên lạc ngôn ngữ. . Điều quan trọng là tất cả các nhân viên trong đội được thực hiện nhận thức của cả hai thực tế này và các nhiệm vụ khác của họ
. Trường hợp nhân đang trải qua đào tạo, họ phải được giám sát bởi nhân viên thích hợp
Tất cả các nhân viên phải có:
(a) có thẩm quyền để thực hiện các nhiệm vụ yêu cầu của họ;
(b) được đào tạo đủ lực và / hoặc thành công được đánh giá;
(c) có khả năng trình bày một hồ sơ về đào tạo và đánh giá;
(d) về thể chất có thể thực hiện công việc.
người chỉ đạo phong trào cần cẩu (slinger hoặc báo hiệu) nên dễ dàng nhận dạng cho các nhà điều hành cần cẩu, ví dụ bằng cách mặc quần áo tầm nhìn cao hoặc bằng cách sử dụng dấu hiệu cuộc gọi radio.
Khi chọn quần áo tầm nhìn cao, nguồn gốc, loại ánh và các yếu tố khác có liên quan cần được đưa vào tài khoản và sẽ được trình bày cho các kỹ sư và quản lý an toàn . chấp nhận trước khi sử dụng
thiết bị an toàn cá nhân đó có phù hợp với điều kiện của địa điểm có sẵn, chẳng hạn như mũ bảo hiểm, kính an toàn, rơi bảo vệ, thiết bị, khởi động an toàn, bảo vệ tai và áo phao hoặc trợ nổi khác;
thiết bị được kiểm tra trước khi và sau khi sử dụng và duy trì hoạt động tốt hoặc thay thế thích hợp