Laurent is an area manager. The sel

Laurent is an area manager. The selection process highlighted within him a keenness for sales and a real care for customer. This enabled him to take on the challenges of responding to changing customer needs whilst meeting business aims and objectives. His role icludes leading managers of several rental branches to develop a culture of customer service and sales.
Through coaching, mentoring and training, he motivates his team by recognising and rewarding their achievements so that they can meet their business goals

Kết quả (Việt) 1:

Laurent là một khu vực quản lý. Quá trình lựa chọn nêu bật trong vòng anh ta một keenness bán hàng và chăm sóc thật sự cho khách hàng. Điều này cho phép anh ta để có những thách thức của đáp ứng nhu cầu khách hàng thay đổi trong khi cuộc họp nhằm mục đích kinh doanh và mục tiêu. Ông icludes vai trò dẫn đầu các nhà quản lý của một số các chi nhánh cho thuê để phát triển một nền văn hóa của dịch vụ khách hàng và bán hàng.Thông qua huấn luyện, tư vấn và đào tạo, thúc đẩy đội của mình bằng cách công nhận và khen thưởng thành tích của họ vì vậy mà họ có thể đáp ứng các mục tiêu kinh doanh

Kết quả (Việt) 2:

Laurent là một người quản lý khu vực. Quá trình lựa chọn nhấn mạnh trong ông một sắc bén cho bán hàng và chăm sóc thực sự cho khách hàng. Điều này cho phép anh ta để có những thách thức của đáp ứng nhu cầu thay đổi của khách hàng trong khi đáp ứng các mục tiêu kinh doanh và mục tiêu. Vai trò của ông icludes quản lý hàng đầu của một số ngành cho thuê để phát triển một nền văn hóa của các dịch vụ khách hàng và bán hàng.
Thông qua huấn luyện, tư vấn và đào tạo, ông thúc đẩy đội bóng của mình bằng cách công nhận và khen thưởng thành tích của họ để họ có thể đáp ứng các mục tiêu kinh doanh của mình