f. Personal income tax (“PIT”) with

f. Personal income tax (“PIT”) withholdings

Employers are required by law to withhold and assist their employees in declaring income and paying PIT to the State. Specifically, employers are responsible for:

(i) Obtaining PIT declaration forms and instructing their staff members to complete them;
(ii) Combining all declarations and submit to tax offices a list of all employees having taxable income so that the latter issues a tax code for each employee;
(iii) Calculating and deducting PIT and pay it to the State Budget;
(iv) Carrying out PIT finalizing at the end of each taxable year;
(v) Obtaining PIT payment receipts and giving them to their employees; and
(vi) Maintaining all documents and records of PIT declarations and payments.

Kết quả (Việt) 2:

f. Thuế thu nhập cá nhân ("TNCN") withholdings sử dụng lao động theo yêu cầu của pháp luật để giữ lại và hỗ trợ nhân viên của mình thực hiện kê khai thu nhập và nộp thuế TNCN đối với Nhà nước. Cụ thể, nhà tuyển dụng có trách nhiệm: (i) Lấy mẫu tờ khai thuế TNCN và hướng dẫn nhân viên của họ để hoàn thành chúng; (ii) Kết hợp tất cả các tờ khai và nộp cho cơ quan thuế một danh sách của tất cả các nhân viên có thu nhập chịu thuế để các vấn đề sau một mã số thuế cho mỗi nhân viên; (iii) Tính toán và trừ thuế TNCN và nộp vào ngân sách Nhà nước; (iv) Thực hiện hoàn thuế TNCN vào cuối mỗi năm tính thuế; (v) Lấy biên lai nộp thuế TNCN và đưa cho nhân viên của họ; và (vi) Duy trì tất cả các tài liệu và hồ sơ của các tờ khai thuế TNCN và các khoản thanh toán.