● Functional organizationA “functio

● Functional organization
A “functional organization” is structured by job function such as manufacturing, sales, marketing, accounting, and human resources. This type of
organization’s key characteristic is that it enables the pursuit of specialization and efficiency in each job function, which in turn allows each organization to produce high quality results. At the same time, there is a tendency
for boundaries to develop between each functional organization, and issues
can arise from departments acting in their best interest.
A functional organization is comprised of a “line (direct) department”
and a “staff (indirect) department.” A line department is directly involved in the areas of earning profit such as sales, production, and materials. A staff department supports the line department in areas such as human
resources, accounting, and general affairs.

Kết quả (Việt) 1:

● chức năng tổ chứcMột "tổ chức chức năng" được cấu trúc bằng việc làm chức năng như sản xuất, kinh doanh, marketing, kế toán và nguồn nhân lực. Loại nàyđặc tính quan trọng của tổ chức là nó cho phép theo đuổi chuyên ngành và hiệu quả trong mỗi chức năng công việc, lần lượt cho phép mỗi tổ chức tạo ra chất lượng cao kết quả. Cùng lúc đó, có một xu hướngvề biên giới để phát triển giữa mỗi chức năng tổ chức, và các vấn đềcó thể phát sinh từ các khoa diễn xuất trong lợi ích tốt nhất của họ.Một tổ chức chức năng bao gồm một "(trực tiếp) đường bộ"và một "nhân viên phục vụ (gián tiếp) trong vùng." Một bộ phận của đường dây trực tiếp tham gia trong các lĩnh vực thu lợi nhuận như bán hàng, sản xuất và vật liệu. Một bộ phận nhân viên hỗ trợ tỉnh dòng trong khu vực như con ngườitài nguyên, kế toán, và các vấn đề chung.

Kết quả (Việt) 2:

● tổ chức chức năng
A "cơ quan chức năng" được cấu trúc theo chức năng công việc như sản xuất, bán hàng, tiếp thị, kế toán, và nguồn nhân lực. Đây là loại
đặc điểm quan trọng của tổ chức là nó cho phép việc theo đuổi chuyên môn và hiệu quả trong từng chức năng công việc, do đó cho phép mỗi tổ chức để tạo ra kết quả chất lượng cao. Đồng thời, có một xu hướng
cho giới phát triển giữa các cơ quan chức năng, và các vấn đề
có thể phát sinh từ các phòng ban hành động vì lợi ích tốt nhất của họ.
Một quan chức năng bao gồm một "dòng (trực tiếp) bộ phận"
và "cán bộ (gián tiếp ) bộ phận. "Một bộ phận dòng được trực tiếp tham gia trong các lĩnh vực kinh doanh có lãi như bán hàng, sản xuất, và các tài liệu. Một bộ phận nhân viên hỗ trợ bộ phận dòng trong lĩnh vực như nhân
nguồn lực, kế toán, và các vấn đề chung.