Khi việc cung cấp lao động tăng lên, áp lực nhiều hơn đặt trên mức lương. Nếu nhu cầu về lao động bằng cách sử dụng lao động không theo kịp với việc cung cấp lao động, thì mức lương sẽ được chán nản. Điều này đặc biệt có hại cho người lao động làm việc trong các ngành công nghiệp có thấp các rào cản để nhập cảnh cho nhân viên mới, tức là họ không có giáo dục cao hoặc yêu cầu đào tạo. Ngành công nghiệp với các yêu cầu cao hơn có xu hướng trả tiền nhân viên mức lương cao hơn, cả hai bởi vì có một nguồn cung cấp lao động nhỏ có khả năng hoạt động trong những ngành công nghiệp và vì yêu cầu giáo dục và đào tạo mang chi phí đáng kể.
đang được dịch, vui lòng đợi..