Sometime we have to perform a task

Sometime we have to perform a task that’s outside our normal role or responsibilities. If this causes us to step into someone else’s “territory” then conflict and power struggles can occur. The same can happen in reverse- somtime we my feel that a particular task should be completed by somone else.
Conflicting roles are similar to conflicting perceptions.
After all, one team member may view a task as his or her responsibility or territory. But when someone else comes in to take over that task, conflict occurs.

Kết quả (Việt) 1:

Đôi khi chúng ta phải thực hiện một công việc bên ngoài bình thường vai trò hoặc trách nhiệm của chúng tôi. Nếu điều này làm cho chúng tôi để bước vào một người nào khác của "lãnh thổ" sau đó cuộc đấu tranh xung đột và quyền lực có thể xảy ra. Như vậy có thể xảy ra tại đảo ngược-somtime chúng tôi của tôi cảm thấy rằng một nhiệm vụ cụ thể nên được hoàn thành bởi somone khác.Xung đột các vai trò đều tương tự như nhận thức xung đột.Sau khi tất cả, một thành viên trong nhóm có thể xem một tác vụ là trách nhiệm của mình hoặc lãnh thổ. Nhưng khi một người nào khác đến để tiếp nhận nhiệm vụ đó, xung đột xảy ra.

Kết quả (Việt) 2:

Thỉnh thoảng chúng tôi phải thực hiện một nhiệm vụ đó là ngoài vai trò bình thường hay trách nhiệm của chúng tôi. Nếu điều này gây ra cho chúng tôi để bước vào "lãnh thổ" của người khác sau đó xung đột và cuộc đấu tranh quyền lực có thể xảy ra. Điều tương tự cũng có thể xảy ra trong somtime reverse- chúng tôi cảm thấy rằng một công việc cụ thể cần được hoàn thành bởi somone khác.
vai trò mâu thuẫn tương tự như mâu thuẫn nhận thức.
Sau khi tất cả, một thành viên trong nhóm có thể xem là một nhiệm vụ là trách nhiệm hoặc lãnh thổ của mình. Nhưng khi có người khác đến để tiếp quản công việc đó, xung đột xảy ra.