1 . How might top management have done a better job changing Elektra Products into a new kind of organization ? What might they do now to get the empowerment process back on track ?
1. Làm thế nào sức mạnh quản lý hàng đầu đã thực hiện một công việc tốt hơn thay đổi Elektra Sản phẩm vào một loại mới của tổ chức? Những gì họ có thể làm gì bây giờ để có được quá trình trao quyền lại đi đúng hướng?
1. Làm thế nào có thể quản lý hàng đầu đã làm một công việc tốt hơn thay đổi sản phẩm Elektra thành một loại hình mới của tổ chức? Những gì họ có thể làm bây giờ để có được quá trình trao quyền trở lại theo dõi?
1.Làm sao quản lý hàng đầu có thể làm tốt hơn khi thay đổi Elektra Production thành một tổ chức mới?Bây giờ họ sẽ làm gì để khôi phục quy trình trao quyền?<br>