Ngoài ra chúng tôi có thể đạt được một cái nhìn sâu sắc vào các biến thể trong các mức lương Bắc Âu, trong điều kiện tuyệt đối và tương đối, và cuối cùng, chúng ta có thể đánh giá những hậu quả của một luật MW có thể tương đương với một chỉ số Kaitz 50 hoặc 60 phần trăm (sau này được đề xuất như một mục tiêu cho các nước EU: Schulten et al 2005).
đang được dịch, vui lòng đợi..
