- Monthly salary: 6,000,000 VND – R

- Monthly salary: 6,000,000 VND – Ranked A25 in FSOFT’s system
- Performance bonus: FSCoin is applied and to be paid according to the company’s policy
- Performance review: once a year (December)
- Insurance:
o Mandatory insurance: basing on FPT’s regulation.
o FPT Care: Health insurance for FPT’s staffs at Level 2 with insurance limitation of 2,500,000VND for outpatient and 57,000,000VND for inpatient.
o Annual Health Check sponsored by FSOFT (usually in May)
- 13th month salary: One month hard salary proportional to the number of working months, of which 2/3 to be paid on 13-Sep, the rest to be paid at the end of the year.
- Annual vacation: basing on Company’s regulation, applying for those who have signed the official labor contract before the date issuing the vacation policy.
- Working place: Thanh Cong Building, Dich Vong Hau street, Cau Giay district , Ha Noi
- Working hours: standard 44 hours/week policy (actual: 40 hours/week). Overtime will be counted from the 45th hour.

Kết quả (Việt) 1:

-Hàng tháng tiền lương: 6.000.000 VND-xếp hạng A25 trong hệ thống của FSOFT-Tiền thưởng hiệu suất: FSCoin được áp dụng và được trả theo chính sách của công ty-Hiệu suất xem lại: một lần một năm (ngày)-Bảo hiểm: o bắt buộc bảo hiểm: căn cứ vào quy định của FPT. o FPT sóc: bảo hiểm y tế cho nhân viên FPT tại Level 2 với các giới hạn bảo hiểm của 2,500, 000VND 57.000, 000VND cho bệnh nhân nội trú và ngoại trú.o hàng năm sức khỏe kiểm tra được tài trợ bởi FSOFT (thường là trong ngày)13 tháng lương: một tháng tiền lương cứng tỉ lệ thuận với số tháng làm việc, trong đó 2/3 để được thanh toán vào tháng chín 13, phần còn lại được thanh toán vào cuối năm. -Hàng năm kỳ nghỉ: căn cứ vào quy định của công ty, áp dụng đối với những người đã ký hợp đồng lao động chính thức trước ngày ban hành chính sách kỳ nghỉ.-Làm việc nơi: Thanh Cong Building, Dich Vong hậu đường, cầu giấy quận, Hà nội-Làm việc giờ: chính sách tiêu chuẩn 44 giờ/tuần (thực tế: 40 giờ/tuần). Thời gian bù giờ được tính từ giờ 45.

Kết quả (Việt) 2:

- Mức lương hàng tháng: 6.000.000 VND - Xếp hạng A25 trong hệ thống FSOFT của
- thưởng Hiệu suất: FSCoin được áp dụng và được trả theo chính sách của công ty
- Đánh giá hiệu suất: mỗi năm một lần (tháng)
- Bảo hiểm:
o bảo hiểm bắt buộc: trên cơ sở quy định của FPT.
o chăm sóc FPT: bảo hiểm y tế cho nhân viên FPT tại tầng 2 với giới hạn bảo hiểm của 2,500,000VND cho bệnh nhân ngoại trú và 57,000,000VND cho bệnh nhân nội trú.
o y tế năm Check tài trợ bởi FSOFT (thường là tháng năm)
- 13 tháng lương: Một tháng theo tỷ lệ tiền lương cứng vào số tháng làm việc, trong đó 2/3 được thanh toán vào ngày 13-tháng chín, phần còn lại được trả vào cuối năm.
- kỳ nghỉ hàng năm: trên cơ sở quy định của Công ty, áp dụng cho những người đã ký hợp đồng lao động chính thức trước . ngày ban hành chính sách kỳ nghỉ
- Làm việc nơi: tòa nhà Thành Công, phố Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội
- thời gian làm việc: tiêu chuẩn 44 giờ / chính sách tuần (thực tế: 40 giờ / tuần). Làm thêm giờ sẽ được tính từ giờ thứ 45.