The Managing members shall manage,

The Managing members shall manage, conduct and make all decisions regarding the operations and affairs of the company, including without limitation, the day-to-day affairs of the company, In the event that one of the managing members has a dispute with the other managing member with respect to any decision regarding (i) the management of the company or (ii) any action to be taken by the managing member pursuant to the terms hereof, the approval or disapproval of a member majority shall govern such dispute, Notwithstanding the foregoing sentence (which shall only be effective in the case of a dispute between the managing members) but subject to section 5.2 herein, the Managing members shall have the right to manage and conduct the affairs of company and bind the company in any manner that such Managing members deem is in the best interests of the company.

Kết quả (Việt) 1:

Các thành viên quản lý sẽ quản lý, thực hiện và đưa ra quyết định tất cả liên quan đến các hoạt động và công việc của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn, các công việc hàng ngày của công ty, trong trường hợp đó một trong những thành viên quản lý có một sự tranh chấp với thành viên khác quản lý đối với bất kỳ quyết định liên quan đến (i) việc quản lý của công ty hoặc (ii) bất kỳ hành động để được thực hiện bởi các thành viên quản lý theo các điều khoản hereof, chấp thuận hoặc không chấp thuận của đa số thành viên sẽ chi phối các tranh chấp như vậy, Tuy nhiên câu nói trên (mà sẽ chỉ có hiệu lực trong trường hợp của một cuộc tranh cãi giữa các thành viên quản lý) nhưng tùy thuộc vào phần 5.2 trong tài liệu này, các thành viên quản lý có quyền để quản lý và tiến hành các công việc của công ty và ràng buộc công ty trong bất cứ cách nào mà các thành viên quản lý cho là là vì lợi ích tốt nhất của công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Các thành viên quản lý phải quản lý, ứng xử và làm cho tất cả các quyết định liên quan đến các hoạt động và các vấn đề của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn, các công việc hằng ngày của công ty, trong trường hợp một trong những thành viên quản lý có tranh chấp với người khác quản lý các thành viên đối với bất kỳ quyết định nào về (i) quản lý của công ty hoặc (ii) bất kỳ hành động được thực hiện bởi các thành viên quản lý theo các điều khoản của hợp đồng này, việc chấp thuận hay không chấp thuận của đa số thành viên có trách nhiệm phối tranh chấp như vậy, dù có các câu nói trên (trong đó chỉ có hiệu lực trong trường hợp có tranh chấp giữa các thành viên quản lý) nhưng phải mục 5.2 trên đây, các thành viên quản lý phải có quyền quản lý và thực hiện các công việc của công ty và ràng buộc các công ty trong bất cứ cách nào đó Quản lý thành viên cho là nằm trong lợi ích tốt nhất của công ty.