rom 15 per cent to 34 per cent.The

rom 15 per cent to 34 per cent.
The number of women managers
35 at Nissan, while still tiny, has risen
from 2 per cent to 5 per cenl. 'In an
ideal situation, we should mirror
the market we serve - 50 per cent -
but there is a long Vay to go,' says
40 Miyuki Takahashi, General Manager
of the Diversity Development
Office that runs the initiative to woo
female employees and customers.

Kết quả (Việt) 1:

ROM 15 phần trăm đến 34 phần trăm.Số lượng phụ nữ quản lý35 tại Nissan, trong khi vẫn còn nhỏ, đã tăngtừ 2 phần trăm đến 5 cho mỗi cenl. ' Trong mộttình hình lý tưởng, chúng ta nên phản ánhtrường chúng tôi phục vụ - 50 phần trăm-nhưng có là một Vay dài để đi,' nói40 Miyuki Takahashi, tổng giám đốcphát triển đa dạngVăn phòng chạy các sáng kiến để woonữ nhân viên và khách hàng.

Kết quả (Việt) 2:

rom 15 phần trăm đến 34 phần trăm.
Các số nhà quản lý phụ nữ
35 tại Nissan, trong khi vẫn còn nhỏ, đã tăng
từ 2 đến 5 phần trăm mỗi cenl. 'Trong một
tình huống lý tưởng, chúng ta phải phản ánh
thị trường chúng tôi phục vụ - 50 phần trăm -
nhưng có một Vay dài để đi,' nói
40 Miyuki Takahashi, Tổng Giám đốc
của Phát triển đa dạng
Office chạy các sáng kiến để thu hút
lao động nữ và khách hàng.