rom 15 phần trăm đến 34 phần trăm.
Các số nhà quản lý phụ nữ
35 tại Nissan, trong khi vẫn còn nhỏ, đã tăng
từ 2 đến 5 phần trăm mỗi cenl. 'Trong một
tình huống lý tưởng, chúng ta phải phản ánh
thị trường chúng tôi phục vụ - 50 phần trăm -
nhưng có một Vay dài để đi,' nói
40 Miyuki Takahashi, Tổng Giám đốc
của Phát triển đa dạng
Office chạy các sáng kiến để thu hút
lao động nữ và khách hàng.
đang được dịch, vui lòng đợi..
