Chapter 1 ASEAN integration in the

Chapter 1 ASEAN integration in the global context .....................................................1
The ASEAN Economic Community ..........................................................1
Economic progress ......................................................................2
The social context .......................................................................5
Demographic trends .....................................................................7
The labour market .......................................................................8
Employment trends ......................................................................9
Social protection .......................................................................12
Labour standards ......................................................................13
Conclusion ...........................................................................15
Chapter 2 Connecting across borders ...............................................................17
Building physical connectivity .............................................................17
ASEAN+ and other major trade agreements ...................................................19
Non-ASEAN subregional initiatives .........................................................22
Singapore-Johor-Riau Triangle .............................................................23
Greater Mekong Subregion ...............................................................23
Indonesia-Malaysia-Thailand Growth Triangle .................................................26
Brunei Darussalam-Indonesia-Malaysia-Philippines East ASEAN Growth Area .........................27
Conclusion ...........................................................................28
Chapter 3 Managing structural change for decent jobs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
The changing structure of employment ......................................................31
Impact of ASEAN trade integration on labour markets ...........................................39
ASEAN economic integration and occupational demand .........................................48
Conclusion ...........................................................................48
Chapter 4 Moving up the skills ladder ..............................................................51
Skill-intensive economies ................................................................52
The demand for diverse skills .............................................................52
Sound education and training .............................................................54
Investing in education reform .............................................................58
From the classroom to the workplace .......................................................58
The skills gaps ........................................................................59
Addressing future demand ...............................................................61
Aligning economic and workforce planning ...................................................62
Certifying skills ........................................................................63
Enhancing partnerships .................................................................63
Conclusion ...........................................................................64
Table of contents
v i ASEAN Community 2015: Managing integration for better jobs and shared prosperity
Chapter 5 Linking wages to productivity .............................................................65
Rising real wages ......................................................................65
Increasing productivity ..................................................................68
The transition to high-productivity economies .................................................70
Strategies for higher productivity ...........................................................70
Competing for skilled workers .............................................................72
Wage inequality ........................................................................73
The value of collective bargaining ..........................................................76
Setting minimum wages .................................................................77
How enterprises adapt to rising wages .......................................................79
Wages and economic growth ..............................................................80
Conclusion ...........................................................................81
Chapter 6 Reaping the benefits of labour mobility .....................................................83
The rise of intra-ASEAN migration ..........................................................83
Dynamics of labour migration in ASEAN .....................................................85
Structural causes of migration .............................................................86
Free mobility of professionals .............................................................89
Mobility of low-skilled workers .............................................................93
Protecting migrant workers ...............................................................93
Ratifying and implementing international Conventions ...........................................96
Extending the coverage and portability of social security .........................................96
Implementing the Cebu Declaration on Migrant Workers .........................................99
Conclusion ...........................................................................99
Chapter 7 Policies for decent work in an integrated ASEAN .............................................101
Main findings ........................................................................102
Priority actions .......................................................................102
A. Facilitate and manage structural change. .................................................102
B. Ensure that economic gains lead to shared prosperity. ........................................103
C. Strengthen regional cooperation ........................................................104
Guiding principles .....................................................................105

Kết quả (Việt) 1:

Chương 1 ASEAN tích hợp trong bối cảnh toàn cầu... 1 Cộng đồng kinh tế ASEAN... 1 Economic progress ...................................................................... 2 The social context ....................................................................... 5 Demographic trends ..................................................................... 7 The labour market ....................................................................... 8 Employment trends ...................................................................... 9 Social protection ....................................................................... 12 Labour standards ...................................................................... 13 Conclusion ........................................................................... 15Chương 2 các kết nối qua biên giới... 17 Xây dựng kết nối vật lý... 17 ASEAN + và thỏa thuận thương mại lớn khác... 19 Sáng kiến phòng không-ASEAN tiểu... 22 Singapore-Johor-Riau tam giác... 23 Greater Mekong phân... 23 Indonesia-Malaysia-Thailand Growth Triangle .................................................26 Brunei Darussalam-Indonesia-Malaysia-Philippines East ASEAN Growth Area .........................27 Conclusion ...........................................................................28Chapter 3 Managing structural change for decent jobs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31 The changing structure of employment ......................................................31 Impact of ASEAN trade integration on labour markets ...........................................39 ASEAN economic integration and occupational demand .........................................48 Conclusion ...........................................................................48Chapter 4 Moving up the skills ladder ..............................................................51 Skill-intensive economies ................................................................52 The demand for diverse skills .............................................................52 Sound education and training .............................................................54 Investing in education reform .............................................................58 From the classroom to the workplace .......................................................58 The skills gaps ........................................................................59 Addressing future demand ...............................................................61
Aligning economic and workforce planning ...................................................62
Certifying skills ........................................................................63
Enhancing partnerships .................................................................63
Conclusion ...........................................................................64
Table of contents
v i ASEAN Community 2015: Managing integration for better jobs and shared prosperity
Chapter 5 Linking wages to productivity .............................................................65
Rising real wages ......................................................................65
Increasing productivity ..................................................................68
The transition to high-productivity economies .................................................70
Strategies for higher productivity ...........................................................70
Competing for skilled workers .............................................................72
Wage inequality ........................................................................73
The value of collective bargaining ..........................................................76
Setting minimum wages .................................................................77
How enterprises adapt to rising wages .......................................................79
Wages and economic growth ..............................................................80
Conclusion ...........................................................................81
Chapter 6 Reaping the benefits of labour mobility .....................................................83
The rise of intra-ASEAN migration ..........................................................83
Dynamics of labour migration in ASEAN .....................................................85
Structural causes of migration .............................................................86
Free mobility of professionals .............................................................89
Mobility of low-skilled workers .............................................................93
Protecting migrant workers ...............................................................93
Ratifying and implementing international Conventions ...........................................96
Extending the coverage and portability of social security .........................................96
Implementing the Cebu Declaration on Migrant Workers .........................................99
Conclusion ...........................................................................99
Chapter 7 Policies for decent work in an integrated ASEAN .............................................101
Main findings ........................................................................102
Priority actions .......................................................................102
A. Facilitate and manage structural change. .................................................102
B. Ensure that economic gains lead to shared prosperity. ........................................103
C. Strengthen regional cooperation ........................................................104
Guiding principles .....................................................................105

Kết quả (Việt) 2:

Chương 1 hội nhập ASEAN trong bối cảnh toàn cầu .......................................... ........... 1
Cộng đồng Kinh tế ASEAN .................................. ........................ 1
tiến bộ kinh tế ....................... ............................................... 2
Các xã hội bối cảnh ................................................. ...................... 5
xu hướng nhân khẩu học ......................... ............................................ 7
Thị trường lao động .. .................................................. ................... 8
xu hướng việc làm ............................ .......................................... 9
Bảo trợ xã hội ..... .................................................. ................ 12
tiêu chuẩn lao động ............................... ....................................... 13
Kết luận ......... .................................................. ................ 15
Chương 2 Kết nối qua biên giới ............................ ................................... 17
tòa nhà kết nối vật lý ........... .................................................. 17
ASEAN + và các thỏa thuận thương mại lớn khác ........................................... ........ 19
sáng kiến tiểu vùng Non-ASEAN .................................... ..................... 22
Singapore-Johor-Riau Triangle ...................... ....................................... 23
Tiểu vùng Mêkông mở ....... .................................................. ...... 23
Indonesia-Malaysia-Thái Lan tăng trưởng Triangle .................................... ............. 26
Brunei Darussalam-Indonesia-Malaysia-Philippines Khu vực Tăng trưởng ASEAN ........................ 0,27
Kết luận ............................................... ............................ 28
Chương 3 Quản lý sự thay đổi cấu trúc cho việc làm phù hợp. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
Các thay đổi cơ cấu lao động ........................................... ........... 31
Tác động của hội nhập thương mại ASEAN trên thị trường lao động .............................. ............. 39
hội nhập kinh tế ASEAN và nhu cầu nghề nghiệp .............................. ........... 48
Kết luận ..................................... ...................................... 48
Chương 4 Di chuyển lên các bậc thang kỹ năng .... .................................................. ........ 51
nền kinh tế Kỹ năng chuyên sâu ..................................... ........................... 52
Nhu cầu về kỹ năng đa dạng ................. ............................................ 52
giáo dục và đào tạo âm thanh. .................................................. .......... 54
Đầu tư vào cải cách giáo dục ................................... .......................... 58
Từ lớp học đến nơi làm việc ................. ...................................... 58
Những khoảng trống kỹ năng ........ .................................................. .............. 59
nhu cầu trong tương lai biểu ................................ ............................... 61
Canh chỉnh quy hoạch kinh tế và lực lượng lao động ............. ...................................... 62
kỹ năng Xác nhận ......... .................................................. ............. 63
Tăng cường quan hệ đối tác .................................. ............................... 63
Kết luận ................. .................................................. ........ 64
Bảng nội dung
vi Cộng đồng ASEAN năm 2015: Quản lý tích hợp cho công việc tốt hơn và chia sẻ sự thịnh vượng
Chương 5 tiền lương Liên kết đến năng suất ................... .......................................... 65
Tăng lương thực tế .... .................................................. ................ 65
Tăng năng suất ............................... ................................... 68
Sự chuyển đổi sang nền kinh tế năng suất cao ....... .......................................... 70
chiến lược cho năng suất cao hơn ... .................................................. ...... 70
Cạnh tranh cho công nhân có tay nghề ....................................... ...................... 72
lương bất bình đẳng ......................... ............................................... 73
​​Giá trị thương lượng tập ............................................... ........... 76
Setting lương tối thiểu ................................... .............................. 77
Làm thế nào các doanh nghiệp thích ứng với tiền lương tăng ............. .......................................... 79
Lương và tăng trưởng kinh tế ... .................................................. ......... 80
Kết luận ....................................... .................................... 81
Chương 6 gặt những lợi ích của dịch chuyển lao động ..... ................................................ 83
Các tăng nội khối ASEAN di cư ............................................ .............. 83
Dynamics di cư lao động trong ASEAN ............................. ........................ 85
nguyên nhân cấu di cư ..................... ........................................ 86
miễn phí di động của các chuyên gia ..... .................................................. ...... 89
Mobility của người lao động có tay nghề thấp ..................................... ........................ 93
Bảo vệ lao động di cư ...................... ......................................... 93
quốc gia phê chuẩn và thực hiện Công ước quốc tế ... ........................................ 96
Mở rộng phạm vi bảo hiểm và tính di động của an sinh xã hội. ........................................ 96
Thực hiện Tuyên bố Cebu về lao động di cư .. ....................................... 99
Kết luận ......... .................................................. ................ 99
Chương 7 Các chính sách cho việc làm bền vững trong một ASEAN tích hợp ....................... ...................... 101
phát hiện chính ......................... ............................................... 102
hành động ưu tiên .................................................. ..................... 102
A. Tạo điều kiện và quản lý thay đổi cấu trúc. ................................................. 102
B. Đảm bảo rằng lợi ích kinh tế dẫn đến sự thịnh vượng chung. ........................................ 103
C. Tăng cường hợp tác khu vực ............................................... ......... 104
nguyên tắc hướng dẫn ...................................... ............................... 105