B1. % of workers’ representatives a

B1. % of workers’ representatives appointed for OSH issues (in relation to all workers)
B2. Number of OSH-related consultations carried out by man- agers with workers
B3. Number of OSH Commission meetings on regular OSH issues
B4. Number of risk assessment activities conducted with work- ers’ participation
B5. Number of OSH improvements proposed by workers or their representatives
B6. Rating of effectiveness of workers’ participation in OSH management via workforce survey

Kết quả (Việt) 1:

B1. % số đại diện người lao động được bổ nhiệm cho các vấn đề OSH (liên quan đến tất cả nhân viên)B2. Số lượng tham vấn OSH liên quan được thực hiện bởi người đàn ông-agers với người lao độngB3. Số cuộc họp OSH Ủy ban về các vấn đề thường xuyên của OSHB4. Số lượng các hoạt động đánh giá rủi ro thực hiện với sự tham gia công việc-ers'B5. Số OSH cải tiến được đề xuất bởi người lao động hoặc đại diện của họB6. Đánh giá hiệu quả của người lao động tham gia vào OSH quản lý thông qua các cuộc khảo sát của lực lượng lao động

Kết quả (Việt) 2:

B1. % Của đại diện người lao động bổ nhiệm cho các vấn đề ATVSLĐ (liên quan đến tất cả các công nhân)
B2. Số tham vấn ATVSLĐ liên quan đến thực hiện bởi agers lý với công nhân
B3. Số cuộc họp Ủy ban ATVSLĐ trên thường xuyên vấn đề ATVSLĐ
B4. Số hoạt động đánh giá rủi ro được tiến hành với sự tham gia của ers work- '
B5. Số cải tiến về ATVSLĐ của người lao động hoặc đại diện của họ đề xuất
B6. Đánh giá về hiệu quả của sự tham gia của người lao động trong quản lý ATVSLĐ qua khảo sát lực lượng lao động