Pháp luật đã mở rộng phạm vi của bảo vệ cho người lao động và tăng phạm vi của các biện pháp khắc phục có sẵn trong trường hợp bị sa thải. Không công bằng sa thải được quản lý bởi việc làm quyền đạo luật năm 1996 như là sửa đổi bởi việc làm luật 2008.
đang được dịch, vui lòng đợi..
