• A genuine problem with the staff

• A genuine problem with the staff member’s performance
• A problem with management’s approach to feedback

Kết quả (Việt) 1:

• Một vấn đề chính hãng với hiệu suất của nhân viên• Một vấn đề với cách tiếp cận quản lý thông tin phản hồi

Kết quả (Việt) 2:

• Một vấn đề chính hãng với hiệu suất nhân viên của
• Một vấn đề với cách tiếp cận quản lý của phản hồi

Kết quả (Việt) 3:

Một vấn đề thực sự thể hiện với nhân viên.Một vấn đề với cách quản lý để phản hồi