Nominal group process The Nominal g

Nominal group process
The Nominal group process involves a group of people who meet to
solve a problem described to them by the group leader. In silence and
to the clock, the group members must write down their individual
responses or ideas. The group leader then takes one idea at a time and
lists them all on a chart or board. If explanation or clarification is needed,
it is provided by the originator of the idea after all of the ideas have been
collected from the group. The group members must then individually
rank the responses. The group leader takes these individual rankings and
processes them to give the final rankings of the combined group.
One possible problem with this technique is that it doesn't draw on
facts. However, this may be offset by the time efficiency of the whole
process.

Kết quả (Việt) 1:

Nhóm danh nghĩa quá trình Quá trình trên danh nghĩa nhóm bao gồm một nhóm những người gặp nhau đểgiải quyết một vấn đề mô tả cho họ bởi các nhà lãnh đạo nhóm. Trong im lặng và để đồng hồ, các thành viên nhóm phải viết xuống của cá nhânphản ứng hoặc ý tưởng. Các nhà lãnh đạo nhóm sau đó sẽ là một ý tưởng tại một thời điểm vàliệt kê chúng tất cả trên một biểu đồ hoặc bảng. Nếu lời giải thích hoặc làm rõ cần thiết,nó được cung cấp bởi những người khởi của ý tưởng sau khi tất cả những ý tưởng đãthu thập từ nhóm. Các thành viên nhóm phải sau đó cá nhânXếp hạng các câu trả lời. Các nhà lãnh đạo nhóm có các bảng xếp hạng cá nhân vàxử lý chúng để cung cấp cho các bảng xếp hạng cuối cùng của nhóm kết hợp. Một trong những vấn đề có thể với kỹ thuật này là nó không vẽ trênsự kiện. Tuy nhiên, điều này có thể được bù đắp bởi thời gian hiệu quả của toàn bộ quá trình.

Kết quả (Việt) 2:

Quá trình nhóm danh nghĩa
Quá trình nhóm danh nghĩa liên quan đến một nhóm người đã gặp nhau để
giải quyết một vấn đề mô tả cho họ bởi các nhà lãnh đạo nhóm. Trong sự im lặng và
để đồng hồ, các thành viên trong nhóm phải viết xuống cá nhân của họ
trả lời hay ý tưởng. Các nhà lãnh đạo nhóm sau đó mất một ý nghĩ trong một thời gian và
liệt kê tất cả chúng vào một biểu đồ hoặc bảng. Nếu lời giải thích hoặc làm rõ là cần thiết,
nó được cung cấp bởi những người khởi của các ý tưởng sau khi tất cả các ý tưởng đã được
thu thập từ các nhóm. Các thành viên trong nhóm sau đó phải cá nhân
xếp hạng các câu trả lời. Các nhà lãnh đạo nhóm có những bảng xếp hạng cá nhân và
xử lý chúng để cung cấp cho các bảng xếp hạng cuối cùng của nhóm kết hợp.
Một vấn đề có thể với kỹ thuật này là nó không vẽ về
sự kiện. Tuy nhiên, điều này có thể được bù đắp bằng thời gian hiệu quả của toàn bộ
quá trình.