You may have to pay child-care expe

You may have to pay child-care expenses for your kids so you can work. Thankfully, a federal income tax credit can help pay the bills. It’s available to all eligible parents regardless of income, although lower-income folks get bigger credits. Also, your employer might offer a child-care flexible spending account (FSA). When the FSA deal is available, it can offer even more tax savings than the credit.

Here’s what you need to know about both breaks.

Kết quả (Việt) 1:

Bạn có thể phải trả chi phí trẻ cho trẻ em của bạn để bạn có thể làm việc. Rất may, một khoản tín dụng thuế thu nhập liên bang có thể giúp trả các hóa đơn. Nó có sẵn cho tất cả các bậc cha mẹ đủ điều kiện, bất kể thu nhập, mặc dù thu nhập thấp folks nhận được lớn hơn các khoản tín dụng. Ngoài ra, chủ nhân của bạn có thể cung cấp một tài khoản chi tiêu linh động trẻ (FSA). Khi thỏa thuận FSA có sẵn, nó có thể cung cấp tiết kiệm thuế nhiều hơn so với tín dụng.Dưới đây là những gì bạn cần biết về vi phạm cả.

Kết quả (Việt) 2:

Bạn có thể phải thanh toán chi phí chăm sóc trẻ em cho trẻ em của bạn, do đó bạn có thể làm việc. Rất may, một khoản tín dụng thuế thu nhập liên bang có thể giúp trả các hóa đơn. Nó có sẵn cho tất cả các bậc cha mẹ đủ điều kiện bất kể thu nhập, mặc dù folks có thu nhập thấp có được các khoản tín dụng lớn hơn. Ngoài ra, sử dụng lao động của bạn có thể cung cấp cho một đứa trẻ chăm sóc tài khoản chi tiêu linh hoạt (FSA). Khi thỏa thuận FSA có sẵn, nó có thể cung cấp tiết kiệm thuế nhiều hơn so với tín dụng.

Dưới đây là những gì bạn cần biết về cả hai phá vỡ.