tin là khá nhiều một ban của quá khứ (lồng thiểu làhiếm như quấy rối tình dục và cưỡng hiếp ngày) cócó thêm biện minh cho hành động khẳng định. Trong côcuốn sách, đảm của tình dục: trường đại học sự từ chối của giới tính tại -bình đẳng (1997), Rhode cung cấp một tốt-tài suất và Bách khoa tài khoản của nhiều ngườinguồn của subordination truyện tục củaphụ nữ và từ chối sự tồn tại của nó. Cô ấy làBan trị toàn diện nhất một hào đềnhận tăng sự chú ý ở tại học giả-tàu, cụ Bulgaria là, việc xác định các nguồn phụ-Phiên bản và ngăn chặn hoặc reinterpretation vàĐảo ngược của phụ nữ yêu cầu bồi thường tiếng bình đẳng. Khi tôi xem lạiba hào đề chính của sự ông biệt, sự thống trịvà domesticity, cũng tôi sẽ mang lại trong các vấn đề củatừ chối như một khu vực đang nổi lên, hoặc thứ tư hào đề củatăng tầm quan trọng trong nữ quyền pháp lý tưởng.Ràng buộc đôi của bắng vàSự ông biệtCuộc tranh biệt trên bắng và sự ông biệt (của người đàn còn.và phụ nữ) có Bulgaria được xem như là một dấu hỏi. Nólà một trong hai chuyển hướng hoàn thành một-có nghĩa là, là một mùa hiệncủa bênh vực phụ nữ mình bị hút vào trad-chỉ tiêu itional chúng tôi có tất đoàn được xã hội hóa tiếnggiá trị và kéo 戴思杰-hoặc nó là một trường hợp chínhràng buộc đôi gặp phải bởi người ngoài ngườiTìm kiếm tiếng cải cách hay thống một bởi chỉ trích các rấtthủ tục bản thân họ phải sử scholars tiếng ac-complish cải cách mong muốn của họ. Có mùa đó là đoàn Hải.Tôi sẽ bắt đầu với sau này.Các tiểu biệt 1983 Ann Freedman, '' bình đẳng giới tính, tình dụcSự ông biệt, và tòa án lồng cao,'' đánh dấu cácsự lớn đầu của một avalanche của hai Matrix tranh biệttuyên cách của bắng và sự ông biệt trong cácthập niên 1980, tổ trung hào yếu vào các vấn đề củaTiếng lại mang thai. Ràng buộc đôi của rằng cuộc tranh biệtĐó giả sử có nghĩa là Ban trị bằng identi-Cal ban trị (tức là, bắng) sau đó, nếu hải đoàn người đàn cònvà phụ nữ có lợi học mang thai bọn chúngĐược đối xử bình đẳng; rất bình đẳng trong trường hợp nàycó nghĩa là bất lợi cho phụ nữ. Mặt ôngTây, nếu phụ nữ tranh biệt chống lại những bất lợi nóĐược xem như là đặc biệt cầu xin, yêu cầu đặc biệtBan trị, có nghĩa là tốt hơn ban trị, thêmỦng hộ. Điều này, rõ ràng, là một cuộc tranh biệt no-win chophụ nữ. Nó kết tên từ không được có Bulgaria thiết lập cácCác Ban khoản của các cuộc tranh biệt, một dấu hiệu thường gặp của người ngoài cuộctrạng thái.Martha Minow (1987) đặc trưng này loạivấn đề là '' tình huống khó xử của sự ông biệt." Nơisự ông biệt có nghĩa là bất lợi, nó chỉ ra,Các tòa án củng cố những bất lợi hoặc bởibỏ qua sự ông biệt hoặc bằng cách ghi nhận nó.Nếu những bất lợi được thừa nhận như vậy là tiếng quảng cáo-Ăn mặc của nó hoặc bồi thường cho nó, thừa nhận-ment củng cố khuôn mà kéo 戴思杰 cácbất lợi. Nếu tòa án từ chối các khuôn vị, nósau đó là dễ bị bỏ qua những bất lợi,Tiếng lại chi phí với nạn nhân. Vì vậy, chúng tôi cómột cái gì đó gần với một tình huống no-win chotòa án cũng như cho phụ nữ, trừ khi các vấn đềtái.Minow lập biệt rằng những tình huống khó xử dựa vào liên hiệp quốc-nêu giả định về bản chất của sự ông biệtmà phải được vượt qua tiếng cho phép các tòa án tiếngxây dựng các giải pháp dự chức hơn cho vấn đềbình đẳng ban trị trong trường hợp của sự ông biệt. Tòa ánlý do thông thường từ một mức unstated rằng liên hợp quốc-giới phê bình giả định trạng. Điều này ngụ ý rằngnguyên trạng là tự nhiên, uncoerced, và tốt, hoặccó lẽ không Bulgaria tránh khỏi, nhưng trong thực tế, nó chỉ thể giản là khôngxem xét. Từ điểm thuận lợi này perspec-hoạt động cùng của các thẩm phán sẽ đưa vào các khía cạnh của các impar-người quan sát chướng, trung lập và mục tiêu, thay vìquan điểm có mùa một trong số rất nhiều; và cácsự ông biệt của người ngoài cuộc tiếng chuẩn có vẻlà một đặc tính của người ngoài cuộc thay vì mộtmối quan hay giữa người ngoài cuộc và unconsid-ered người trong những người đại diện cho chuẩn. Làm điều đó,phụ nữ (hoặc vô hiệu hóa, hoặc người thực hànhtôn giáo Kitô giáo) được định nghĩa là b-ferent. Nhưng phụ nữ không ông nội từngười đàn còn hơn nam giới là từ phụ nữ. Bất kỳ sự ông biệt làQuận hay. Nếu phụ nữ cạnh hiện tiếng trình bày '' đặc biệt ''vấn đề ở nơi làm việc, nó là chỉ vì cácchuẩn từ mà họ đang bị đánh giá đãĐược xây dựng bởi và cho nam giới (Minow năm 1987).Từ phân tích như Minow của sự thấu hiểu nổi lênmà có là không có lý do tiếng gọi lại preg-Nancy lợi học '' quyền đặc biệt '' hoặc '' Ban trị đặc biệt -ment'' trừ khi chuẩn mà họ đãbị đánh giá là tỷ. Không có gì là extraor-dinary hoặc '' đặc biệt '' về một người phụ nữ là preg-Nant, kể từ khi hầu hết phụ nữ kinh nghiệm nàyCác Ban kiện tại một số thời gian trong quá trình làm việc của họcuộc sống. Trong quan đó là bất thường ít hơn,
đang được dịch, vui lòng đợi..