the first, the Bank have to improve

the first, the Bank have to improve capacity and qualifications of credit officers.
Improving professional qualifications for all credit officers are an indispensable needs of Agribank-Eatam Branch. Agribank should facilitate credit officers study to update the new knowledge, the new profession on a regular, ongoing. Building credit officers team nature of inheritance from which gradually brought credit officer, organize meetings to exchange experiences to help credit officer young capture the experience of the go ahead to avoid the errors in the loan process.

Kết quả (Việt) 1:

đầu tiên, các ngân hàng phải nâng cao năng lực và trình độ của cán bộ tín dụng.Nâng cao trình độ chuyên môn cho tất cả cán bộ tín dụng là một nhu cầu không thể thiếu của các chi nhánh Agribank-Eatam. Agribank nên tạo điều kiện cho cán bộ tín dụng học tập để cập nhật những kiến thức mới, các ngành nghề mới trên một thường xuyên, liên tục. Xây dựng cán bộ tín dụng nhóm bản chất của các thừa kế từ cán bộ tín dụng dần dần đưa, tổ chức các cuộc họp để trao đổi kinh nghiệm để giúp tín dụng cán bộ trẻ nắm bắt những kinh nghiệm của người đi trước để tránh những sai sót trong quá trình cho vay.

Kết quả (Việt) 2:

đầu tiên, Ngân hàng phải nâng cao năng lực và trình độ của cán bộ tín dụng.
Nâng cao trình độ chuyên môn cho tất cả cán bộ tín dụng là một nhu cầu không thể thiếu của Agribank-Eatam Chi nhánh. Agribank nên tạo điều kiện cho cán bộ tín dụng nghiên cứu để cập nhật các kiến thức mới, ngành nghề mới về thường xuyên, liên tục. Xây dựng đội ngũ cán bộ tín dụng tính chất của thừa kế mà từ đó cán bộ tín dụng dần dần mang lại, tổ chức các cuộc họp để trao đổi kinh nghiệm để giúp cán bộ tín dụng chụp trẻ kinh nghiệm đi trước để tránh những sai sót trong quá trình cho vay.