Lower bound authorized by the emplo

Lower bound authorized by the employer for this advantage

Kết quả (Việt) 1:

Thấp hơn bị ràng buộc ủy quyền của người sử dụng lao cho lợi thế này

Kết quả (Việt) 2:

Hạ bị ràng buộc bởi người sử dụng lao động cho lợi thế này

Kết quả (Việt) 3:

Giảm đầu chịu trách nhiệm cho lợi thế này