14. What is ageism?15. Can you tell

14. What is ageism?
15. Can you tell five most stressful factors at work? What should you do to control stress at work?
16. What do you want from work when you go to work? (Choose the five most important things.)
17. What benefit packages would you like to have (and explain if necessary)?
18. What are some of the problems that can lead to disciplinary procedures?
19. What do you think of the relationship with colleagues?
20. What do the companies give out benefits and rewards for?
21. Do all of companies have the same fringe benefits? Give some examples.
22. What is the trade union?

Kết quả (Việt) 1:

14. điều gì sẽ là ageism?15. có thể bạn cho biết năm yếu tố căng thẳng nhất tại nơi làm việc? Bạn nên làm gì để kiểm soát căng thẳng tại nơi làm việc?16. những gì bạn muốn làm công việc khi bạn đi làm việc? (Chọn những điều quan trọng nhất năm.)17. những gì lợi ích gói nào bạn muốn có (và giải thích nếu cần thiết)?18. những gì là một số trong những vấn đề mà có thể dẫn đến kỷ luật thủ tục?19. những gì bạn làm nghĩ về mối quan hệ với các đồng nghiệp?20. điều gì làm các công ty cung cấp cho lợi ích và phần thưởng cho?21. làm tất cả công ty có lợi ích rìa tương tự? Cung cấp cho một số ví dụ.22. những gì là công đoàn?

Kết quả (Việt) 2:

14. phân biệt tuổi tác là gì?
15. Bạn có thể cho năm yếu tố gây căng thẳng nhất trong công việc? Bạn nên làm gì để kiểm soát căng thẳng tại nơi làm việc?
16. Những gì bạn muốn từ công việc khi bạn đi làm? (Chọn năm điều quan trọng nhất.)
17. Những lợi ích gì gói bạn muốn có (và giải thích nếu cần thiết)?
18. Một số vấn đề có thể dẫn đến các thủ tục kỷ luật? Là gì
19. Bạn nghĩ gì về mối quan hệ với đồng nghiệp?
20. Điều gì làm các công ty đưa ra những lợi ích và phần thưởng cho?
21. Do tất cả các công ty có các quyền lợi phụ giống nhau không? Đưa ra một số ví dụ.
22. Công đoàn là gì?