IntroductionAs Johnson & Johnson pu

Introduction
As Johnson & Johnson pursues growth by winning its consumers with a strong product portfolio, its agenda also includes continuously searching for innovation, process excellence and efficiencies to provide consumers greater value for their money.
Johnson & Johnson is committed to ensuring that our partners align specialized resources and superior talent to help us gain competitive insights to grow our business. To this end, we expect our partners to play a key role in helping us plan for strategic positioning in the categories we compete in. Our goal is to ensure that Johnson & Johnson retains best-in-class partners to service our business and deliver the highest level of strategic support and most efficient deployment of our investments.
Johnson & Johnson Organizational Overview
Johnson & Johnson, through its operating companies, is the world's most comprehensive and broadly based manufacturer of health care products, as well as a provider of related services, for the consumer, pharmaceutical, and medical devices and diagnostics markets. With more than 200 Johnson & Johnson operating companies, employing approximately 122,000 men and women, Johnson & Johnson sells products worldwide in 57 countries.
Johnson & Johnson achieved this leadership by concentrating on a unique form of decentralized management, following the ethical principles embodied in Our Credo and managing the business for the long term.
Johnson & Johnson Vietnam
After 20 years of operation, One J&J Vietnam is one of the top healthcare companies in Vietnam with 143 products across three sectors:

Pharmaceuticals:
- Therapeutic areas: nephrology, oncology, immunology, neuroscience, psychiatry, pain, GI (Gastrointestinal), vaccines, Infectious diseases.

Medical Devices & Diagnostics:
- Breast implant/ plastic surgery
- Surgery in all specialties (GI, OBGYN, Spine- Neuro, Cardiac-Vascular, Orthopedic, Thoracic…)
- Hospital infection and Surgical Site infection
- Diabetic management

Consumer:
- Baby/ Adults skin care (Johnson baby, Johnson body care)
- Facial skin care (Clean & Clear)
- Oral care (Listerine)
- Consumer health care (Carefree, Modess, band-aid)

Expectations on our Business Partners
Johnson & Johnson expects the following from any of its Vendors that it works with:
• Commitment to our Credo values
• Accountable leadership
• Thought leadership
• Executional excellence
• Innovation
• Collaboration


Our Credo

We believe our first responsibility is to the doctors, nurses and patients, to mothers and fathers and all others who use our products and services. In meeting their needs everything we do must be of high quality. We must constantly strive to reduce our costs in order to maintain reasonable prices. Customers’ orders must be serviced promptly and accurately. Our suppliers and distributors must have an opportunity to make a fair profit.

We are responsible to our employees, the men and women who work with us throughout the world. Everyone must be considered as an individual. We must respect their dignity and recognize their merit. They must have a sense of security in their jobs. Compensation must be fair and adequate, and working conditions clean, orderly and safe. We must be mindful of ways to help our employees fulfill their family responsibilities. Employees must feel free to make suggestions and complaints. There must be equal opportunity for employment, development and advancement for those qualified. We must provide competent management, and their actions must be just and ethical.

We are responsible to the communities in which we live and work and to the world community as well. We must be good citizens -- support good works and charities and bear our fair share of taxes. We must encourage civic improvements and better health and education. We must maintain in good order the property we are privileged to use, protecting the environment and natural resources.

Our final responsibility is to our stockholders. Business must make a sound profit. We must experiment with new ideas. Research must be carried on, innovative programs developed and mistakes paid for. New equipment must be purchased, new facilities provided and new products launched. Reserves must be created to provide for adverse times. When we operate according to these principles, the stockholders shall realize a fair return.












Agency Brief and Request for Proposal (RFP)
Anti-counterfeit labels
1. Instruction to Proposers
1.1 Purpose of this Document
This document is a Request for Proposal (RFP) designed to allow Johnson & Johnson (Vietnam) Co. Ltd, herein referred to as JJVN to select a best-in-class agency to supply anti-counterfeit labels and expertise whilst also partnering with our existing agency network on integrated brand strategy. These are including strategy, creative / content, social and campaign optimization. The selected agency will supply anti-counterfeit labels for all brands of JJVN. This RFP contains a case study to demonstrate the agency expertise that will guide the decision on the agency for all brands.
1.2 Acknowledge and Acceptance
Respondents are requested to acknowledge receipt of this document no later than Jun 1st, 2015. The acknowledgement should confirm the receipt of this document as well as the intent to take part in this RFP exercise. Should you wish to decline the RFP, likewise please inform Trinh Thi Thu Hien ([e-mail]). If no response is received by 9am Jun 1st, 2015, it will be assumed you will not be taking part in the RFP and you will no longer be considered for this project.
1.3 Structure of Response
An electronic copy of your presentation in Microsoft Power Point format and any additional RFP information in Microsoft Word or Excel must be submitted by e-mail by 5.00pm Vietnam time on 4th Jun 2015 to Trinh Thi Thu Hien ([e-mail]). Should the soft copy be larger than 9MB in size, please send via PDF.
1.4 Clarification of Queries
Any queries regarding the RFP should be directed to Trinh Thi Thu Hien ([e-mail]). Any clarification of the RFP must be resolved prior to the submittal of your response. Where matters arising from a query provide clarity necessary for accurate completion, such information will be made known to all Respondents on the grounds of fairness, the relevant facts will be circulated without delay and to all respondents at the same time.
1.5 Timelines
RFP Launch 29th May 2015
Signed Mutual Confidentiality Agreement 1st Jun 2015
Email questions on the RFP 2nd Jun 2015
RFP Response due back by email-(pdf) attachment 04th Jun 2015
Formal Proposal Presentation & Discussion
To take place at Johnson & Johnson Vietnam office
08th Jun 2015
Clarification, evaluation and selection (additional specific questions may be asked during this time) From 9th Jun 2015

Agency offer / appointment (subject to contract) Before 15th Jun ,2015 upon final internal approval and legal review
Services starting on 20th Jun 2015
Post Selection Timelines for Project:
No work to be undertaken until the contract has been agreed and signed by both parties and that the necessary training (such as adverse event reporting and records information management) has been performed.
1.6 Authorized Person
If a Respondent is a corporation, it must execute its response to this RFP in accordance with its constitution or articles of association or by its attorney under power of attorney. At least one director of the Respondent Corporation must sign the response to this RFP and the Contract as guarantor. In addition, an authorized director or corporate officer of the Respondent must provide acknowledgement by signing, e-signature, or email submission from the appropriate email ID of the proposal. All proposals must state that the person submitting the proposal is authorized to bind the Respondent to the response. The Respondent should include a statement confirming that it will provide all services and functions as described in this RFP, unless otherwise specifically stated in the Respondent’s proposal.
The details contained in each Respondent’s response may be specified in any future Contract or may form an appendix thereof and the Respondent will, at a minimum, be required to warrant the accuracy and completeness of its response to this RFP (which the Respondent will acknowledge that JJVN are relying upon to evaluate the Respondent). Respondents should therefore make sure that their responses are authorized at an appropriate level which would enable them, should they be successful, to become the subject of a binding Contract.
Please provide a primary contact, phone number, and email address for this RFP response should JJP have any questions during the process.
1.7 Confidentiality
JJVN operates in a highly competitive business environment. Throughout this RFP process, Respondents will gain access to information considered confidential. The confidential information includes this RFP, including all attachments, and all information and materials relating to the business and processes of JJVN and/or its Affiliates.
By accepting this RFP and signing the non-disclosure agreement, Respondent understands and agrees that the confidential information furnished hereunder shall be used solely for the purpose of responding to this RFP and that your firm is not conflicted from accepting this assignment.
All such documents and information shall remain JJVN property, shall be kept confidential, and shall be returned to JJVN upon request. Reproduction of any part of this RFP is authorized only to the extent necessary for the preparation of Respondent's response. The Respondent shall ensure that all such copies are destroyed when no longer required in connection with this RFP. All of the terms and conditions of the non-disclosure agreement entered into by Respondent and JJVN prior to or simultaneously with Respondent’s receipt of this RFP shall remain in fu

Kết quả (Việt) 1:

Giới thiệuNhư Johnson & Johnson theo đuổi tốc độ tăng trưởng bằng chiến thắng của người tiêu dùng với một danh mục đầu tư sản phẩm mạnh mẽ, chương trình nghị sự của nó cũng bao gồm liên tục tìm kiếm cho sự đổi mới, quá trình xuất sắc và hiệu quả để cung cấp cho người tiêu dùng các giá trị lớn hơn cho tiền của họ.Johnson & Johnson là cam kết đảm bảo rằng các đối tác sắp xếp nguồn lực chuyên môn và tài năng vượt trội để giúp chúng tôi đạt được những hiểu biết cạnh tranh phát triển kinh doanh của chúng tôi. Để kết thúc này, chúng tôi mong đợi của chúng tôi đối tác đóng một vai trò quan trọng trong việc giúp đỡ chúng tôi kế hoạch cho vị trí chiến lược trong thể loại chúng tôi cạnh tranh trong. Mục tiêu của chúng tôi là để đảm bảo rằng Johnson & Johnson giữ lại tốt nhất trong lớp đối tác vụ kinh doanh của chúng tôi và cung cấp mức cao nhất của chiến lược hỗ trợ và triển khai hiệu quả nhất của khoản đầu tư của chúng tôi.Johnson & Johnson tổ chức tổng quanJohnson & Johnson, thông qua các công ty hoạt động, là nhà sản xuất toàn diện nhất và rộng rãi dựa trên thế giới của các sản phẩm chăm sóc sức khỏe, cũng như một nhà cung cấp dịch vụ liên quan, cho người tiêu dùng, dược phẩm, và thị trường thiết bị và chẩn đoán y tế. Với hơn 200 Johnson & Johnson điều hành công ty, sử dụng khoảng 122.000 người đàn ông và phụ nữ, Johnson & Johnson bán sản phẩm trên toàn thế giới trong 57 quốc gia.Johnson & Johnson đạt được lãnh đạo này bằng cách tập trung vào một hình thức duy nhất của phân cấp quản lý, theo các nguyên tắc đạo Đức thể hiện tại của chúng tôi Credo và quản lý kinh doanh cho dài hạn.Johnson & Johnson Việt NamSau 20 năm hoạt động, một J & J Việt Nam là một trong những công ty chăm sóc sức khỏe hàng đầu tại Việt Nam với 143 sản phẩm trên ba lĩnh vực:Dược phẩm:-Điều trị khu vực: nephrology, ung thư, miễn dịch học, khoa học thần kinh, tâm thần, đau đớn, GI (tiêu hóa), vắc xin, bệnh truyền nhiễm.Thiết bị y tế & chẩn đoán:-Cấy ghép vú / phẫu thuật-Phẫu thuật trong tất cả các món đặc sản (GI, OBGYN, cột sống - thần kinh, tim mạch máu, Orthopedic, lồng ngực...)– Nhiễm trùng bệnh viện và nhiễm trùng phẫu thuật trang web-Bệnh tiểu đường quản lýNgười tiêu dùng:-Em / người lớn da chăm sóc (Johnson baby, chăm sóc cơ thể Johnson)-Chăm sóc da mặt (Clean & Clear)-Chăm sóc răng miệng (Listerine)-Chăm sóc sức khỏe người tiêu dùng (Carefree, Modess, ban nhạc cứu)Mong đợi trên các đối tác kinh doanhJohnson & Johnson hy vọng sau đây từ bất kỳ nhà cung cấp của nó mà nó hoạt động với:• Cam kết của chúng tôi giá trị Credo• Trách nhiệm lãnh đạo • Tư tưởng lãnh đạo• Executional xuất sắc • Cải tiến• Nghiên cứu khoa họcChúng tôi CredoChúng tôi tin rằng chúng tôi trách nhiệm đầu tiên là để các bác sĩ, y tá và bệnh nhân, bà mẹ và ông bố và tất cả những người khác sử dụng sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi. Đáp ứng nhu cầu của tất cả những gì chúng tôi phải có chất lượng cao. Chúng tôi phải liên tục cố gắng giảm chi phí của chúng tôi để duy trì mức giá hợp lý. Khách hàng đơn đặt hàng phải được phục vụ nhanh chóng và chính xác. Nhà cung cấp và nhà phân phối của chúng tôi phải có một cơ hội để kiếm lợi nhuận công bằng.Chúng tôi có trách nhiệm của nhân viên của chúng tôi, người đàn ông và phụ nữ đã làm việc với chúng tôi trên khắp thế giới. Tất cả mọi người phải được xem xét như là một cá nhân. Chúng ta phải tôn trọng phẩm giá của họ và công nhận bằng khen của họ. Họ phải có một cảm giác an toàn trong công việc của họ. Bồi thường phải là điều kiện công bằng và đầy đủ và làm việc sạch sẽ, có trật tự và an toàn. Chúng ta phải nghĩ đến cách để giúp các nhân viên thực hiện đầy đủ trách nhiệm gia đình của họ. Nhân viên phải cảm thấy tự do để thực hiện đề xuất và khiếu nại. Phải có cơ hội bình đẳng tuyển dụng, phát triển và tiến bộ cho những người đủ điều kiện. Chúng tôi phải cung cấp có thẩm quyền quản lý, và hành động của họ phải được chỉ và đạo Đức.Chúng tôi chịu trách nhiệm cho các cộng đồng mà chúng tôi sống và làm việc và cho cộng đồng thế giới. Chúng ta phải là công dân tốt - hỗ trợ hoạt động tốt và tổ chức từ thiện và chịu của chúng tôi chia sẻ công bằng của thuế. Chúng tôi phải khuyến khích công dân cải tiến và tốt hơn sức khỏe và giáo dục. Chúng tôi phải duy trì tốt để bất động sản, chúng tôi được đặc quyền để sử dụng, bảo vệ môi trường và tài nguyên thiên nhiên.Chúng tôi trách nhiệm cuối cùng là cổ đông của chúng tôi. Dịch vụ doanh nhân phải thực hiện một lợi nhuận âm thanh. Chúng ta phải thử nghiệm với những ý tưởng mới. Nghiên cứu phải được tiến hành trên, sáng tạo chương trình phát triển và trả tiền cho những sai lầm. Thiết bị mới phải được mua, cung cấp cơ sở mới và sản phẩm mới được đưa ra. Dự trữ phải được tạo ra để cung cấp cho bất lợi lần. Khi chúng tôi hoạt động theo những nguyên tắc này, các cổ đông sẽ nhận ra sự quay trở lại công bằng.Giới thiệu tóm tắt cơ quan và yêu cầu đề xuất (RFP)Chống giả nhãn 1. các hướng dẫn để Proposers1.1 mục đích của tài liệu nàyTài liệu này là một yêu cầu cho đề xuất (RFP) thiết kế để cho phép Johnson & Johnson (Việt Nam) Co. Ltd, ở đây được gọi là JJVN để chọn một cơ quan tốt nhất trong lớp để cung cấp chống giả nhãn và chuyên môn trong khi cũng hợp tác với cơ quan mạng hiện tại của chúng tôi trên tích hợp chiến lược thương hiệu. Đây là bao gồm cả chiến lược, xã hội sáng tạo / nội dung, và tối ưu hóa chiến dịch. Cơ quan được chọn sẽ cung cấp chống giả nhãn cho tất cả các thương hiệu của JJVN. Đề xuất này có một trường hợp nghiên cứu để chứng minh cơ quan chuyên môn mà sẽ hướng dẫn các quyết định về cơ quan cho tất cả các thương hiệu. 1.2 thừa nhận và chấp nhậnNgười trả lời được yêu cầu để xác nhận nhận được tài liệu này không muộn hơn 01 tháng sáu năm 2015. Ghi nhận nên xác nhận khi nhận được tài liệu này cũng như mục đích để tham gia vào này tập thể dục RFP. Nếu bạn muốn từ chối đề xuất, tương tự như vậy xin vui lòng thông báo cho Trịnh thị Thu hiền ([e-mail]). Nếu không có phản ứng nhận được 9 am 01 tháng sáu năm 2015, nó sẽ được giả định bạn sẽ không tham gia một phần trong đề xuất và bạn sẽ không còn được xem xét cho dự án này.1.3 cấu trúc của phản ứngMột bản sao điện tử của trình bày của bạn ở định dạng Microsoft Power Point và bất kỳ thông tin RFP bổ sung trong Microsoft Word hoặc Excel phải được gửi qua thư điện tử của thời gian Việt Nam 5 giờ chiều ngày 4 tháng 6 năm 2015 để Trịnh thị Thu hiền ([e-mail]). Các bản sao mềm nên lớn hơn 9MB trong kích thước, xin vui lòng gửi qua PDF. 1.4 làm rõ của truy vấnBất kỳ truy vấn liên quan đến đề xuất phải được dẫn đến Trịnh thị Thu hiền ([e-mail]). Bất kỳ làm rõ các đề xuất phải được giải quyết trước khi đệ trình trả lời của bạn. Trong trường hợp vấn đề phát sinh từ một truy vấn cung cấp rõ ràng cần thiết để hoàn thành chính xác, thông tin đó sẽ được thực hiện được biết đến để tất cả người trả lời trên các căn cứ sự công bằng, các sự kiện liên quan sẽ được lưu hành mà không có sự chậm trễ và để trả lời tất cả cùng một lúc.1,5 thời hạnRFP ra mắt ngày 29 tháng 5 năm 2015Ký kết thỏa thuận lẫn nhau bí mật 01 tháng sáu năm 2015Gửi email câu hỏi về đề xuất cho 2 tháng sáu năm 2015RFP phản ứng do trở lại bởi email-(pdf) tập tin đính kèm 04 tháng sáu năm 2015Trình bày chính thức đề nghị & thảo luậnĐể diễn ra tại văn phòng Johnson & Johnson Việt Nam 08 tháng sáu năm 2015Làm rõ, đánh giá và lựa chọn (câu hỏi cụ thể bổ sung có thể được yêu cầu trong thời gian này) từ 09 tháng sáu năm 2015Cơ quan cung cấp / xem xét bổ nhiệm (tùy thuộc vào hợp đồng) trước 15 tháng sáu, năm 2015 khi phê duyệt nội bộ cuối cùng và pháp lýDịch vụ bắt đầu từ ngày 20 tháng 6 năm 2015Bài lựa chọn thời hạn cho dự án:Không có công việc được thực hiện cho đến khi hợp đồng đã được đồng ý và chữ ký của cả hai bên và việc đào tạo cần thiết (ví dụ như bất lợi báo cáo và các hồ sơ thông tin quản lý sự kiện) đã được thực hiện.1.6 người có thẩm quyềnNếu một người đăng là một công ty, nó phải thực hiện của nó phản ứng để đề xuất này phù hợp với hiến pháp hoặc bài viết của Hiệp hội hoặc của nó bởi luật sư theo ủy quyền. Ít nhất một giám đốc của công ty đăng phải ký các phản ứng để đề xuất này và hợp đồng như bảo lãnh. Ngoài ra, một giám đốc ủy quyền hoặc các cán bộ công ty của các thắc phải cung cấp xác nhận theo đăng, chữ ký điện tử hoặc email gửi ID thích hợp email của đề nghị. Tất cả đề xuất phải nhà nước rằng người gửi đề nghị được ủy quyền để ràng buộc các thắc để trả lời. Các thắc nên bao gồm một tuyên bố xác nhận rằng nó sẽ cung cấp tất cả các dịch vụ và các chức năng như mô tả trong đề xuất này, trừ khi được đặc biệt nêu trong đề nghị của người đăng.Các chi tiết có trong mỗi người đăng phản ứng có thể được xác định trong bất cứ hợp đồng tương lai hoặc có thể hình thành một phụ lục đó và các thắc sẽ, tối thiểu được yêu cầu để đảm bảo độ chính xác và đầy đủ của phản ứng để này đề xuất (trong đó các thắc sẽ thừa nhận rằng JJVN dựa vào để đánh giá các thắc). Người trả lời nên do đó hãy chắc chắn rằng phản ứng của họ được phép ở một mức độ thích hợp mà sẽ cho phép họ, họ nên thành công, để trở thành chủ đề của một ràng buộc hợp đồng. Xin vui lòng cung cấp số điện thoại liên lạc, chính, và email địa chỉ cho phản ứng đề xuất này nên JJP có bất kỳ câu hỏi nào trong quá trình.1.7 bảo mậtJJVN hoạt động trong một môi trường kinh doanh cạnh tranh cao. Trong suốt quá trình đề xuất này, người trả lời sẽ được truy cập vào thông tin được coi là bí mật. Thông tin mật bao gồm đề xuất này, bao gồm tất cả các tập tin đính kèm, và tất cả các thông tin và tài liệu liên quan đến kinh doanh và các quá trình của JJVN và/hoặc chi nhánh của nó. Bởi chấp nhận đề xuất này và ký kết thỏa thuận không tiết lộ, thắc hiểu và đồng ý rằng thông tin bí mật được trang bị sau đây sẽ được sử dụng chỉ duy nhất cho mục đích đáp ứng để đề xuất này và rằng công ty của bạn không phải là liên kết từ việc chấp nhận nhiệm vụ này. Tất cả các tài liệu và thông tin như vậy thì vẫn còn sở hữu JJVN, sẽ được giữ bí mật, và sẽ được trả lại cho JJVN theo yêu cầu. Sinh sản của bất kỳ phần nào của đề xuất này quyền chỉ trong phạm vi cần thiết cho việc chuẩn bị của phản ứng của người đăng. Các thắc sẽ đảm bảo rằng tất cả các bản sao như vậy bị phá hủy khi không còn yêu cầu trong kết nối với đề xuất này. Tất cả các điều khoản và điều kiện của thỏa thuận không tiết lộ đã nhập vào bởi người đăng và JJVN trước hoặc đồng thời với thắc của nhận được đề xuất này sẽ vẫn fu

Kết quả (Việt) 2:

Giới thiệu
Như Johnson & Johnson theo đuổi tăng trưởng bằng chiến thắng người tiêu dùng của mình với một danh mục sản phẩm mạnh mẽ, chương trình nghị sự của nó cũng bao gồm việc không ngừng tìm kiếm sự đổi mới, quá trình xuất sắc và hiệu quả để cung cấp cho người tiêu dùng giá trị lớn hơn cho tiền của họ.
Johnson & Johnson cam kết đảm bảo rằng các đối tác của chúng tôi sắp xếp nguồn lực chuyên môn và tài năng vượt trội để giúp chúng tôi hiểu rõ hơn về cạnh tranh để phát triển doanh nghiệp của chúng tôi. Để kết thúc này, chúng tôi hy vọng các đối tác của chúng tôi để chơi một vai trò quan trọng trong việc giúp chúng tôi hoạch định cho vị trí chiến lược trong các danh mục chúng tôi cạnh tranh trong. Mục tiêu của chúng tôi là đảm bảo rằng Johnson & Johnson vẫn giữ tốt nhất-trong-lớp các đối tác để phục vụ kinh doanh của chúng tôi và cung cấp những mức hỗ trợ cao nhất chiến lược và triển khai hiệu quả nhất các khoản đầu tư của chúng tôi.
Johnson & Johnson tổ chức Tổng quan
Johnson & Johnson, thông qua các công ty điều hành của nó, là nhà sản xuất toàn diện nhất và cơ sở rộng rãi trên thế giới về các sản phẩm chăm sóc sức khỏe, cũng như một nhà cung cấp các dịch vụ liên quan, cho người tiêu dùng, dược phẩm, và các thiết bị chẩn đoán y tế và các thị trường. Với hơn 200 Johnson & Johnson công ty hoạt động, sử dụng khoảng 122.000 đàn ông và phụ nữ, Johnson & Johnson bán sản phẩm trên toàn thế giới trong 57 quốc gia.
Johnson & Johnson đạt được lãnh đạo này bằng cách tập trung vào một hình thức độc đáo của phân cấp quản lý, theo các nguyên tắc đạo đức thể hiện trong chúng tôi . Credo và quản lý kinh doanh trong dài hạn
Johnson & Johnson Việt Nam
Sau 20 năm hoạt động, One J & J Việt Nam là một trong những công ty chăm sóc sức khỏe hàng đầu tại Việt Nam với 143 sản phẩm trên ba lĩnh vực: Dược phẩm: - khu vực điều trị: Thận, ung thư, miễn dịch học , khoa học thần kinh, tâm thần, đau, GI (tiêu hóa), vắc xin, các bệnh truyền nhiễm. Thiết bị & Diagnostics y tế: - Vú implant / nhựa phẫu thuật - Phẫu thuật trong tất cả các chuyên ngành (GI, OBGYN, Spine- Neuro, tim-mạch, chỉnh hình, ngực ... ) - Bệnh viện nhiễm và nhiễm trùng Site phẫu thuật - quản lý bệnh tiểu đường người tiêu dùng: - Baby / người lớn chăm sóc da (Johnson baby, Johnson chăm sóc cơ thể) - Chăm sóc da mặt (Clean & Clear) - Chăm sóc răng miệng (Listerine) - chăm sóc sức khỏe người tiêu dùng (Carefree, Modess , band-aid) Kỳ vọng vào đối tác kinh doanh của chúng tôi Johnson & Johnson hy vọng sau đây từ bất kỳ nhà cung cấp của nó mà nó làm việc với: • Cam kết giá trị của chúng tôi Credo • Có trách nhiệm lãnh đạo lãnh đạo • Tư tưởng • xuất sắc Executional • Đổi mới • Hợp tác Credo của chúng tôi Chúng tôi tin rằng chúng tôi trách nhiệm đầu tiên là các bác sĩ, y tá và bệnh nhân, cho các bà mẹ và những người cha và tất cả những người sử dụng các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi. Đáp ứng nhu cầu tất cả mọi thứ của họ chúng ta làm phải có chất lượng cao. Chúng tôi liên tục phải phấn đấu để giảm chi phí của chúng tôi để duy trì giá cả hợp lý. Đơn đặt hàng của khách hàng phải được phục vụ kịp thời và chính xác. Nhà cung cấp và nhà phân phối của chúng ta phải có một cơ hội để tạo ra lợi nhuận hợp lý. Chúng tôi chịu trách nhiệm cho các nhân viên của chúng tôi, những người đàn ông và phụ nữ làm việc với chúng tôi trên toàn thế giới. Mọi người đều phải được xem xét như là một cá nhân. Chúng ta phải tôn trọng phẩm giá của họ và nhận bằng khen của họ. Họ phải có một cảm giác an toàn trong công việc của họ. Bồi thường phải công bằng và đầy đủ, và điều kiện làm việc sạch sẽ, trật tự và an toàn. Chúng ta phải lưu tâm đến những cách để giúp nhân viên của chúng tôi thực hiện đầy đủ trách nhiệm gia đình của họ. Nhân viên phải cảm thấy tự do để đưa ra đề nghị và khiếu nại. Phải có cơ hội bình đẳng về việc làm, phát triển và thăng tiến cho những người đủ điều kiện. Chúng ta phải cung cấp quản lý có thẩm quyền, và các hành động của họ phải được công bằng và đạo đức. Chúng tôi chịu trách nhiệm trước cộng đồng mà chúng ta đang sống và làm việc và cộng đồng thế giới như là tốt. Chúng ta phải là những công dân tốt - hỗ trợ công việc tốt và tổ chức từ thiện và chịu chia sẻ công bằng của chúng ta về các loại thuế. Chúng ta phải khuyến khích cải tiến của công dân và y tế và giáo dục tốt hơn. Chúng ta phải duy trì trong trật tự tốt tài sản, chúng tôi có đặc ân để sử dụng, bảo vệ môi trường và tài nguyên thiên nhiên. trách nhiệm cuối cùng của chúng tôi là các cổ đông của chúng tôi. Kinh doanh phải có lợi nhuận âm. Chúng tôi phải thử nghiệm với những ý tưởng mới. Nghiên cứu phải được tiến hành trên, chương trình đổi mới phát triển và những sai lầm đã chi trả. Thiết bị mới phải được mua, cơ sở vật chất mới được cung cấp và các sản phẩm mới ra mắt. Dự trữ phải được tạo ra để cung cấp cho lần bất lợi. Khi chúng tôi hoạt động theo những nguyên tắc này, các cổ đông sẽ nhận ra một lợi nhuận hợp lý. Cơ quan Giới thiệu tóm tắt và Request for Proposal (RFP) nhãn chống giả 1. Hướng dẫn cho người đề nghị 1.1 Mục đích của tài liệu này Tài liệu này là một yêu cầu đối với đề xuất (RFP) được thiết kế để cho phép Johnson & Johnson (Việt Nam) Co. Ltd, gọi tắt là JJVN để chọn một đại lý tốt nhất-trong-lớp học để cung cấp chống giả nhãn và chuyên môn trong khi cũng hợp tác với mạng lưới đại lý có sẵn của chúng tôi tích hợp trên chiến lược thương hiệu. Đây là những bao gồm cả chiến lược, sáng tạo / nội dung, xã hội và tối ưu hóa chiến dịch. Các cơ quan được lựa chọn sẽ cung cấp nhãn chống giả cho tất cả các thương hiệu của JJVN. RFP này có chứa một trường hợp nghiên cứu để chứng minh sự chuyên môn mà sẽ hướng dẫn các quyết định về cơ quan này cho tất cả các nhãn hiệu cơ quan. 1.2 Xác nhận và chấp nhận trả lời phỏng vấn được yêu cầu xác nhận nhận được tài liệu này không muộn hơn ngày 01 tháng 6, 2015. thừa nhận nên xác nhận việc nhận của tài liệu này cũng như ý định tham gia vào tập thể dục RFP này. Nếu bạn muốn giảm RFP, tương tự như vậy xin vui lòng thông báo cho Trịnh Thị Thu Hiền ([e-mail]). Nếu không nhận được phản hồi bởi 09:00 ngày 01 tháng sáu năm 2015, nó sẽ được giả định bạn sẽ không được tham gia trong RFP và bạn sẽ không còn được xem xét cho dự án này. 1.3 Cấu trúc của Response Một bản điện tử của bài trình bày của bạn trong Microsoft Power Point định dạng và bất kỳ thông tin bổ sung trong RFP Microsoft Word hoặc Excel phải được gửi bằng e-mail bằng cách 17:00 giờ Việt Nam vào ngày 04 Tháng Sáu năm 2015 đến Trịnh Thị Thu Hiền ([e-mail]). Nên bản mềm được lớn hơn 9MB về kích thước, xin vui lòng gửi qua PDF. 1.4 Làm rõ Queries Mọi thắc mắc liên quan đến việc RFP nên được chuyển đến Trịnh Thị Thu Hiền ([e-mail]). Bất kỳ làm rõ các RFP phải được giải quyết trước khi đệ trình phản ứng của bạn. Trường hợp các vấn đề phát sinh từ một truy vấn cung cấp rõ ràng cần thiết để hoàn thành chính xác, thông tin đó sẽ được biết đến tất cả người trả lời trên cơ sở công bằng, các sự kiện có liên quan sẽ được lưu hành không chậm trễ và để tất cả người trả lời cùng một lúc. 1,5 Timelines RFP Launch 29 Tháng 5 năm 2015 đã ký Hiệp định Bảo mật Mutual ngày 01 tháng 6 năm 2015 câu hỏi Email trên RFP ngày 02 tháng 6 năm 2015 RFP Response do trở lại bởi email- (pdf) tập tin đính kèm 04 tháng 6 năm 2015 đề xuất chính thức Trình bày & Thảo luận Để diễn ra tại trụ Johnson & Johnson Việt Nam 08 tháng 6 năm 2015 Làm rõ, đánh giá và lựa chọn (các câu hỏi cụ thể bổ sung có thể được yêu cầu trong thời gian này) Từ ngày 09 tháng sáu năm 2015 Cơ quan cung cấp / bổ nhiệm (theo hợp đồng) Trước ngày 15 Tháng Sáu năm 2015 khi chính thức nội bộ và xem xét pháp lý Dịch vụ bắt đầu từ ngày 20 tháng sáu 2015 bài Timelines lựa chọn cho dự án : . Không có công việc được thực hiện cho đến khi hợp đồng đã được thỏa thuận và chữ ký của cả hai bên và rằng việc đào tạo cần thiết (chẳng hạn như sự kiện bất lợi báo cáo và hồ sơ quản lý thông tin) đã được thực hiện 1.6 Ủy quyền Person Nếu một bị đơn là một công ty thì phải thực hiện phản ứng của nó để RFP này phù hợp với hiến pháp hoặc các sản phẩm liên kết của nó hoặc bởi luật sư của mình theo giấy ủy quyền. Ít nhất một giám đốc của Tổng công ty Đơn phải ký vào phản ứng để RFP này và hợp đồng như bảo lãnh. Ngoài ra, một giám đốc được ủy quyền hoặc nhân viên của công ty trong đơn phải cung cấp xác nhận bằng cách ký tên, chữ ký điện tử, hoặc trình email từ các ID email phù hợp của đề xuất này. Tất cả các đề xuất phải ghi rõ người nộp đề nghị được ủy quyền để ràng buộc các bị đơn để phản ứng. Đơn phải bao gồm một tuyên bố xác nhận rằng nó sẽ cung cấp tất cả các dịch vụ và các chức năng như mô tả trong RFP này, trừ trường hợp có quy định cụ thể trong đề xuất của Đơn. Các chi tiết chứa trong phản ứng của mỗi đơn có thể được chỉ định trong bất cứ Hợp đồng tương lai hoặc có thể hình thành một phụ lục đó và Đơn sẽ, ở mức tối thiểu, được yêu cầu để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của phản ứng của nó để RFP này (Đơn sẽ thừa nhận rằng JJVN được dựa vào để đánh giá đơn). Người trả lời do đó nên chắc chắn rằng phản ứng của họ được phép ở một mức độ thích hợp mà sẽ cho phép họ, họ nên được thành công, để trở thành chủ đề của một hợp đồng ràng buộc. Vui lòng cung cấp một liên lạc chính, số điện thoại và địa chỉ email để đáp ứng RFP này nên JJP có thắc mắc trong quá trình. 1.7 Bảo mật JJVN hoạt động trong một môi trường kinh doanh cạnh tranh cao. Trong suốt quá trình RFP này, trả lời phỏng vấn sẽ được truy cập vào các thông tin được coi là bí mật. Các thông tin bí mật bao gồm RFP này, bao gồm tất cả các file đính kèm, và tất cả các thông tin và tài liệu liên quan đến việc kinh doanh và quy trình JJVN và / hoặc các chi nhánh của nó. Bằng cách chấp nhận RFP này và ký kết các thỏa thuận không tiết lộ, Đơn hiểu và đồng ý rằng các thông tin bí mật dưới đây được trang bị sẽ được sử dụng chỉ duy nhất cho mục đích đáp ứng RFP này và rằng công ty của bạn không được mâu thuẫn từ việc chấp nhận công việc này. Tất cả các tài liệu và thông tin đó phải là tài sản JJVN, sẽ được giữ bí mật, và sẽ được trả lại cho JJVN theo yêu cầu. Sinh sản của bất kỳ một phần của RFP này được ủy quyền chỉ trong phạm vi cần thiết cho việc chuẩn bị các phản ứng của Đơn. Đơn phải bảo đảm rằng tất cả các bản sao đó bị phá hủy khi không còn cần thiết trong kết nối với RFP này. Tất cả các điều khoản và điều kiện của thỏa thuận không tiết lộ thông tin nhập vào của Đơn và JJVN trước hoặc đồng thời với nhận RFP này Đơn của sẽ vẫn còn fu