This means that employers cannot ba

This means that employers cannot base decisions about hiring, pey, or promotion on an employee's age. Similarly, a worker cannot be fired because he or she is "too old".

Kết quả (Việt) 1:

Điều này có nghĩa rằng nhà tuyển dụng không thể căn cứ ra quyết định về tuyển dụng, pey, hay quảng cáo trên độ tuổi của một nhân viên. Tương tự, một công nhân không thể bị sa thải vì đó là "quá cũ".

Kết quả (Việt) 2:

Điều này có nghĩa rằng những người chủ không thể căn cứ quyết định về tuyển dụng, Pey, hay quảng cáo trên độ tuổi của nhân viên. Tương tự như vậy, một nhân viên không thể bị sa thải bởi vì người đó là "quá già".