Residual. The term “Residual(s)” me

Residual. The term “Residual(s)” means any information retained in the unaided memories of the Recipient’s employees or volunteers who have had access to the disclosing party’s Confidential Information pursuant to the terms of this Agreement. An employee's or volunteer’s memory is unaided if the employee or volunteer has not intentionally memorized the information for the purpose of retaining and subsequently using or disclosing it to a third party. Residuals may be used by the Recipient, such employees and volunteers for any purposes consistent with the antitrust laws, including, for example, use in the development, manufacture, promotion, sale and maintenance of its products and services; provided that this right to use Residuals does not result in or amount to a license under any patents, copyrights, trademarks, or maskworks of the disclosing party. Subject to the terms and conditions of this Agreement, the receiving party's employees and volunteers shall not be prevented from using Residual information as part of the employee's or volunteer’s skill, knowledge, talent, and/or expertise on future projects.

Kết quả (Việt) 1:

Còn lại. Thuật ngữ "Residual" có nghĩa là bất kỳ thông tin nào có thể giữ lại những kỷ niệm không được giúp đở người nhận nhân viên hoặc tình nguyện viên đã có quyền truy cập vào thông tin bí mật bên disclosing căn cứ theo các điều khoản của thỏa thuận này. Một của nhân viên hoặc tình nguyện viên của bộ nhớ là không được giúp đở nếu nhân viên hoặc tình nguyện viên đã không cố ý nhớ thông tin cho các mục đích giữ lại và sau đó bằng cách sử dụng hoặc tiết lộ nó cho bên thứ ba. Dư có thể được sử dụng bởi người nhận, như nhân viên và tình nguyện viên cho bất kỳ mục đích phù hợp với luật chống độc quyền, bao gồm, ví dụ, sử dụng trong phát triển, sản xuất, quảng cáo, bán và bảo trì của các sản phẩm và dịch vụ; miễn là quyền này để sử dụng dư không dẫn đến hoặc số tiền để một giấy phép dưới bất kỳ bằng sáng chế, bản quyền, thương hiệu, hoặc maskworks của Đảng disclosing. Tùy thuộc vào các điều khoản và điều kiện của thỏa thuận này, bên nhận nhân viên và tình nguyện viên sẽ không được ngăn chặn từ việc sử dụng thông tin dư như là một phần của nhân viên hoặc tình nguyện viên của kỹ năng, kiến thức, tài năng, và/hoặc chuyên môn về các dự án trong tương lai.

Kết quả (Việt) 2:

Còn lại. Thuật ngữ "dư (s)" có nghĩa là bất kỳ thông tin lưu giữ trong ký ức không cần trợ giúp của nhân viên hoặc tình nguyện viên của người nhận đã có quyền truy cập vào thông tin mật của bên tiết lộ của căn cứ vào các điều khoản của Hiệp định này. Bộ nhớ của một nhân viên hoặc tình nguyện viên là không được giúp đỡ nếu nhân viên hoặc tình nguyện viên đã không cố ý ghi nhớ các thông tin cho mục đích duy trì và sau đó sử dụng hoặc tiết lộ cho một bên thứ ba. Dư có thể được sử dụng bởi người nhận, nhân viên và tình nguyện viên như vậy cho bất kỳ mục đích phù hợp với luật chống độc quyền, bao gồm, ví dụ, sử dụng trong việc phát triển, sản xuất, quảng bá, bán và bảo trì các sản phẩm và dịch vụ của mình; quy định rằng quyền này để sử dụng Dư không gây ra hay tiền giấy phép dưới bất kỳ bằng sáng chế, bản quyền, nhãn hiệu, hoặc maskworks của bên tiết lộ. Theo các điều khoản và điều kiện của Hiệp định này, các nhân viên và tình nguyện viên của bên nhận sẽ không bị cấm sử dụng những thông tin còn lại như là một phần của nhân viên hoặc kỹ năng, kiến ​​thức, tài năng của tình nguyện viên, và / hoặc chuyên môn về các dự án tương lai.