Constitudes gì một mức lương công bằng? Số tiền mà mọi người kiếm được là trong thực tế được xác định không phải bởi sự công bằng nhưng do lực lượng thị trường. Thực tế này, tuy nhiên, không nên ngăn cản chúng ta cố gắng để đưa ra một Cơ chế để giải quyết việc trả lương đúng cho công việc là gì.
Một điểm khởi đầu cho việc điều tra sẽ được thử để quyết định tỷ lệ mà nên tồn tại giữa mức cao nhất và trả thấp nhất. Những hình ảnh được thực hiện phức tạp hơn bởi hai yếu tố. Đầu tiên là "lương xã hội", có nghĩa là, những lợi nhuận như kỳ nghỉ, lương bị bệnh và để lại-mà thai sản của mỗi người dân được hưởng.
Thứ hai, hệ thống thuế thường được sử dụng như một công cụ của công lý xã hội bằng cách tham gia các phong phú . với tốc độ rất cao thực sự
Cho phép cho hai điều này, hầu hết các quốc gia hiện nay coi như chấp nhận được về mặt xã hội với tỷ lệ 7: 1 giữa mức cao nhất và chi trả thấp nhất.
Nếu tỷ lệ này là narrowet, những người có trình độ cao, người thường mang trách nhiệm nặng nề có thể trở nên không hài lòng rằng họ cuối cùng di cư (cái gọi là "chảy máu chất xám").
Nhưng, nếu nó được mở rộng hơn, khoảng cách giữa người giàu và người nghèo sẽ rất rộng mà nó sẽ dẫn đến socila căng thẳng và, trong trường hợp nặng, bạo lực và cách mạng.
đang được dịch, vui lòng đợi..