US Worker Productivity Drops Again

US Worker Productivity Drops Again in 2nd Quarter

The productivity of American workers fell in the second quarter, continuing a 12-month decline that fuels concerns about corporate profits and the ability of businesses to maintain their recent brisk hiring pace.
The U.S. Department of Labor said Tuesday productivity dropped at an annual rate of 0.5 percent in the three-month period through June.
The past 12 months have seen 0.4 percent drop in productivity, as rising labor costs and the number of hours worked are outpacing workers' output of goods and services.
Strong job gains help boost worker productivity, which contributes to higher incomes and rising living standards.
Uncertainties stemming from fragile global economic growth and the U.S. presidential election could affect wage hikes for U.S. workers as companies grapple with potentially weaker profits.
But the U.S. employment picture has been solid, with the Labor Department reporting the addition of 255,000 jobs in July and 292,000 in June. Last week it reported the jobless rate was a healthy 4.9 percent.
Some economists believe the drop in productivity, which measures hourly output per worker, is due to a shift from manufacturing and energy jobs to jobs in the service industry. Other economists question the government's ability to accurately measure it.

Kết quả (Việt) 1:

Mỹ nhân viên năng suất diminished down one lần nữa trong quý 2 Năng suất of công nhân Mỹ diminished trong quý thứ hai, tiếp tục one sự suy diminished tháng 12 nhiên liệu mối quan tâm về công ty lợi nhuận and capabilities of the doanh nghiệp trong việc duy trì their tại thuê nhanh tốc độ. Sở lao động Hoa Kỳ cho biết năng suất thứ ba bị bỏ tại one tỷ lệ hàng năm 0,5 phần trăm trong giai đoạn Tháng ba to tháng sáu. 12 tháng qua was found 0,4 phần trăm diminished trong sản xuất, such as chi phí lao động grow and numbers giờ làm việc vượt quá so lao động output of hàng hóa and services. Mạnh mẽ việc lợi nhuận help increase năng suất công nhân, góp phần thu nhập cao than and grow tiêu chuẩn sống. sự can not chắc chắn derived from sự Augmented trưởng kinh tế toàn cầu mong manh and bầu cử tổng thống Hoa Kỳ possible ảnh hưởng mức lương Augmented vợt cho người lao động Hoa Kỳ is công ty vật lộn as lợi nhuận tiềm năng yếu than. But hình ảnh tuyển dụng Mỹ have been vững chắc, với bộ lao động báo cáo bổ sung of 255.000 công ăn việc làm trong tháng bảy and 292.000 vào tháng sáu. Cuối tuần it báo cáo tỷ lệ thất nghiệp is one percent 4,9 khỏe mạnh. Một số nhà kinh tế tin thả vào sản xuất, which is the biện pháp theo giờ output for each of nhân viên, is làm sự chuyển đổi từ công việc sản xuất and năng lượng cho all jobs in vực công nghiệp dịch vụ. Các nhà kinh tế học hỏi capabilities of chính phủ to chính xác đo lường it.

Kết quả (Việt) 2:

Mỹ nhân suất Drops Một lần nữa trong Quý 2 Nắng suất của công nhân Mỹ đã giảm trong quý thứ hai, tiếp tục giảm trong 12 tháng mà nhiên liệu mối quan tâm về lợi nhuận doanh nghiệp và khả năng của các nghiệp doanh để duy trì tốc độ nhanh tuyển dụng gần đây của họ. Các Bộ Lao động Mỹ cho biết năng suất thứ ba đã được giảm bớt với tốc độ hàng năm là 0,5 phần trăm trong thời gian ba tháng đến tháng Sáu. trong 12 tháng qua đã được tìm thấy giảm 0,4 phần trăm trong sản xuất, chẳng hạn như chi phí lao động cao phát triển và số giờ làm việc luôn vượt quá sản lượng lao động của hàng hóa và dịch vụ. mạnh lợi ích công việc giúp năng suất Augmented người lao động, góp phần Augmented thu nhập và mức sống tăng lên. sự biến động xuất phát từ sự Augmented trưởng kinh tế toàn cầu mong manh và cuộc bầu cử tổng thống Mỹ có thể ảnh hưởng đến việc Augmented lương cho người lao động Mỹ trên đang công ty phải được vạt lộn như lợi nhuận tiềm năng yếu. Nhưng làm việc của Mỹ hình ảnh đã được chạy, với Sở Lao động báo cáo việc bổ sung 255.000 việc làm trong tháng Bảy và 292.000 trong tháng Sáu. Tuần trước, nó báo cáo tỷ lệ thất nghiệp là một khỏe mạnh 4,9 phần trăm. một số nhà kinh tế tin rằng Su SUT giảm suất năng, đo lường sản lượng hàng giờ mỗi người lao động, là một trong những làm sự thay đổi từ sản xuất năng lượng và việc làm cho công ăn việc làm trong vực công nghiệp dịch vụ. Kinh tế khác đặt câu hỏi khả năng của chính phủ để Độ chính xác nó.