The organizational structure of the

The organizational structure of the company:
Company management under the direct structure, the Board of Directors has decided all of operations of the company and is responsible.
Total personnel of company include 19 people.
- Education Level: 3 master degrees, 9 professional certificates, 15 graduated, and others certificates.
The function of each committee:
- Director: is chiefly responsible for company and board of director with regarding to all activates of company, import-export activities, directly control business departments, accounting and administrative organization of the company.
- Deputy Director: represent director when director’s absence, in charge of draw up management plan, manages human resources in company department.
- Chief accountant: direct all activities of accountants in company to report the final report prescribed by law and pay taxes on time.
- Prepare financial plan to ensure trading financial resources as requirement of company.
- Open letters of credit and receive implement international payment operations.

Kết quả (Việt) 1:

Cơ cấu tổ chức của công ty:Công ty quản lý theo cơ cấu trực tiếp, Ban Giám đốc đã quyết định tất cả các hoạt động của công ty và chịu trách nhiệm.Tất cả nhân viên của công ty bao gồm 19 người.-Giáo dục cấp: 3 độ thạc sĩ, giấy chứng nhận chuyên nghiệp 9, 15, tốt nghiệp, và những người khác giấy chứng nhận. Các chức năng của từng ban:-Đạo diễn: là chủ yếu chịu trách nhiệm cho công ty và ban giám đốc với liên quan đến tất cả đến kích hoạt của công ty, xuất nhập khẩu hoạt động, trực tiếp kiểm soát bộ phận kinh doanh, tổ chức hành chính và kế toán của công ty.-Phó giám đốc: đại diện cho Giám đốc khi giám đốc vắng mặt, phụ trách vẽ lên kế hoạch quản lý, quản lý nguồn nhân lực ở công ty.-Kế toán trưởng: trực tiếp mọi hoạt động của kế toán trong các công ty để báo cáo báo cáo cuối cùng theo quy định của pháp luật và phải trả thuế cho thời gian.-Chuẩn bị các kế hoạch tài chính để đảm bảo giao dịch tài chính như yêu cầu của công ty.-Mở thư tín dụng và nhận thực hiện thanh toán quốc tế hoạt động.

Kết quả (Việt) 2:

Cơ cấu tổ chức của công ty:
Công ty quản lý theo cơ cấu trực tiếp, Hội đồng quản trị đã quyết định tất cả các hoạt động của công ty và chịu trách nhiệm.
Tổng số nhân viên của công ty bao gồm 19 người.
- Trình độ học vấn: 3 bằng thạc sĩ, 9 chứng chỉ chuyên môn, 15 tốt nghiệp, và những người khác giấy chứng nhận.
chức năng của mỗi ủy ban:
- Giám đốc: là chủ yếu chịu trách nhiệm cho công ty và ban giám đốc với liên quan đến tất cả các máy hoạt động của công ty, hoạt động xuất nhập khẩu, trực tiếp kiểm soát bộ phận kinh doanh, kế toán và tổ chức hành chính của công ty .
- Phó Giám đốc: đại diện cho giám đốc khi giám đốc vắng mặt, chịu trách nhiệm lập kế hoạch quản lý, quản lý nguồn nhân lực trong bộ phận công ty.
- kế toán trưởng: chỉ đạo tất cả các hoạt động của kế toán trong công ty để báo cáo báo cáo cuối cùng theo quy định của pháp luật và nộp thuế đúng thời hạn .
- Lập kế hoạch tài chính để đảm bảo giao dịch tài chính theo yêu cầu của công ty.
- mở thư tín dụng và nhận thực hiện các hoạt động thanh toán quốc tế.