Giả sử cơ quan chi trả cho những lợi ích này, một công ty sử dụng lao động tạm thời có thể
tiết kiệm tiền ngay cả khi nó trả tiền cơ quan một tỷ lệ cao hơn cho rằng người lao động so với thông thường
mức lương trả cho một nhân viên thường trực
đang được dịch, vui lòng đợi..
