Put a little differently, one chall

Put a little differently, one challenge of understanding leadership may be to know when common sense applies and when it does not. Do leaders need to act confidently? Of course. But they also need to be humble enough to recognize that others' views are useful, too. Do leaders need to persevere when times get tough? Yes. But they also need to recognize when times change and a new direction is called for. If leadership were nothing more than common sense, there should be few, if any, problems in the workplace. However, we venture to guess you have noticed more than a few problems between leaders and followers. Effective leadership must be something more than just common sense.

Kết quả (Việt) 1:

Đặt một chút khác nhau, một trong những thách thức của sự hiểu biết lãnh đạo có thể là cho biết khi áp dụng phổ biến ý thức và khi nó không. Nhà lãnh đạo cần phải hành động tự tin? Tất nhiên. Nhưng họ cũng cần phải khiêm tốn, đủ để nhận ra rằng quan điểm của người khác là hữu ích, quá. Nhà lãnh đạo cần phải kiên trì khi lần nhận được cứng rắn? Có. Nhưng họ cũng cần phải nhận ra khi thời gian thay đổi và một hướng mới được gọi là cho. Nếu lãnh đạo đã không có gì hơn là cảm giác chung, nên có những vấn đề ít, nếu có, tại nơi làm việc. Tuy nhiên, chúng tôi liên doanh để đoán bạn có nhận thấy nhiều hơn một vài vấn đề giữa các nhà lãnh đạo và những người theo. Lãnh đạo hiệu quả phải một cái gì đó nhiều hơn chỉ là cảm giác chung.

Kết quả (Việt) 2:

Đặt một chút khác nhau, một trong những thách thức của lãnh đạo hiểu biết có thể biết khi nào cảm giác thông thường được áp dụng và khi nó không. Do các nhà lãnh đạo cần phải hành động một cách tự tin? Tất nhiên. Nhưng họ cũng cần phải có đủ khiêm tốn để nhận ra rằng quan điểm của người khác là rất hữu ích. Do các nhà lãnh đạo cần phải kiên trì giai đoạn khó khăn? Vâng. Nhưng họ cũng cần phải nhận ra khi thời gian thay đổi và một hướng đi mới được gọi là cho. Nếu lãnh đạo là gì khác hơn là cảm giác chung, cần có ít, nếu có, vấn đề ở nơi làm việc. Tuy nhiên, chúng tôi mạo muội đoán bạn đã nhận thấy nhiều hơn một vài vấn đề giữa các nhà lãnh đạo và những người theo. lãnh đạo hiệu quả phải là một cái gì đó nhiều hơn ý nghĩa chỉ chung.