Differentiating among employees and

Differentiating among employees and investing in the key ones means that talent should operate in the right place at the right time. This can have a powerful impact on a business. According to the authors, Sears, the US retailer, measures its human capital carefully and believes its levels of human capital are responsible for both customer satisfaction and overall financial performance. It even believes its method has some predictive value of financial performance in the future.
At Microsoft, the case is put still more strongly. The authors quote Nathan Myhrvold, the company's former Chief Scientist, as saying that 'the top software developers are more productive than average software developers not by a factor of 10 times or 100 times or even 1,000 times, but by 10,000 times’. As the authors comment: 'Few jobs show the enormous variation in performance cited by Microsoft, but differences in performance of 20- to 50-to­one are common, especially in knowledge-intensive roles.'

Kết quả (Việt) 2:

Phân biệt giữa các nhân viên và đầu tư vào các công trình trọng có nghĩa là tài năng nên hoạt động ở đúng nơi vào đúng thời điểm. Điều này có thể có một tác động mạnh mẽ vào một doanh nghiệp. Theo các tác giả, Sears, các nhà bán lẻ Mỹ, các biện pháp nguồn nhân lực của mình một cách cẩn thận và tin rằng mức độ của nó vốn con người chịu trách nhiệm cả sự hài lòng của khách hàng và hiệu quả tài chính tổng thể. Nó thậm chí còn tin rằng phương pháp của nó có một giá trị tiên đoán của các hoạt động tài chính trong tương lai.
Tại Microsoft, các trường hợp được đặt vẫn còn mạnh mẽ hơn nữa. Các tác giả trích dẫn Nathan Myhrvold, cựu Giám đốc khoa học của công ty, nói rằng 'các nhà phát triển phần mềm hàng đầu là hiệu quả hơn là các nhà phát triển phần mềm trung bình không phải do một yếu tố của 10 lần hay 100 lần hoặc thậm chí 1000 lần, nhưng bởi 10.000 lần. Như các tác giả bình luận: "Rất ít công ăn việc làm cho những biến đổi to lớn trong hoạt động được trích dẫn bởi Microsoft, nhưng sự khác biệt trong hoạt động của 20 đến 50-Toone là phổ biến, đặc biệt là trong vai trò kiến thức chuyên sâu. '