Hogan Personality Inventory (HPI) i

Hogan Personality Inventory (HPI) is a Five Factor personality assessment specifically designed for use in business settings. Comprised of 206 true-false items, the HPI takes less than 20 minutes to complete. The HPI provides a comprehensive, business-based assessment of personality that is specifically designed to predict occupational success and can be used for both selection or development. Specific applications include employability, individual assessment, selection, and individual development/coaching. - See more at: https://www.shrm.org/templatestools/assessmentresources/shrmtestingcenter/products/hogan/pages/hpi.aspx#sthash.pelO9Ofq.dpuf

Kết quả (Việt) 1:

Hogan cá tính hàng tồn kho (HPI) là một đánh giá nhân cách năm yếu tố thiết kế đặc biệt để sử dụng trong thiết lập doanh nghiệp. Bao gồm 206 đúng-sai mục, HPI mất chưa đầy 20 phút để hoàn thành. HPI là cung cấp một đánh giá toàn diện, dựa trên kinh doanh của cá nhân được thiết kế đặc biệt để dự đoán nghề nghiệp thành công và có thể được sử dụng để lựa chọn hoặc phát triển. Ứng dụng cụ thể bao gồm việc làm, từng đánh giá, lựa chọn, và cá nhân phát triển/huấn luyện. -Xem thêm tại: https://www.shrm.org/templatestools/assessmentresources/shrmtestingcenter/products/hogan/pages/hpi.aspx#sthash.pelO9Ofq.dpuf

Kết quả (Việt) 2:

Hogan Personality Inventory (HPI) là một đánh giá cá tính Năm yếu tố thiết kế đặc biệt để sử dụng trong các thiết lập kinh doanh. Bao gồm 206 mặt hàng đúng-sai, HPI mất ít hơn 20 phút để hoàn thành. HPI cung cấp một đánh giá doanh nghiệp dựa trên toàn diện của nhân cách được thiết kế đặc biệt để dự đoán sự thành công nghề nghiệp và có thể được sử dụng cho cả hai lựa chọn hoặc phát triển. các ứng dụng cụ thể bao gồm việc làm, đánh giá cá nhân, lựa chọn và phát triển cá nhân / huấn luyện. - Xem thêm tại: