7Describe how an information system

7
Describe how an information system contributes to control.
An information system (IS), or management information system (MIS), is a formal system for providing management with information useful or
necessary for making decisions. The IS provides
considerable information used for control. Information systems are also used for the electronic monitoring of the work habits and productivity of
employees and the content of electronic messages
(such as data retention by the company). Although
the method helps managers monitor employee performance and protect secrecy, it has met with considerable criticism. An effective monitoring policy
explains exactly where and when inappropriate
Internet access is blocked and when the company
monitors telephone, computer, and Internet usage.
8
Specify several characteristics of effective
controls.
An effective control system results in improved job
performance and productivity because it helps people correct problems. An effective control measure is
accepted by workers, is considered appropriate, provides diagnostic information, allows for selffeedback and self-control, and provides timely information. It also allows employees some control over
the behavior measured, does not embody contradictory measures, allows for random variation, is costeffective, and does not limit innovation.

Kết quả (Việt) 1:

7
mô tả làm thế nào một hệ thống thông tin đóng góp để kiểm soát.
một hệ thống thông tin (IS), hoặc hệ thống thông tin quản lý (MIS), là một hệ thống chính thức cho việc cung cấp quản lý với thông tin hữu ích hoặc
cần thiết cho việc ra quyết định. IS cung cấp
đáng kể thông tin được sử dụng để kiểm soát. Hệ thống thông tin cũng được sử dụng để theo dõi điện tử của các thói quen làm việc và năng suất của
nhân viên và nội dung của thư điện tử
(chẳng hạn như dữ liệu các lưu trữ của công ty). Mặc dù
phương pháp giúp nhà quản lý theo dõi hiệu suất của nhân viên và bảo vệ bí mật, nó đã đáp ứng với những lời chỉ trích đáng kể. Một chính sách giám sát hiệu quả
giải thích chính xác ở đâu và khi không phù hợp
truy cập Internet bị chặn và khi công ty
màn hình điện thoại, máy tính, và Internet sử dụng.
8
Chỉ định một số đặc điểm có hiệu lực
điều khiển.
một hệ thống kiểm soát hiệu quả kết quả trong việc cải thiện
hiệu suất và sản xuất bởi vì nó giúp người sửa chữa vấn đề. Một biện pháp kiểm soát hiệu quả là
chấp nhận bởi các công nhân, được coi là thích hợp, cung cấp thông tin chẩn đoán, cho phép cho selffeedback và tự kiểm soát và cung cấp thông tin kịp thời. Nó cũng cho phép nhân viên một số kiểm soát qua
hành vi đo, không thể hiện các biện pháp mâu thuẫn, cho phép cho sự thay đổi ngẫu nhiên, là costeffective, và không hạn chế sáng tạo.

Kết quả (Việt) 2:

7
Mô tả cách thức một hệ thống thông tin góp phần kiểm soát.
Một hệ thống thông tin (IS), hoặc hệ thống thông tin quản lý (MIS), là một hệ thống chính thức để cung cấp quản lý thông tin hữu ích hoặc
cần thiết cho việc ra quyết định. IS cung cấp
thông tin đáng kể được sử dụng để kiểm soát. Hệ thống thông tin cũng được sử dụng để giám sát điện tử của thói quen làm việc và năng suất của
người lao động và nội dung của thông điệp điện tử
(như dữ liệu lưu giữ của công ty). Mặc dù
phương pháp này giúp nhà quản lý giám sát hoạt động của nhân viên và bảo vệ bí mật, nó đã bị chỉ trích đáng kể. Một chính sách giám sát hiệu quả
giải thích chính xác ở đâu và khi không phù hợp
truy cập Internet bị chặn và khi công ty
theo dõi điện thoại, máy tính, và sử dụng Internet.
8
Xác định một số đặc điểm của hiệu quả
kiểm soát.
Một kết quả hệ thống kiểm soát hiệu quả trong cải thiện công việc
hiệu quả và năng suất bởi vì nó giúp con người vấn đề chính xác. Một biện pháp kiểm soát hiệu quả được
chấp nhận bởi người lao động, được coi là thích hợp, cung cấp thông tin chẩn đoán, cho phép selffeedback và tự kiểm soát, và cung cấp thông tin kịp thời. Nó cũng cho phép nhân viên một số kiểm soát
hành vi đo lường, không thể hiện các biện pháp trái ngược, cho phép biến đổi ngẫu nhiên, là costeffective, và không hạn chế đổi mới.