The last three decades have witness

The last three decades have witnessed growth in the number of office buildings around the world. This type of buildings provides workplaces to many corporate organizations established for the purpose of transacting business. While the provision of these workplaces is thought to be a direct response to the considered needs of the staff working in these organizations in supporting them in their work endeavors (McGregor, 2000). Shuman and Scott (2002) indicated that during the past years, numerous workplaces were being designed using stale formulas rather than a process involving the study of strategic needs and cost-effective solutions that are appropriate for an individual organization. Shuman and Scott (2002) further indicated that many office buildings are not really designed at all, but simply "laid out" based on window mullions, workstation modules, and the idea of squeezing a particular number of bodies in a space.

Kết quả (Việt) 1:

Ba thập kỷ qua đã chứng kiến sự tăng trưởng trong số các tòa nhà văn phòng trên toàn thế giới. Đây là loại nhà cung cấp nơi làm việc cho rất nhiều các tổ chức doanh nghiệp được thành lập với mục đích giao dịch kinh doanh. Trong khi điều khoản của những nơi làm việc được cho là một phản ứng trực tiếp cho các nhu cầu được coi là nhân viên làm việc trong các tổ chức trong việc hỗ trợ họ trong nỗ lực làm việc của họ (McGregor, 2000). Shuman và Scott (2002) chỉ ra rằng trong những năm qua, nhiều nơi làm việc đã được thiết kế bằng cách sử dụng công thức cũ chứ không phải là một quá trình liên quan đến việc nghiên cứu nhu cầu chiến lược và hiệu quả các giải pháp thích hợp cho một tổ chức cá nhân. Shuman và Scott (2002) tiếp tục chỉ ra rằng nhiều tòa nhà văn phòng không thực sự được thiết kế ở tất cả, nhưng chỉ đơn giản là "đặt ra" dựa trên cửa sổ song, mô-đun máy trạm, và ý tưởng về ép một số cụ thể của các cơ quan trong một không gian.

Kết quả (Việt) 2:

Ba thập kỷ qua đã chứng kiến ​​sự tăng trưởng về số lượng các tòa nhà văn phòng trên toàn thế giới. Đây là loại nhà cung cấp nơi làm việc cho nhiều tổ chức của công ty được thành lập với mục đích của giao dịch kinh doanh. Trong khi việc cung cấp những nơi làm việc được cho là một phản ứng trực tiếp nhu cầu xem của các nhân viên làm việc trong các tổ chức này trong việc hỗ trợ họ trong nỗ lực làm việc của họ (McGregor, 2000). Shuman và Scott (2002) chỉ ra rằng trong những năm qua, nhiều nơi làm việc đã được thiết kế sử dụng công thức cũ chứ không phải là một quá trình liên quan đến việc nghiên cứu nhu cầu chiến lược và các giải pháp hiệu quả chi phí thích hợp cho một tổ chức cá nhân. Shuman và Scott (2002) tiếp tục cho thấy nhiều tòa nhà văn phòng này không thực sự được thiết kế ở tất cả, nhưng chỉ đơn giản là "đặt ra" dựa vào song cửa sổ, module máy trạm, và ý tưởng của ép một số lượng cụ thể của các cơ quan trong một không gian.