công ty hoạt động tại Hoa Kỳ, Mexico, Ba Lan, và Ấn Độ.
Các kết quả liên quan đến trao quyền cho thay đổi với các quốc gia và văn ture. Lao động tại Hoa Kỳ, Mexico, Ba Lan và có thuận lợi
điểm của các giám sát viên của họ khi họ sử dụng một mức độ cao của sự trao quyền.
nhân viên Ấn Độ, tuy nhiên, đánh giá thấp người giám sát của họ khi trao quyền cho
là cao. (Ấn Độ đánh giá cao sức mạnh bất bình đẳng giữa cấp trên và cấp dưới,
và mong muốn người giám sát để giữ lại hầu hết các quyền lực.)
1
đang được dịch, vui lòng đợi..
