during a telephone interview conduc

during a telephone interview conducted with this office on 19/5/2016, the applicant when asked detailed that she only signed one labor contract in 2013 and the director of the company is a Chineese man. This information is inconsistent with the information detailed in the labor contract 20/6/2015

Kết quả (Việt) 1:

trong một cuộc phỏng vấn điện thoại thực hiện với văn phòng này ngày 19/5/2016, đương đơn khi hỏi chi tiết rằng cô chỉ đăng một lao động hợp đồng năm 2013 và giám đốc của công ty là một người đàn ông Chineese. Thông tin này là không phù hợp với các thông tin chi tiết trong lao động hợp đồng 20/6/2015

Kết quả (Việt) 2:

trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại được tiến hành với văn phòng này vào 19/5/2016, người nộp đơn khi hỏi chi tiết mà cô chỉ ký một hợp đồng lao động trong năm 2013 và các giám đốc của công ty là một người đàn ông Chineese. Thông tin này là không phù hợp với các thông tin chi tiết trong hợp đồng lao động 20/6/2015