Trang:thuộc về 7 Basic Interview Q

Trang:thuộc về 7
Basic Interview Questions I1. "Tell me a little about yourself."You should take this opportunity to show your communication skills by speaking clearly andconcisely in an organized manner. Because there is no right or wrong answer for this question, itis important to appear friendly.Short Answers"I attended MIT where I majored in Electrical Engineering. My hobbies include basketball, readingnovels, and hiking.""I grew up in Korea and studied accounting. I worked at an accounting firm for two years and Ienjoy bicycling and jogging.""I’m an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around different types ofpeople and I like to always challenge myself to improve at everything I do.""I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges. I like pets, and in my spare time, Ilike to relax and read the newspaper.""I’ve always liked being balanced. When I work, I want to work hard. And outside of work, I like toengage in my personal activities such as golfing and fishing."Long Answer"I went to the University of Washington and majored in English Literature. I went to graduateschool because I really enjoyed learning. Afterwards, I started my career at Boeing as a webcontent editor. I’ve been there for 3 years now. Although my emphasis is in writing, I likenumbers. I think solving logic problems and riddles are quite fun. I also enjoy jogging, reading,and watching movies."There is no right or wrong answer for this question. Most important thing you should remember ishow you deliver the message. The example above shows a short answer telling a little bit aboutthe person. The answer went from education to career, and then to personal interests all in asmooth flow.2. "What are your strengths?"This is a popular interview question. They want to know what you think of yourself. Although thisis a general question, there is a wrong and right answer. The wrong answer is a generic answer
saying you are organized and friendly. Although it will not hurt you during the interview, it willcertainly not help you either. Answer this question based on the type of job you are applying for.Short Answers"I believe my strongest trait is my attention to detail. This trait has helped me tremendously in thisfield of work.""I’ve always been a great team player. I’m good at keeping a team together and producing qualitywork in a team environment.""After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a largeamount of work within a short period of time. I get things done on time and my manager alwaysappreciated it.""My strongest trait is in customer service. I listen and pay close attention to my customer’s needsand I make sure they are more than satisfied."Long AnswersLet’s say I am interviewing for a management position. You should mention traits that areimportant for managers."A couple strengths I have are planning and execution, and working with people. I’ve always beenvery good at planning and detailing all the steps. Even in college, I would spend time organizingmy week and planning a strategy to tackle each class or assignment. Executing a plan hasalways come easy for me as well. I believe it’s due to proper planning. I also work with peoplevery well in a way where I use the strengths of each individual in a team to produce the bestresults. Because of my easy going personality, I’ve been told by my directs that it’s easy toapproach me."If you are applying for an accounting position, you should mention strong traits an accountantshould have and claim them to be yours."I’m very detail oriented, good at managing time, and very honest. I always incorporate managingtime and being detailed together. By nature I’ve been detail oriented, and that resulted in takingtoo much time on a particular task. After incorporating time management into the mix, I found thatmy work and efficiency increased dramatically. I plan better and produce higher quality work in atime constraint environment. Finally, I’m a very honest person. When I was working as a valetattendant during college, a lady gave me a twenty dollar bill to pay for the three dollar fee. Shealmost drove off the lot, but I stopped her and said here is your change. My coworkers said Ishould have considered the change as tip, but I know what I did was honest and right. You canfool other people, but you can’t fool yourself. That’s what I believe."
The second example can seem a little wordy. But the power of an example is greater than anygreat words you can string together. Everyone can claim they are honest, but with an example, itis much more believable.3. "What are your weaknesses?"For this answer, you should display a weakness that can be seen as a strength. There are manytypes of answers that will work. Some answers will be good answers for certain jobs, while thesame answer will be a bad answer for a different job. Select an answer that will work for theposition you are applying for. Here are a few examples.Short Answers"This might be bad, but in college I found that I procrastinated a lot. I realized this problem, andI’m working on it by finishing my work ahead of schedule.""I feel my weakness is not being detail oriented enough. I’m a person that wants to accomplish asmuch as possible. I realized this hurts the quality and I’m currently working on finding a balancebetween quantity and quality.""I feel my English ability is my weakest trait. I know this is only a temporary problem. I’m definitelystudying hard to communicate more effectively.""The weakest trait I struggled with was not asking for help. I always try to solve my own problemsinstead of asking a coworker who might know the answer. This would save me more time and Iwould be more efficient. I’m working on knowing when it would be beneficial to ask for help."Long Answers"I think my weakest trait is my impatience. Whenever I work in a team and a member is notperforming up to my expectations, I can get impatient and annoyed. I understand if they areworking hard and their portion is difficult, but sometimes a person can’t do the assignment due toincompetence or laziness. A while back I would get frustrated and start complaining, but I realizedthat I can help out by explaining things to some people and encouraging lazy people by remindingthem of deadlines. I know it’s bad to be impatient, but I’m definitely working on it.""I’m too detail oriented. I never want to leave anything out and I want everything to be perfect.This is bad because it slows down my work. Initially, I tried to work faster to compensate, but thatonly made me sloppy. So I decided to put more emphasis on priority and planning. By doing so,I’m hoping that I can make the proper decisions on what to work on and what to intentionallyleave out."
Both of these examples show an answer that is acceptable. Although being impatient is not good,it shows that you are a quick learner and that you like efficiency. The second displays a personthat is detail oriented, which can be seen as a good trait. Finally, both answers identify theweakness and show the actions of correcting it.4. "What are your short term goals?"This question primarily depends on where you are in your career. A person with 5 years ofexperience will have different short term goals than a person with no work experience. I’ll give anexample for both scenarios. But first, here are some short answers.Short Answers"My short term goal is to find a position where I can use the knowledge and strengths that I have.I want to partake in the growth and success of the company I work for.""I’ve learned the basics of marketing during my first two years. I want to take the next step bytaking on challenging projects. My short term goal is to grow as a marketing analyst.""As a program manager, it’s important to understand all areas of the project. Although I have thetechnical abilities to be successful in my job, I want to learn different software applications thatmight help in work efficiency.""My goal is to always perform at an exceptional level. But a short term goal I have set for myselfis to implement a process that increases work efficiency."Long Answers"My short term goal is to learn everything I can about marketing. I want to find a position where Ican contribute what I’ve learned through education and to gain real life experience. I believe thenext couple of years will be very important to me and my immediate goal is to learn and becomeskilled in all aspects of marketing.""My short term goal is to get into a management position. The last five years of my career, I’veconcentrated on learning and acquiring all the skills needed to perform excellent work. Recently,I’ve taken more responsibilities in management because I eventually want to become a salesmanager. I’m excited about the last few assignments I completed because it involved workingwith vendors and partners while managing a small group of workers. So I hope to be in amanagement position within a year or two and I feel I’m doing a diligent job by volunteering forextra work to gain more experience."The first example is a person straight out of school. Learning is a good short term goal to havebecause it shows that you will be trying hard in your job. The second example is more detailed
because that person has several years of experience. Anybody can say they want a managementposition, but this candidate is taking it a step further by showing the steps he is taking to achievethe short term goal. Thus, it becomes a stronger answer.5. "What are your long term goals?"This question is asked to see how serious a candidate is about his or her career. Some peoplemight not know their long term goals, and some people might have long term goals of becomingrich and retiring early. Those are incorrect answers for this question. The type of answer you wantto give is an ambitious answer that shows you really love your career. A good interviewer willread between the

Trang:thuộc về 7 
 Basic Interview Questions I1. "Tell me a little about yourself."You should take this opportunity to show your communication skills by speaking clearly andconcisely in an organized manner. Because there is no right or wrong answer for this question, itis important to appear friendly.Short Answers"I attended MIT where I majored in Electrical Engineering. My hobbies include basketball, readingnovels, and hiking.""I grew up in Korea and studied accounting. I worked at an accounting firm for two years and Ienjoy bicycling and jogging.""I’m an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around different types ofpeople and I like to always challenge myself to improve at everything I do.""I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges. I like pets, and in my spare time, Ilike to relax and read the newspaper.""I’ve always liked being balanced. When I work, I want to work hard. And outside of work, I like toengage in my personal activities such as golfing and fishing."Long Answer"I went to the University of Washington and majored in English Literature. I went to graduateschool because I really enjoyed learning. Afterwards, I started my career at Boeing as a webcontent editor. I’ve been there for 3 years now. Although my emphasis is in writing, I likenumbers. I think solving logic problems and riddles are quite fun. I also enjoy jogging, reading,and watching movies."There is no right or wrong answer for this question. Most important thing you should remember ishow you deliver the message. The example above shows a short answer telling a little bit aboutthe person. The answer went from education to career, and then to personal interests all in asmooth flow.2. "What are your strengths?"This is a popular interview question. They want to know what you think of yourself. Although thisis a general question, there is a wrong and right answer. The wrong answer is a generic answer
saying you are organized and friendly. Although it will not hurt you during the interview, it willcertainly not help you either. Answer this question based on the type of job you are applying for.Short Answers"I believe my strongest trait is my attention to detail. This trait has helped me tremendously in thisfield of work.""I’ve always been a great team player. I’m good at keeping a team together and producing qualitywork in a team environment.""After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a largeamount of work within a short period of time. I get things done on time and my manager alwaysappreciated it.""My strongest trait is in customer service. I listen and pay close attention to my customer’s needsand I make sure they are more than satisfied."Long AnswersLet’s say I am interviewing for a management position. You should mention traits that areimportant for managers."A couple strengths I have are planning and execution, and working with people. I’ve always beenvery good at planning and detailing all the steps. Even in college, I would spend time organizingmy week and planning a strategy to tackle each class or assignment. Executing a plan hasalways come easy for me as well. I believe it’s due to proper planning. I also work with peoplevery well in a way where I use the strengths of each individual in a team to produce the bestresults. Because of my easy going personality, I’ve been told by my directs that it’s easy toapproach me."If you are applying for an accounting position, you should mention strong traits an accountantshould have and claim them to be yours."I’m very detail oriented, good at managing time, and very honest. I always incorporate managingtime and being detailed together. By nature I’ve been detail oriented, and that resulted in takingtoo much time on a particular task. After incorporating time management into the mix, I found thatmy work and efficiency increased dramatically. I plan better and produce higher quality work in atime constraint environment. Finally, I’m a very honest person. When I was working as a valetattendant during college, a lady gave me a twenty dollar bill to pay for the three dollar fee. Shealmost drove off the lot, but I stopped her and said here is your change. My coworkers said Ishould have considered the change as tip, but I know what I did was honest and right. You canfool other people, but you can’t fool yourself. That’s what I believe."
The second example can seem a little wordy. But the power of an example is greater than anygreat words you can string together. Everyone can claim they are honest, but with an example, itis much more believable.3. "What are your weaknesses?"For this answer, you should display a weakness that can be seen as a strength. There are manytypes of answers that will work. Some answers will be good answers for certain jobs, while thesame answer will be a bad answer for a different job. Select an answer that will work for theposition you are applying for. Here are a few examples.Short Answers"This might be bad, but in college I found that I procrastinated a lot. I realized this problem, andI’m working on it by finishing my work ahead of schedule.""I feel my weakness is not being detail oriented enough. I’m a person that wants to accomplish asmuch as possible. I realized this hurts the quality and I’m currently working on finding a balancebetween quantity and quality.""I feel my English ability is my weakest trait. I know this is only a temporary problem. I’m definitelystudying hard to communicate more effectively.""The weakest trait I struggled with was not asking for help. I always try to solve my own problemsinstead of asking a coworker who might know the answer. This would save me more time and Iwould be more efficient. I’m working on knowing when it would be beneficial to ask for help."Long Answers"I think my weakest trait is my impatience. Whenever I work in a team and a member is notperforming up to my expectations, I can get impatient and annoyed. I understand if they areworking hard and their portion is difficult, but sometimes a person can’t do the assignment due toincompetence or laziness. A while back I would get frustrated and start complaining, but I realizedthat I can help out by explaining things to some people and encouraging lazy people by remindingthem of deadlines. I know it’s bad to be impatient, but I’m definitely working on it.""I’m too detail oriented. I never want to leave anything out and I want everything to be perfect.This is bad because it slows down my work. Initially, I tried to work faster to compensate, but thatonly made me sloppy. So I decided to put more emphasis on priority and planning. By doing so,I’m hoping that I can make the proper decisions on what to work on and what to intentionallyleave out."
Both of these examples show an answer that is acceptable. Although being impatient is not good,it shows that you are a quick learner and that you like efficiency. The second displays a personthat is detail oriented, which can be seen as a good trait. Finally, both answers identify theweakness and show the actions of correcting it.4. "What are your short term goals?"This question primarily depends on where you are in your career. A person with 5 years ofexperience will have different short term goals than a person with no work experience. I’ll give anexample for both scenarios. But first, here are some short answers.Short Answers"My short term goal is to find a position where I can use the knowledge and strengths that I have.I want to partake in the growth and success of the company I work for.""I’ve learned the basics of marketing during my first two years. I want to take the next step bytaking on challenging projects. My short term goal is to grow as a marketing analyst.""As a program manager, it’s important to understand all areas of the project. Although I have thetechnical abilities to be successful in my job, I want to learn different software applications thatmight help in work efficiency.""My goal is to always perform at an exceptional level. But a short term goal I have set for myselfis to implement a process that increases work efficiency."Long Answers"My short term goal is to learn everything I can about marketing. I want to find a position where Ican contribute what I’ve learned through education and to gain real life experience. I believe thenext couple of years will be very important to me and my immediate goal is to learn and becomeskilled in all aspects of marketing.""My short term goal is to get into a management position. The last five years of my career, I’veconcentrated on learning and acquiring all the skills needed to perform excellent work. Recently,I’ve taken more responsibilities in management because I eventually want to become a salesmanager. I’m excited about the last few assignments I completed because it involved workingwith vendors and partners while managing a small group of workers. So I hope to be in amanagement position within a year or two and I feel I’m doing a diligent job by volunteering forextra work to gain more experience."The first example is a person straight out of school. Learning is a good short term goal to havebecause it shows that you will be trying hard in your job. The second example is more detailed
because that person has several years of experience. Anybody can say they want a managementposition, but this candidate is taking it a step further by showing the steps he is taking to achievethe short term goal. Thus, it becomes a stronger answer.5. "What are your long term goals?"This question is asked to see how serious a candidate is about his or her career. Some peoplemight not know their long term goals, and some people might have long term goals of becomingrich and retiring early. Those are incorrect answers for this question. The type of answer you wantto give is an ambitious answer that shows you really love your career. A good interviewer willread between the

0/5000

Từ: -

Sang: -

Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]

Sao chép!

Trang:thuộc về 7 Basic Interview Questions I1. "Tell me a little about yourself."You should take this opportunity to show your communication skills by speaking clearly andconcisely in an organized manner. Because there is no right or wrong answer for this question, itis important to appear friendly.Short Answers"I attended MIT where I majored in Electrical Engineering. My hobbies include basketball, readingnovels, and hiking.""I grew up in Korea and studied accounting. I worked at an accounting firm for two years and Ienjoy bicycling and jogging.""I’m an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around different types ofpeople and I like to always challenge myself to improve at everything I do.""I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges. I like pets, and in my spare time, Ilike to relax and read the newspaper.""I’ve always liked being balanced. When I work, I want to work hard. And outside of work, I like toengage in my personal activities such as golfing and fishing."Long Answer"I went to the University of Washington and majored in English Literature. I went to graduateschool because I really enjoyed learning. Afterwards, I started my career at Boeing as a webcontent editor. I’ve been there for 3 years now. Although my emphasis is in writing, I likenumbers. I think solving logic problems and riddles are quite fun. I also enjoy jogging, reading,and watching movies."There is no right or wrong answer for this question. Most important thing you should remember ishow you deliver the message. The example above shows a short answer telling a little bit aboutthe person. The answer went from education to career, and then to personal interests all in asmooth flow.2. "What are your strengths?"This is a popular interview question. They want to know what you think of yourself. Although thisis a general question, there is a wrong and right answer. The wrong answer is a generic answersaying you are organized and friendly. Although it will not hurt you during the interview, it willcertainly not help you either. Answer this question based on the type of job you are applying for.Short Answers"I believe my strongest trait is my attention to detail. This trait has helped me tremendously in thisfield of work.""I’ve always been a great team player. I’m good at keeping a team together and producing qualitywork in a team environment.""After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a largeamount of work within a short period of time. I get things done on time and my manager alwaysappreciated it.""My strongest trait is in customer service. I listen and pay close attention to my customer’s needsand I make sure they are more than satisfied."Long AnswersLet’s say I am interviewing for a management position. You should mention traits that areimportant for managers."A couple strengths I have are planning and execution, and working with people. I’ve always beenvery good at planning and detailing all the steps. Even in college, I would spend time organizingmy week and planning a strategy to tackle each class or assignment. Executing a plan hasalways come easy for me as well. I believe it’s due to proper planning. I also work with peoplevery well in a way where I use the strengths of each individual in a team to produce the bestresults. Because of my easy going personality, I’ve been told by my directs that it’s easy toapproach me."If you are applying for an accounting position, you should mention strong traits an accountantshould have and claim them to be yours."I’m very detail oriented, good at managing time, and very honest. I always incorporate managingtime and being detailed together. By nature I’ve been detail oriented, and that resulted in takingtoo much time on a particular task. After incorporating time management into the mix, I found thatmy work and efficiency increased dramatically. I plan better and produce higher quality work in atime constraint environment. Finally, I’m a very honest person. When I was working as a valetattendant during college, a lady gave me a twenty dollar bill to pay for the three dollar fee. Shealmost drove off the lot, but I stopped her and said here is your change. My coworkers said Ishould have considered the change as tip, but I know what I did was honest and right. You canfool other people, but you can’t fool yourself. That’s what I believe."The second example can seem a little wordy. But the power of an example is greater than anygreat words you can string together. Everyone can claim they are honest, but with an example, itis much more believable.3. "What are your weaknesses?"For this answer, you should display a weakness that can be seen as a strength. There are manytypes of answers that will work. Some answers will be good answers for certain jobs, while thesame answer will be a bad answer for a different job. Select an answer that will work for theposition you are applying for. Here are a few examples.Short Answers"This might be bad, but in college I found that I procrastinated a lot. I realized this problem, andI’m working on it by finishing my work ahead of schedule.""I feel my weakness is not being detail oriented enough. I’m a person that wants to accomplish asmuch as possible. I realized this hurts the quality and I’m currently working on finding a balancebetween quantity and quality.""I feel my English ability is my weakest trait. I know this is only a temporary problem. I’m definitelystudying hard to communicate more effectively.""The weakest trait I struggled with was not asking for help. I always try to solve my own problemsinstead of asking a coworker who might know the answer. This would save me more time and Iwould be more efficient. I’m working on knowing when it would be beneficial to ask for help."Long Answers"I think my weakest trait is my impatience. Whenever I work in a team and a member is notperforming up to my expectations, I can get impatient and annoyed. I understand if they areworking hard and their portion is difficult, but sometimes a person can’t do the assignment due toincompetence or laziness. A while back I would get frustrated and start complaining, but I realizedthat I can help out by explaining things to some people and encouraging lazy people by remindingthem of deadlines. I know it’s bad to be impatient, but I’m definitely working on it.""I’m too detail oriented. I never want to leave anything out and I want everything to be perfect.This is bad because it slows down my work. Initially, I tried to work faster to compensate, but thatonly made me sloppy. So I decided to put more emphasis on priority and planning. By doing so,I’m hoping that I can make the proper decisions on what to work on and what to intentionallyleave out."Both of these examples show an answer that is acceptable. Although being impatient is not good,it shows that you are a quick learner and that you like efficiency. The second displays a personthat is detail oriented, which can be seen as a good trait. Finally, both answers identify theweakness and show the actions of correcting it.4. "What are your short term goals?"This question primarily depends on where you are in your career. A person with 5 years ofexperience will have different short term goals than a person with no work experience. I’ll give anexample for both scenarios. But first, here are some short answers.Short Answers"My short term goal is to find a position where I can use the knowledge and strengths that I have.I want to partake in the growth and success of the company I work for.""I’ve learned the basics of marketing during my first two years. I want to take the next step bytaking on challenging projects. My short term goal is to grow as a marketing analyst.""As a program manager, it’s important to understand all areas of the project. Although I have thetechnical abilities to be successful in my job, I want to learn different software applications thatmight help in work efficiency.""My goal is to always perform at an exceptional level. But a short term goal I have set for myselfis to implement a process that increases work efficiency."Long Answers"My short term goal is to learn everything I can about marketing. I want to find a position where Ican contribute what I’ve learned through education and to gain real life experience. I believe thenext couple of years will be very important to me and my immediate goal is to learn and becomeskilled in all aspects of marketing.""My short term goal is to get into a management position. The last five years of my career, I’veconcentrated on learning and acquiring all the skills needed to perform excellent work. Recently,I’ve taken more responsibilities in management because I eventually want to become a salesmanager. I’m excited about the last few assignments I completed because it involved workingwith vendors and partners while managing a small group of workers. So I hope to be in amanagement position within a year or two and I feel I’m doing a diligent job by volunteering forextra work to gain more experience."The first example is a person straight out of school. Learning is a good short term goal to havebecause it shows that you will be trying hard in your job. The second example is more detailedbecause that person has several years of experience. Anybody can say they want a managementposition, but this candidate is taking it a step further by showing the steps he is taking to achievethe short term goal. Thus, it becomes a stronger answer.5. "What are your long term goals?"This question is asked to see how serious a candidate is about his or her career. Some peoplemight not know their long term goals, and some people might have long term goals of becomingrich and retiring early. Those are incorrect answers for this question. The type of answer you wantto give is an ambitious answer that shows you really love your career. A good interviewer willread between the

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]

Sao chép!

Trang: part of 7
câu hỏi phỏng vấn cơ bản I1. "Nói cho tôi biết một chút về bản thân." Bạn nên nhân cơ hội này để thể hiện kỹ năng giao tiếp của bạn bằng cách nói rõ andconcisely một cách có tổ chức. Bởi vì không có đúng hay sai câu trả lời cho câu hỏi này, itis quan trọng để xuất hiện friendly.Short câu trả lời "Tôi tham dự MIT, nơi tôi theo học chuyên ngành Kỹ thuật Điện. Sở thích của tôi bao gồm bóng rổ, readingnovels, và đi bộ đường dài." "Tôi lớn lên ở Hàn Quốc và nghiên cứu kế toán. Tôi đã làm việc tại một công ty kế toán trong hai năm và Ienjoy đi xe đạp và chạy bộ. "" Tôi là một người sẽ dễ dàng hoạt động tốt với tất cả mọi người. Tôi thích được các loại khác nhau xung quanh ofpeople và tôi muốn luôn luôn thử thách bản thân để cải thiện ở tất cả mọi thứ tôi làm. "" Tôi là một nhân viên chăm chỉ và tôi muốn lấy về một loạt các thách thức. Tôi thích thú cưng, và trong thời gian rảnh rỗi của tôi, iLike để thư giãn và đọc báo. "" Tôi đã luôn luôn thích được cân bằng. Khi tôi làm việc, tôi muốn làm việc chăm chỉ. Và ngoài công việc, tôi thích toengage vào các hoạt động cá nhân của tôi chẳng hạn như chơi gôn và câu cá. "Long trả lời:" Tôi đã đi đến trường Đại học Washington và học chuyên ngành Văn học Anh. Tôi đã đi đến graduateschool vì Tôi thực sự rất thích học. Sau đó, tôi bắt đầu sự nghiệp của mình tại Boeing là một trình soạn thảo WebContent. Tôi đã có 3 năm nay. Mặc dù tôi nhấn mạnh là trong văn bản, tôi likenumbers. Tôi nghĩ rằng giải quyết vấn đề logic và câu đố khá thú vị. Tôi cũng thích chạy bộ, đọc sách và xem phim. "Không có câu trả lời đúng hay sai cho câu hỏi này. Điều quan trọng nhất bạn nên nhớ ishow bạn cung cấp những tin nhắn. Các ví dụ trên cho thấy một câu trả lời ngắn kể một chút aboutthe người. Các Câu trả lời đã đi từ giáo dục đến sự nghiệp, và sau đó đến lợi ích cá nhân tất cả trong asmooth flow.2. "Thế mạnh của bạn là gì?" Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến. Họ muốn biết những gì bạn nghĩ về chính mình. Mặc dù thisis một câu hỏi chung, có là một câu trả lời sai và đúng. Câu trả lời sai là một câu trả lời chung chung
nói rằng bạn được tổ chức và thân thiện. Mặc dù nó sẽ không làm tổn thương bạn trong cuộc phỏng vấn, nó không willcertainly giúp bạn có. Trả lời câu hỏi này dựa vào loại công việc bạn đang áp dụng Đáp for.Short "Tôi tin rằng đặc điểm mạnh nhất của tôi là sự quan tâm của tôi đến từng chi tiết. Đặc điểm này đã giúp tôi rất nhiều trong thisfield công việc. "" Tôi đã luôn luôn là một cầu thủ đội bóng lớn. Tôi tốt trong việc giữ một nhóm với nhau và sản xuất qualitywork trong một môi trường đồng đội. "" Sau khi làm việc cho một vài năm, tôi nhận ra sức mạnh của tôi là hoàn thành một largeamount công việc trong một khoảng thời gian ngắn. Tôi có được những điều thực hiện đúng thời hạn và quản lý của tôi alwaysappreciated nó. "" Đặc điểm mạnh nhất của tôi là phục vụ khách hàng. Tôi lắng nghe và chú ý tới needsand khách hàng của tôi của tôi chắc chắn rằng họ có nhiều hơn hài lòng. "Long AnswersLet nói rằng tôi đang phỏng vấn cho một vị trí quản lý. Bạn nên đề cập đến những đặc điểm mà areimportant cho các nhà quản lý." Một vài điểm mạnh Tôi đã được lên kế hoạch và thực hiện , và làm việc với mọi người. Tôi đã luôn luôn beenvery giỏi lập kế hoạch và chi tiết tất cả các bước. Ngay cả trong trường đại học, tôi sẽ dành thời gian organizingmy tuần và lên kế hoạch cho một chiến lược để giải quyết từng lớp hoặc chuyển nhượng. Thực hiện một kế hoạch hasalways đến dễ dàng cho tôi là tốt. Tôi tin rằng đó là do quy hoạch thích hợp. Tôi cũng làm việc với peoplevery tốt trong một cách mà tôi sử dụng những thế mạnh của mỗi cá nhân trong một nhóm để sản xuất các bestresults. Bởi vì tính cách sẽ dễ dàng của tôi, tôi đã được nói của đạo tôi rằng đó là dễ dàng toapproach tôi. "Nếu bạn đang áp dụng cho một vị trí kế toán, bạn nên đề cập đến những đặc điểm mạnh mẽ một accountantshould đã và tuyên bố chủ quyền là của bạn." Tôi rất chi tiết theo định hướng, giỏi quản lý thời gian, và rất trung thực. Tôi luôn luôn kết hợp managingtime và được trình bày chi tiết với nhau. Bởi bản chất của tôi đã được chi tiết theo định hướng, và dẫn đến takingtoo nhiều thời gian vào một nhiệm vụ cụ thể. Sau khi kết hợp quản lý thời gian vào hỗn hợp, tôi thấy thatmy công việc và hiệu quả tăng lên đáng kể. Tôi có kế hoạch tốt hơn và sản xuất chất lượng công việc cao trong môi trường atime chế. Cuối cùng, tôi là một người rất trung thực. Khi tôi làm việc như một valetattendant trong trường đại học, một phụ nữ đã cho tôi một tờ hai mươi đô la để trả cho các khoản phí ba đô la. Shealmost lái đi rất nhiều, nhưng tôi ngăn lại và nói rằng đây là sự thay đổi của bạn. Đồng nghiệp của tôi nói Ishould đã xem xét sự thay đổi như tip, nhưng tôi biết những gì tôi đã làm là trung thực và đúng. Bạn canfool người khác, nhưng bạn không thể đánh lừa mình. Đó là những gì tôi tin. "
Ví dụ thứ hai có thể có vẻ hơi dài dòng. Nhưng sức mạnh của một ví dụ lớn hơn anygreat từ bạn có thể chuỗi lại với nhau. Mọi người đều có thể tuyên bố họ là trung thực, nhưng với một ví dụ, itis believable.3 nhiều hơn nữa. "Điểm yếu của bạn là gì?" Đối với câu trả lời này, bạn nên hiển thị một điểm yếu có thể được xem như là một sức mạnh. Có manytypes của câu trả lời rằng sẽ làm việc. Một số câu trả lời sẽ là câu trả lời tốt cho công việc nhất định, trong khi thesame câu trả lời sẽ là một xấu trả lời cho một công việc khác nhau. Chọn một câu trả lời rằng sẽ làm việc cho theposition bạn đang xin. Dưới đây là một vài examples.Short Answers "Điều này có thể là xấu, nhưng ở đại học, tôi thấy rằng tôi procrastinated rất nhiều. Tôi nhận ra vấn đề này, andI'm làm việc trên nó bằng cách hoàn thành công việc của mình trước thời hạn. "" Tôi cảm thấy yếu đuối của tôi không được chi tiết theo định hướng đủ. Tôi là một người mà muốn thực hiện asmuch càng tốt. Tôi nhận ra điều này làm tổn hại đến chất lượng và tôi hiện đang làm việc vào việc tìm kiếm một số lượng balancebetween và chất lượng. "" Tôi cảm thấy khả năng tiếng Anh của tôi là đặc điểm quan yếu nhất của tôi. Tôi biết điều này chỉ là một vấn đề tạm thời. Tôi definitelystudying khó để giao tiếp hiệu quả hơn. "" Các đặc điểm yếu nhất tôi phải vật lộn với không yêu cầu giúp đỡ. Tôi luôn cố gắng để giải quyết problemsinstead của riêng tôi hỏi một đồng nghiệp người có thể biết câu trả lời. Điều này sẽ tiết kiệm thời gian hơn và Iwould được hiệu quả hơn. Tôi đang làm việc trên biết khi nào nó sẽ có lợi cho yêu cầu giúp đỡ. "Long trả lời:" Tôi nghĩ rằng đặc điểm yếu nhất của tôi là sự thiếu kiên nhẫn của tôi. Bất cứ khi nào tôi làm việc trong một đội và một thành viên đang notperforming lên để mong đợi của tôi, tôi có thể mất kiên nhẫn và khó chịu. Tôi hiểu rằng nếu họ areworking cứng và phần của họ là khó khăn, nhưng đôi khi một người không thể làm việc giao toincompetence do hay lười biếng. Một khi trở lại tôi sẽ nhận được thất vọng và bắt đầu phàn nàn, nhưng tôi realizedthat tôi có thể giúp đỡ bằng cách giải thích cho một số người và khuyến khích những người lười biếng bởi remindingthem của thời hạn. Tôi biết nó xấu để được thiếu kiên nhẫn, nhưng tôi chắc chắn làm việc trên nó. "" Tôi đang quá chi tiết theo định hướng. Tôi không bao giờ muốn để lại bất cứ điều gì ra và tôi muốn mọi thứ phải perfect.This là xấu vì nó chậm công việc của tôi. Ban đầu, tôi đã cố gắng để làm việc nhanh hơn để bù đắp, nhưng thatonly làm tôi cẩu thả. Vì vậy, tôi quyết định nhấn mạnh thêm về ưu tiên và lập kế hoạch. Bằng cách làm như vậy, tôi hy vọng rằng tôi có thể đưa ra quyết định đúng đắn về những gì để làm việc và những gì để intentionallyleave ra. "
Cả hai ví dụ cho thấy một câu trả lời đó là chấp nhận được. Mặc dù thiếu kiên nhẫn là không tốt, nó cho thấy rằng bạn đang một người học nhanh chóng và hiệu quả mà bạn thích. Các màn hình thứ hai một personthat được chi tiết theo định hướng, có thể được xem như là một đặc điểm tốt. Cuối cùng, cả hai câu trả lời xác định theweakness và hiển thị các hành động của điều chỉnh it.4. "các mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì ? "Câu hỏi này chủ yếu phụ thuộc vào nơi bạn đang ở trong sự nghiệp của bạn. Một người có 5 năm ofexperience sẽ có những mục tiêu ngắn hạn khác với một người không có kinh nghiệm làm việc. Tôi sẽ đưa cho anexample cho cả hai kịch bản. Nhưng trước tiên, đây là một số ngắn answers.Short câu trả lời: "Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí mà tôi có thể sử dụng kiến thức và thế mạnh mà tôi have.I muốn tham gia vào sự phát triển và thành công của công ty tôi làm việc cho." "Tôi đã học được những điều cơ bản của tiếp thị trong hai năm đầu tiên của tôi. Tôi muốn thực hiện bước tiếp theo bytaking về các dự án đầy thách thức. Mục tiêu ngắn hạn của tôi là để phát triển như một nhà phân tích tiếp thị. "" Như một người quản lý chương trình, điều quan trọng là phải hiểu tất cả các lĩnh vực của dự án. Mặc dù tôi có những khả năng thetechnical để thành công trong công việc của tôi, tôi muốn tìm hiểu các ứng dụng phần mềm khác nhau thatmight giúp hiệu quả công việc. "" Mục tiêu của tôi là phải luôn luôn thực hiện ở một đẳng cấp vượt trội. Tuy nhiên, một mục tiêu ngắn hạn, tôi đã đặt cho myselfis để thực hiện một quá trình làm tăng hiệu quả công việc. "Long trả lời:" Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm hiểu tất cả mọi thứ tôi có thể về tiếp thị. Tôi muốn tìm một vị trí mà ICAN đóng góp những gì tôi đã học được thông qua giáo dục và để có được kinh nghiệm thực tế cuộc sống. Tôi tin thenext vài năm sẽ rất quan trọng với tôi và mục tiêu trước mắt của tôi là để tìm hiểu và becomeskilled trong tất cả các khía cạnh của tiếp thị. "" Mục tiêu ngắn hạn của tôi là để có được vào một vị trí quản lý. Năm năm cuối của sự nghiệp của tôi, I'veconcentrated vào việc học và tiếp thu tất cả các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc tuyệt vời. Gần đây, tôi đã lấy nhiều trách nhiệm hơn trong quản lý vì cuối cùng tôi muốn trở thành một salesmanager. Tôi vui mừng về những tập cuối cùng tôi hoàn thành bởi vì nó liên quan đến các nhà cung cấp và các đối tác workingwith trong khi quản lý một nhóm nhỏ của người lao động. Vì vậy, tôi hy vọng sẽ được ở vị trí amanagement trong vòng một hoặc hai năm và tôi cảm thấy tôi đang làm một công việc siêng năng bằng cách tình nguyện làm việc forextra để có được kinh nghiệm nhiều hơn. "Ví dụ đầu tiên là một người thẳng ra khỏi trường học. Học tập là một ngắn hạn tốt mục tiêu để havebecause nó cho thấy bạn sẽ phải cố gắng chăm chỉ trong công việc của bạn. Ví dụ thứ hai là chi tiết hơn
bởi vì người đó đã có nhiều năm kinh nghiệm. Ai cũng có thể nói là họ muốn managementposition, nhưng ứng cử viên này được lấy nó một bước xa hơn bằng cách hiển thị các bước mà ông đang thực hiện để achievethe mục tiêu ngắn hạn. Do đó, nó sẽ trở thành một answer.5 mạnh hơn. "Các mục tiêu dài hạn của bạn là gì?" Câu hỏi này được hỏi xem làm thế nào nghiêm trọng là một ứng cử viên về sự nghiệp của mình. Một số peoplemight không biết mục tiêu dài hạn của họ, và một số người có thể có những mục tiêu dài hạn của becomingrich và nghỉ hưu sớm. Đó là câu trả lời chính xác cho câu hỏi này. Các loại câu trả lời bạn wantto đưa ra là một câu trả lời đầy tham vọng đó cho thấy bạn thực sự yêu nghề nghiệp của bạn. Một người phỏng vấn willread tốt giữa

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Các ngôn ngữ khác

Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.