(A & D 2002)Expectancy theory, as e

(A & D 2002)Expectancy theory, as established by Porter and Lawler (1968), claims that
a pay- for performance scheme effects job consumption .Supportive to this view, Pool observes the connection
between exertion motivation and job fulfillment and finds important optimistic suggestion shows that as
effort motivation rises, job fulfillment growths.(Pool 1997).In relative to extrinsic motivation, an optimistic
suggestion with job fulfillment has also been originate

Kết quả (Việt) 1:

(A & D 2002)Lý thuyết kỳ vọng, như thiết lập bởi Porter và Lawler (1968), tuyên bố rằngmột trả tiền-cho hiệu suất tác dụng đề án công việc tiêu thụ.Hỗ trợ để xem, ngoài trời quan sát kết nốigiữa sử dụng động lực và công việc thực hiện và phát hiện quan trọng đề nghị lạc quan cho thấy rằng, cũng nhưnỗ lực động lực tăng, công việc thực hiện tăng trưởng.(Pool năm 1997).Ở so với động lực bên ngoài, một lạc quanđề nghị với công việc thực hiện cũng đã là nguồn gốc

Kết quả (Việt) 2:

(A & D 2002) lý thuyết thọ, như thành lập bởi Porter và Lawler (1968), tuyên bố rằng
một chi trả cho tiêu thụ tác kế hoạch thực hiện công việc .Supportive quan điểm này, Hồ bơi quan sát các kết nối
giữa nỗ lực và công việc đã thực hiện và thấy quan trọng lạc quan gợi ý cho thấy rằng
động lực nỗ lực tăng lên, tăng trưởng công việc hoàn thành. (Pool 1997) .Tại liên quan đến động lực bên ngoài, một lạc quan
đề nghị với công việc thực hiện cũng đã được bắt nguồn