Dear Dung-san I asked Mr Pham-san a

Dear Dung-san

I asked Mr Pham-san as follows before. Please follow up the condition of progress.
1. Find out and inform me of the apartment house for Chinese teacher (5 persons) and Japanese teacher (1 person) for roll box pallet production.

2. Find out senior person for material purchase department and general affaire department. It is not “head hunting”, we hope the person who was retired the company and have an intention to teach young generation. For example, ask UID to introduce. I will have a meeting on 29 August, such a time I will ask Mr. Nguyễn Minh Trị as well.

3. Find out new staff who can speak Japanese for making a quotation, making a relation with Japanese division

It is very regret for Mr. Hoàng Nguyễn Thanh to resign from Makitech Vietnam even your wife introduced. Please inform her that I’m afraid that Mr. Hoàng Nguyễn Thanh cannot satisfy our company of Makitech Vietnam.

4. For future, we need the designer for material handring products, please note and look for them.

5. Select new work shop chief for manufacturing of roll box pallet and prepare employee. Production will start from 2 November, 2015 (plan). Let me know when you will start recruitment and the profile of chief for each process.

(1) Pre-processing process 1 chief, 9 staffs and 1 inspection=11 persons

(2) Welding process 1 chief, 12 staffs and 1 inspection=14 persons

(3) Painting process 1 chief, 11 staffs and 1 inspection=13 persons

(4) Assembly process 1 chief, 6 staffs and 2 inspection=9 persons

Kết quả (Việt) 1:

Thân mến dũng-san Tôi hỏi ông phạm-san như sau trước khi. Xin vui lòng theo dõi tình trạng của sự tiến bộ.1. tìm hiểu và thông báo cho tôi về nhà căn hộ cao cấp cho Trung Quốc giáo viên (5 người) và Nhật bản giáo viên (1 người) để cuộn hộp pallet sản xuất.2. tìm hiểu người cao cấp cho vật liệu mua vùng và bộ phận tổng vụ việc. Nó không phải là "săn bắn đầu", chúng tôi hy vọng những người đã nghỉ hưu công ty và có một ý định để dạy cho thế hệ trẻ. Ví dụ, yêu cầu UID để giới thiệu. Tôi sẽ có một cuộc họp ngày 29 tháng 8, một thời gian tôi sẽ yêu cầu ông Nguyễn Minh Trị là tốt.3. tìm hiểu nhân viên mới, những người có thể nói tiếng Nhật cho việc thực hiện một báo giá, làm cho một mối quan hệ với Nhật bảnNó là rất rất tiếc cho ông Hoàng Nguyễn Thanh phải từ chức từ Makitech Việt Nam ngay cả vợ của bạn giới thiệu. Xin vui lòng thông báo cho cô ấy rằng tôi sợ rằng ông Hoàng Nguyễn Thanh không thể đáp ứng công ty Makitech Việt Nam.4. đối với tương lai, chúng ta cần các nhà thiết kế cho các sản phẩm vật chất handring, xin vui lòng lưu ý và nhìn cho họ.5. chọn mới công việc tặng trưởng cho sản xuất của cuộn hộp pallet và chuẩn bị các nhân viên. Sản xuất sẽ bắt đầu từ 2 tháng 11, năm 2015 (kế hoạch). Hãy cho tôi biết khi bạn sẽ bắt đầu tuyển dụng và hồ sơ của trưởng cho mỗi quá trình.(1) trước khi chế biến xử lý 1 trưởng, 9 nhân viên và kiểm tra 1 = 11 người(2) Hàn quá trình 1 trưởng, 12 nhân viên và kiểm tra 1 = 14 người(3) quá trình sơn 1 giám đốc, nhân viên 11 và kiểm tra 1 = 13 người(4) lắp ráp quá trình 1 trưởng, 6 nhân viên và kiểm tra 2 = 9 người

Kết quả (Việt) 2:

Thưa Dung-san Tôi hỏi ông Phạm-san như sau trước. Hãy theo dõi các điều kiện của sự tiến bộ. 1. Tìm ra và thông báo cho tôi về nhà chung cư cho giáo viên Trung Quốc (5 người) và giáo viên Nhật Bản (1 người) để sản xuất hộp cuộn pallet. 2. Tìm ra người cao cấp cho bộ phận thu mua nguyên liệu và bộ phận Affaire chung. Nó không phải là "săn đầu người", chúng tôi hy vọng những người đã về hưu của công ty và có ý định dạy cho thế hệ trẻ. Ví dụ, hỏi UID để giới thiệu. Tôi sẽ có một cuộc họp vào ngày 29 tháng Tám, một lần như vậy tôi sẽ yêu cầu ông Nguyễn Minh Trị là tốt. 3. Tìm hiểu nhân viên mới, những người có thể nói tiếng Nhật để làm một báo giá, làm cho một mối quan hệ với các bộ phận Nhật Nó là rất tiếc cho ông Hoàng Nguyễn Thanh phải từ chức từ Makitech Việt Nam thậm chí vợ của bạn giới thiệu. Hãy thông báo cho cô rằng tôi sợ rằng ông Hoàng Nguyễn Thanh không thể đáp ứng của công ty chúng tôi Makitech Việt Nam. 4. Trong tương lai, chúng ta cần phải thiết kế cho sản phẩm vật chất handring, xin vui lòng lưu ý và tìm kiếm chúng. 5. Chọn mới trưởng cửa hàng làm việc để sản xuất các cuộn hộp pallet và chuẩn bị nhân viên. Sản xuất sẽ bắt đầu từ ngày 02 tháng 11 năm 2015 (kế hoạch). Hãy cho tôi biết khi nào bạn sẽ bắt đầu tuyển dụng và hồ sơ của giám đốc cho mỗi quá trình. (1) quá trình Pre-chế biến 1 trưởng, 9 nhân viên và 1 kiểm tra = 11 người (2) quá trình hàn 1 trưởng, 12 nhân viên và 1 kiểm tra = 14 người (3) quá trình Tranh 1 trưởng, 11 nhân viên và kiểm tra 1 = 13 người (4) quá trình hội trưởng 1, 6 nhân viên và 2 thanh tra = 9 người