“A job description sets out the purpose of a job, where it fits in the dịch - “A job description sets out the purpose of a job, where it fits in the Việt làm thế nào để nói

“A job description sets out the pur

“A job description sets out the purpose of a job, where it fits in the organization structure, the context within which the job-holder functions and the principal accountability of job holders and the main tasks they have to carry out.” (Sources from: Working With and Leading People, p.199)
→ The purpose of job description is to help candidates determine their tasks in the organization, orientate criteria to choose the candidates suitable with job and skill development for them. In addition, HSBC's manager can evaluate of staff work's results through the criteria in job description. There are job descriptions for employees for innovation Systems which will be given in appendix 3.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
"Một mô tả công việc đặt ra mục đích của một công việc, nơi nó phù hợp trong tổ chức cơ cấu, bối cảnh trong đó các chức năng người giữ công việc và trách nhiệm chính của chủ sở hữu công việc và nhiệm vụ chính họ phải thực hiện." (Nguồn từ: làm việc với và hàng đầu người, p.199)→ mục đích của mô tả công việc là để giúp ứng viên xác định nhiệm vụ của mình trong tổ chức, Ngài có thể hướng các tiêu chí để lựa chọn các ứng viên phù hợp với công việc và kỹ năng phát triển cho họ. Ngoài ra, người quản lý của HSBC có thể đánh giá tổng kết quả nhân viên làm việc thông qua các tiêu chuẩn trong mô tả công việc. Không có mô tả công việc cho người lao động cho sự đổi mới hệ thống mà sẽ được cung cấp tại phụ lục 3.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
"Một mô tả công việc đặt ra mục đích của việc làm, nơi mà nó phù hợp trong cơ cấu tổ chức, bối cảnh trong đó các chức năng công việc, chủ sở hữu và trách nhiệm chính của người có công việc và nhiệm vụ chính của họ phải thực hiện." (Nguồn từ : Làm việc với nhân dân hàng đầu, p.199)
→ Mục đích của mô tả công việc là giúp ứng viên xác định nhiệm vụ của mình trong tổ chức, định hướng các tiêu chí để lựa chọn các ứng cử viên phù hợp với công việc và phát triển kỹ năng cho họ. Ngoài ra, người quản lý của HSBC có thể đánh giá kết quả công việc của nhân viên thông qua các tiêu chí trong mô tả công việc. Có mô tả công việc cho nhân viên của các hệ thống đổi mới sẽ được đưa ra trong phụ lục 3.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: