Theo lý thuyết này, sự xuất hiện của nhà lãnh đạo không phụ thuộc đơn giản về việc sở hữu những đặc điểm nhất định, nhưng cũng không kém về nhiệm vụ và chỉ tiêu của nhóm, mà sẽ xác định những kỹ năng và giá trị mà sẽ bổ ích hơn cho các thành viên. Một nhà lãnh đạo nổi lên bằng cách cung cấp bằng chứng đầy đủ thẩm quyền và nhiệm vụ phù hợp với các chuẩn mực nhóm (Smith và Peterson 1988).
đang được dịch, vui lòng đợi..
