The model presented in Figure 1 dif

The model presented in Figure 1 differs from previous job-person models not only in its depiction of the multiplicity of factors that influence jobperson relationships, but also in its portrayal of these relationships as dynamic. The dynamic feature of the model implies that efforts to create work systems capable of sustaining good job-person matchings over long periods of time inevitably must grapple with developmental issues. This introduces the concept of developmental work system design. Although there are many questions about job-person dynamics that cannot be answered at present. 39 several fundamental considerations bearing on the design of developmental work systems can be identified

Kết quả (Việt) 1:

Các mô hình trình bày trong hình 1 khác với mô hình công việc người trước đây không chỉ trong mô tả của sự đa dạng của các yếu tố ảnh hưởng đến mối quan hệ jobperson, mà còn trong mô tả của các mối quan hệ là năng động. Các tính năng động của các mô hình ngụ ý rằng những nỗ lực để tạo ra công việc hệ thống có khả năng duy trì tốt công việc-người matchings trong thời gian dài không thể tránh khỏi phải vật lộn với vấn đề phát triển. Điều này giới thiệu các khái niệm về công việc phát triển hệ thống thiết kế. Mặc dù có rất nhiều câu hỏi về động lực học của công việc-người không thể trả lời tại trình bày. 39 một số cân nhắc cơ bản mang trên thiết kế của công việc phát triển hệ thống có thể được xác định

Kết quả (Việt) 2:

Các mô hình được trình bày trong hình 1 khác với trước đây mô hình việc làm người không chỉ ở sự miêu tả của sự đa dạng của yếu tố ảnh hưởng mối quan hệ jobperson, nhưng cũng trong vai diễn của mình trong các mối quan hệ như năng động. Các tính năng động của các mô hình hàm ý rằng những nỗ lực để tạo ra hệ thống công trình có khả năng duy trì tốt matchings việc làm người trong thời gian dài của thời gian chắc chắn phải vật lộn với vấn đề phát triển. Này giới thiệu các khái niệm về phát triển thiết kế hệ thống làm việc. Mặc dù có rất nhiều câu hỏi về động lực công việc người đó không thể trả lời hiện nay. 39 cân nhắc một số cơ bản mang trên thiết kế của hệ thống công trình phát triển có thể được xác định