Don’t directly challenge a senior p

Don’t directly challenge a senior person, especially in front of others.

The importance of hierarchy in Japan cannot be understated. It is critical not to
make a more senior member of any group ‘look bad’ or ‘lose face’ in front of others.



Don’t pour your own drink.

It is customary in Japan for people to pour drinks for other people, usually with more junior people
serving more senior people. It’s important to pay attention and fill someone’s glass before it gets empty.

Don’t make excuses.

When falling short of expectations, the best approach is simply to apologize
for any inconvenience and express that you will work to resolve the problem.


Don’t refer to a Japanese person by first name unless instructed to do so.
Use last name + ‘san’ (but never use ‘san’ for yourself!)

Use of Japanese first names is typically only for very familiar relations. Last name +’ san’ demonstrates respect.

Don’t decline an invitation to socialize.

Socializing after working hours is a critical part of relationship building in Japan and often where a lot of
bridges are built. If interested in furthering business relations, accept any such invitation whenever possible.


Don’t self-aggrandize; modesty is a virtue.

Modesty is a virtue in Japan, even to the point of self-deprecation. ‘Tooting
one’s own horn’ is frowned upon, as is praising one’s own colleagues, family, etc.

Don’t outwardly express negative (angry, frustrated, etc.) emotions.

Japanese consider open expression of emotions, especially negative ones, to be immature and
indicative of lack of self-control. Even if you are upset, it’s best to put on your best poker face and speak calmly.

Kết quả (Việt) 1:

không trực tiếp thách thức một nhân viên cấp cao, đặc biệt là trước mặt người khác.

Tầm quan trọng của hệ thống phân cấp tại Nhật Bản không thể phủ nhận. điều quan trọng là không để
làm cho một thành viên cấp cao của 'nhìn xấu' bất kỳ nhóm hoặc 'mất mặt' trước mặt người khác.



Không đổ thức uống của riêng bạn.

Nó là phong tục tại Nhật Bản cho những người đổ thức uống cho những người khác, thường là với nhiều người sở
phục vụ nhân dân cấp cao hơn. điều quan trọng là phải chú ý và điền kính của ai đó trước khi nó được sản phẩm nào.

Không bào chữa.

Khi rơi xuống thấp hơn kỳ vọng, phương pháp tốt nhất chỉ đơn giản là xin lỗi
vì sự bất tiện và thể hiện rằng bạn sẽ làm việc để giải quyết vấn đề.


Không đề cập đến một người Nhật Bản tên đầu tiên trừ khi được hướng dẫn làm như vậy.
sử dụng tên mới 'san' (nhưng không bao giờ sử dụng 'san' cho chính mình!)

sử dụng của Nhật Bản tên đầu tiên thường chỉ dành cho các mối quan hệ rất quen thuộc. tên cuối cùng 'san' thể hiện sự tôn trọng.

Không từ chối một lời mời gọi xã hội hóa.

Xã hội sau giờ làm việc là một phần quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ tại Nhật Bản và thường mà rất nhiều cầu
được xây dựng.nếu quan tâm thúc đẩy hơn nữa quan hệ kinh doanh, chấp nhận bất kỳ lời mời như vậy bất cứ khi nào có thể.


Không tự phóng đại, khiêm tốn là một đức tính.

Khiêm tốn là một đức tính tại Nhật Bản, thậm chí đến mức tự ti. 'Sừng của riêng Tooting
của một người' không được tán thành, như được ca ngợi đồng nghiệp của mình, gia đình, vv

không thể hiện ra bên ngoài tiêu cực (tức giận, thất vọng, vv) cảm xúc.

Nhật Bản xem xét mở biểu hiện của cảm xúc, đặc biệt là tiêu cực, là chưa trưởng thành và
chỉ thiếu tự chủ. ngay cả khi bạn đang buồn bã, tốt nhất để đưa vào khuôn mặt poker tốt nhất của bạn và nói chuyện một cách bình tĩnh.

Kết quả (Việt) 2:

Không trực tiếp thách thức một người cao cấp, đặc biệt là ở phía trước của người khác.

Tầm quan trọng của hệ thống phân cấp trong Nhật bản không thể được understated. Nó là rất quan trọng không đến
làm cho một thành viên cao cấp hơn của bất kỳ nhóm 'nhìn xấu' hay 'mất mặt' ở phía trước của người khác.



Không đổ thức uống của riêng bạn.

Nó là phong tục tại Nhật bản cho người dân để đổ thức uống cho những người khác, thường với những người khác học cơ sở
phục vụ người cao cấp hơn. Nó là quan trọng để chú ý và điền vào kính của một ai đó trước khi nó được sản phẩm nào.

Không làm cho bào chữa.

Khi rơi ngắn kỳ vọng, phương pháp tốt nhất là chỉ đơn giản là để xin lỗi
cho bất kỳ bất tiện và thể hiện rằng bạn sẽ làm việc để giải quyết vấn đề.


Không tham khảo để người Nhật theo tên trừ khi hướng dẫn để làm như vậy.
Sử dụng cuối cùng tên 'san' (nhưng không bao giờ sử dụng 'san' cho chính mình!)

sử dụng của Nhật bản tên là thường chỉ cho mối quan hệ rất quen thuộc. Cuối cùng tên 'san' thể hiện sự tôn trọng.

Không từ chối một lời mời để giao tiếp.

Xã hội hoá sau giờ làm việc là một phần quan trọng của các mối quan hệ xây dựng ở Nhật bản và thường nơi rất nhiều
cây cầu được xây dựng. Nếu quan tâm đến việc tăng cường hơn nữa quan hệ kinh doanh, chấp nhận bất kỳ lời mời như vậy bất cứ khi nào có thể.


Không tự aggrandize; khiêm tốn là một Đức tính tốt.

Khiêm tốn là một đức hạnh tại Nhật bản, thậm chí đến khi tự deprecation. ' Tooting
chính còi ' là cau mày khi, như ca ngợi của riêng của một đồng nghiệp, gia đình, vv

bề ngoài không nhận cảm xúc tiêu cực (tức giận, thất vọng, vv).

Nhật bản xem xét mở biểu hiện của cảm xúc, tiêu cực đặc biệt là những người, phải non và
chỉ của thiếu tự kiểm soát. Ngay cả khi bạn đang buồn bã, nó là tốt nhất để đặt trên khuôn mặt poker tốt nhất của bạn và nói chuyện bình tĩnh.