the main danger , however , occurs

the main danger , however , occurs with feedback that can have a potentially strong impact on an employee's view of'self', for example self-belief and self-esteem. The response to feedback, especially critical feedback, is likely to be affective or emotional, which can be detrimental to performance

Kết quả (Việt) 1:

nguy cơ chính, Tuy nhiên, xảy ra với thông tin phản hồi có thể có một tác động có tiềm năng mạnh mẽ của một nhân viên xem of'self', cho ví dụ tự tin và lòng tự trọng. Các phản ứng với thông tin phản hồi, đặc biệt là rất quan trọng thông tin phản hồi, có khả năng là trầm hoặc tình cảm, mà có thể được bất lợi cho hiệu suất

Kết quả (Việt) 2:

sự nguy hiểm chính, tuy nhiên, xảy ra với thông tin phản hồi rằng có thể có một tác động có khả năng mạnh mẽ về một nhân viên xem of'self ', ví dụ như tự tin và lòng tự trọng. Các phản ứng để phản hồi, đặc biệt là thông tin phản hồi quan trọng, có khả năng là tình cảm hay cảm xúc, mà có thể gây hại đến hiệu suất