A new logo was introduced in 1969 based on the Bottle Cap swirls. A fe dịch - A new logo was introduced in 1969 based on the Bottle Cap swirls. A fe Việt làm thế nào để nói

A new logo was introduced in 1969 b

A new logo was introduced in 1969 based on the Bottle Cap swirls. A feature of this logo is the red and light blue stripes. This logo has been used on Pepsi Throwback since 2009.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Một biểu tượng mới được giới thiệu năm 1969 dựa trên nắp chai swirls. Một tính năng của logo này là các sọc đỏ và ánh sáng màu xanh. Biểu tượng này đã được sử dụng trên sự Nga ra sau Pepsi kể từ năm 2009.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Một biểu tượng mới đã được giới thiệu vào năm 1969 dựa trên Bottle Cap xoáy. Một tính năng của biểu tượng này là các sọc xanh đỏ và ánh sáng. Logo này đã được sử dụng trên Pepsi Throwback kể từ năm 2009.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: