Examples of unproductive conflict i

Examples of unproductive conflict include disputes between colleagues or
between managers and subordinates that go beyond ideas and become personal.
Companies can spend a lot of time and energy resolving these disputes. In
7
countries with high levels of employee protection, dismissing troublesome
employees can lead to a long process of consultation with the authorities and
even litigation, for example where an employee sues their company for unfair
dismissal. Defending an action like this is of course costly and a distraction from
a company's normal business.

Kết quả (Việt) 2:

Ví dụ về các cuộc xung đột không hiệu quả bao gồm các tranh chấp giữa các đồng nghiệp hoặc
giữa các nhà quản lý và cấp dưới mà đi xa hơn ý tưởng và trở thành cá nhân.
Các công ty có thể dành nhiều thời gian và năng lượng giải quyết các tranh chấp. Trong
7
nước có mức độ bảo hộ cao của nhân viên, gạt bỏ phiền hà
nhân viên có thể dẫn đến một quá trình lâu dài của tham vấn với các cơ quan chức năng và
thậm chí tranh chấp, ví dụ như khi một nhân viên kiện công ty của họ cho công bằng
sa thải. Đá một hành động như thế này tất nhiên là tốn kém và mất tập trung từ
kinh doanh bình thường của một công ty.