You: Good morning sir. I am calling

You: Good morning sir. I am calling regarding my application for the position of…… I sent in my application about four weeks ago and I am wondering if you have received my application, because I haven’t heard from your company.
Employer: Well, we normally only notify suitable candidates
You: Sir, if you will give me ten minutes of your time in an interview, I will convince you that I am a suitable candidate for this position.
Employer: Oh? How so? I have found your application but you don’t have the relevant experience we are looking for.
You: Actually I do. I worked for (insert name of company) part-time when I was studying and I did very well for them. I can get you a reference from them if you require one. It is relevant experience. I am also a very quick learner. I only need to be told once and you can be sure I will be able to do the job diligently and confidently with good success rate for Vinamilk.
ALTERNATIVE

Employer: Hmmm… I can’t seem to locate your letter of application. When did you say you sent it?

You: About four weeks ago… but never mind, I can come and hand deliver you another copy of my application today, just to be sure that you get it, because my previous application might have got lost in the mail.

And perhaps could I be bold enough to suggest that you give me ten minutes of your valuable time when I come to hand in my application. I promise you, that you will not waste your time with me.

Employer: Hmmm… I don’t know, I don’t want to waste my time and I don’t have the time to see every candidate that applies for a job.
You: But sir, may I respectfully ask why do you pre-judge me? Why do you assume you will be wasting your time with me? I took two hours to write out my CV and letter of application for this job. It is NOT a standard letter I write for every job application. I think in terms of educational qualifications, I have the qualifications you are asking for. In my personal characteristics and traits I think I am most suitable. You only seem to think I do not have the required 2 to3 years sales experience. But if you count my part-time experience when I was studying, I think I qualify. It is relevant experience.
At least I think I qualify for ten minutes of your time in an interview. So I ask you to please grant me the benefit of your time for a short interview.
Employer: Hmmm… I have never had a candidate that was so determined before. Okay, come in for an interview.
WELL HIEN, AT THAT STAGE YOU GOT YOUR INTERVIEW. EVERYTHING ELSE DEPENDS ON HOW YOU HANDLE THE INTERVIEW.
ALTERNATIVE

Employer: Hmmm…. I don’t know. I don’t have the time.

You: Sir, if you don’t have the time may I suggest you have one of your colleagues in your HR Department, or even the Sales Director, interview me. And if he/she finds me suitable then you can interview me too. Sir, I am very confident of myself, my ability and that I will be an asset to Vinamilk. I am looking for a long term career in Vinamilk. All I am asking you for is an opportunity at this point in time for a short interview to convince you.

IF EMPLOYER STILL REFUSES, CALL HIM AGAIN THE NEXT WEEK OR TWO WHEN YOU STILL SEE THE AD, and say to him: I notice you are still running the ad for this position. May I suggest sir that you are talking to the right candidate? Please give me the benefit of a short interview with you. You have nothing to lose. After all you do not seem to have found the right candidate, which is why you are continuing to advertise this position. I know I can do the job. Please allow me to convince you.
IF HE STILL REFUSES AN INTERVIEW, WRITE TO HIM AGAIN AFTER ANOTHER ONE/TWO WEEKS ADDRESSING THE ENVELOPE TO HIM AND ADDRESSING THE LETTER TO HIM PERSONALLY BY HIS NAME AND ASKING FOR AN INTERVIEW. I CAN HELP YOU DRAFT THAT LETTER DEPENDING ON WHAT HAPPENED DURING YOUR TELEPHONE CONVERSATION WITH HIM (or her?). NOTHING TO LOSE DEAR!

Kết quả (Việt) 1:

Bạn: Xin chào sir. Tôi sẽ gọi về đơn xin của tôi cho vị trí của... Tôi đã gửi trong ứng dụng của tôi khoảng 4 tuần trước đây và tôi đang tự hỏi nếu bạn đã nhận được đơn xin của tôi, bởi vì tôi không có nghe nói từ công ty của bạn.Sử dụng lao động: Vâng, chúng tôi thường chỉ thông báo cho ứng cử viên thích hợpBạn: Sir, nếu bạn sẽ cung cấp cho tôi mười phút thời gian của bạn trong một cuộc phỏng vấn, tôi sẽ thuyết phục bạn rằng tôi là một ứng cử viên thích hợp cho vị trí này. Sử dụng lao động: Oh? Làm thế nào vậy? Tôi đã tìm thấy ứng dụng của bạn nhưng bạn không có kinh nghiệm có liên quan mà chúng tôi đang tìm kiếm. Bạn: Thực sự tôi làm. Tôi làm việc cho (chèn tên của công ty) bán thời gian khi tôi đã nghiên cứu và tôi đã làm rất tốt cho họ. Tôi có thể giúp bạn một tài liệu tham khảo từ họ nếu bạn yêu cầu một. Đó là kinh nghiệm có liên quan. Tôi cũng là một người học rất nhanh chóng. Tôi chỉ cần phải được thông báo một lần và bạn có thể chắc chắn tôi sẽ có thể thực hiện công việc siêng năng và tự tin với tỷ lệ thành công tốt nhất Vinamilk.THAY THẾSử dụng lao động: Hmmm... Có vẻ như tôi không thể xác định vị trí của bạn lá thư của ứng dụng. Khi bạn nói bạn đã gửi nó?Bạn: Khoảng 4 tuần trước đây... nhưng không bao giờ tâm trí, tôi có thể đến và tay cung cấp cho bạn một bản sao của đơn xin của tôi hôm nay, chỉ để chắc chắn rằng bạn nhận được nó, vì ứng dụng trước của tôi có thể đã bị lạc trong thư.Và có lẽ tôi có thể được in đậm, đủ để đề nghị rằng bạn cung cấp cho tôi mười phút thời gian của bạn có giá trị khi tôi đến với tay trong ứng dụng của tôi. Tôi hứa bạn, rằng bạn sẽ không lãng phí thời gian của bạn với tôi.Sử dụng lao động: Hmmm... Tôi không biết, tôi không muốn lãng phí thời gian của tôi và tôi không có thời gian để xem mỗi ứng cử viên đó áp dụng cho một công việc.Bạn: Nhưng thưa ngài, có thể tôi trân trọng hỏi tại sao làm bạn trước phán xét tôi? Tại sao bạn nghĩ bạn sẽ lãng phí thời gian của bạn với tôi chứ? Tôi mất hai giờ để viết ra CV và thư của các ứng dụng cho công việc của tôi. Nó không phải là một lá thư tiêu chuẩn tôi viết cho mọi ứng dụng công việc. Tôi nghĩ rằng trong điều khoản của giáo dục bằng cấp, tôi có những yêu cầu bạn đang yêu cầu. Trong đặc điểm cá nhân của tôi và những đặc điểm tôi nghĩ rằng tôi là phù hợp nhất. Bạn dường như chỉ nghĩ rằng tôi không có những yêu cầu 2 to3 năm bán hàng kinh nghiệm. Nhưng nếu bạn tin cậy kinh nghiệm bán thời gian của tôi khi tôi đã nghiên cứu, tôi nghĩ rằng tôi đủ điều kiện. Đó là kinh nghiệm có liên quan.Ít nhất tôi nghĩ rằng tôi đủ điều kiện cho mười phút thời gian của bạn trong một cuộc phỏng vấn. Vì vậy, tôi yêu cầu bạn xin cấp cho tôi những lợi ích của thời gian của bạn cho một cuộc phỏng vấn ngắn. Sử dụng lao động: Hmmm... Tôi chưa bao giờ có một ứng cử viên đã được xác định như vậy trước khi. Chấp nhận được, có cho một cuộc phỏng vấn.CŨNG HIỀN, ĐÓ GIAI ĐOẠN BẠN CÓ CUỘC PHỎNG VẤN CỦA BẠN. MỌI THỨ KHÁC PHỤ THUỘC VÀO CÁCH BẠN XỬ LÝ CÁC CUỘC PHỎNG VẤN.THAY THẾSử dụng lao động: Hmmm... Tôi không biết. Tôi không có thời gian.Bạn: Sir, nếu bạn không có thời gian có thể tôi đề nghị bạn có một trong những đồng nghiệp của bạn trong bộ phận nhân sự của bạn, hoặc thậm chí là các giám đốc bán hàng, phỏng vấn tôi. Và nếu anh/cô ấy tìm thấy tôi thích hợp sau đó bạn có thể phỏng vấn tôi quá. Thưa ngài, tôi rất tự tin về bản thân mình, khả năng của tôi và tôi sẽ là một tài sản để Vinamilk. Tôi đang tìm kiếm một nghề nghiệp dài hạn trong Vinamilk. Tất cả tôi yêu cầu bạn cho là một cơ hội tại thời điểm này cho một cuộc phỏng vấn ngắn để thuyết phục bạn.Nếu chủ nhân vẫn còn từ chối, gọi anh ta một lần nữa các tiếp theo tuần hoặc hai khi bạn vẫn còn THẤY quảng cáo, và nói với anh ta: tôi nhận thấy bạn vẫn đang chạy quảng cáo cho vị trí này. Tôi có thể đề nghị ông mà bạn đang nói chuyện với các ứng cử viên phải? Xin vui lòng cho tôi những lợi ích của một cuộc phỏng vấn ngắn với bạn. Bạn không có gì để mất. Sau khi tất cả, bạn không có vẻ đã tìm thấy các ứng cử viên phải, đó là lý do tại sao bạn đang tiếp tục để quảng cáo các vị trí này. Tôi biết tôi có thể thực hiện công việc. Xin vui lòng cho phép tôi để thuyết phục bạn.NẾU ÔNG VẪN TỪ CHỐI MỘT CUỘC PHỎNG VẤN, VIẾT THƯ CHO ANH TA MỘT LẦN NỮA SAU MỘT TUẦN 1/2 ĐỊA CHỈ PHONG BÌ ĐỂ ANH TA VÀ ĐỊA CHỈ THƯ VỚI ANH TA CÁ NHÂN BẰNG TÊN CỦA MÌNH VÀ YÊU CẦU CHO MỘT CUỘC PHỎNG VẤN. Tôi có thể giúp bạn dự thảo rằng thư DEPENDING ON những gì đã xảy ra trong thời gian của bạn điện thoại cuộc trò chuyện với anh ta (hay cô ấy?). KHÔNG CÓ GÌ ĐỂ MẤT CON YÊU!

Kết quả (Việt) 2:

Bạn: Good morning sir. Tôi kêu gọi liên quan đến ứng dụng của tôi cho vị trí ...... Tôi đã gửi đơn xin của tôi khoảng bốn tuần trước và tôi tự hỏi nếu bạn đã nhận được đơn của tôi, bởi vì tôi đã không nghe từ công ty của bạn.
Chủ đầu tư: Vâng, chúng ta thường chỉ thông báo ứng viên phù hợp
Bạn: Thưa bạn, nếu bạn sẽ cho tôi mười phút thời gian của bạn trong một cuộc phỏng vấn, tôi sẽ thuyết phục bạn rằng tôi là một ứng cử viên thích hợp cho vị trí này.
Chủ đầu tư: Oh? Làm thế nào vậy? Tôi đã tìm thấy ứng dụng của bạn, nhưng bạn không có kinh nghiệm có liên quan, chúng tôi đang tìm kiếm.
Bạn: Thật sự tôi làm. Tôi làm việc cho (điền tên của công ty) bán thời gian khi tôi đang học và tôi đã làm rất tốt cho họ. Tôi có thể giúp bạn có được một tài liệu tham khảo từ họ nếu bạn yêu cầu một. Đó là kinh nghiệm có liên quan. Tôi cũng là một người học rất nhanh. Tôi chỉ cần được nói một lần và bạn có thể chắc chắn tôi sẽ có thể làm công việc siêng năng và tự tin với tỷ lệ thành công tốt cho Vinamilk.
ALTERNATIVE tuyển dụng: Hmmm ... Tôi dường như không thể xác định vị trí thư của bạn trong ứng dụng. Khi bạn đã nói bạn đã gửi nó? Bạn: Khoảng bốn tuần trước ... nhưng không sao, tôi có thể đến và tay cung cấp cho bạn một bản sao của ứng dụng của tôi ngày hôm nay, chỉ để chắc chắn rằng bạn sẽ có được nó, bởi vì ứng dụng trước đây của tôi có thể có được mất trong thư. Và có lẽ tôi có thể đủ táo bạo để đề nghị bạn cung cấp cho tôi mười phút thời gian quý báu của mình khi tôi đến nộp đơn xin của tôi. Tôi hứa với bạn, rằng bạn sẽ không lãng phí thời gian của bạn với tôi. Chủ đầu tư: Hmmm ... Tôi không biết, tôi không muốn lãng phí thời gian của tôi và tôi không có thời gian để xem mỗi ứng cử viên mà áp dụng cho một công việc . Bạn: Nhưng thưa ông, có thể tôi trân trọng đề nghị tại sao bạn pre-phán xét ​​tôi? Tại sao bạn cho rằng bạn sẽ lãng phí thời gian của bạn với tôi? Tôi mất hai giờ để viết ra CV và thư xin của tôi cho công việc này. Nó là không một bức thư tiêu chuẩn tôi viết cho mọi ứng dụng công việc. Tôi nghĩ về trình độ học vấn, tôi có bằng cấp bạn đang yêu cầu. Trong các đặc điểm cá nhân của tôi và những đặc điểm tôi nghĩ rằng tôi là phù hợp nhất. Bạn dường như chỉ nghĩ rằng tôi không có yêu cầu kinh nghiệm 2 năm TO3 bán hàng. Nhưng nếu bạn đếm kinh nghiệm bán thời gian của tôi khi tôi đang học, tôi nghĩ rằng tôi đủ tiêu chuẩn. Đó là kinh nghiệm có liên quan. Ít nhất là tôi nghĩ rằng tôi đủ tiêu chuẩn cho mười phút thời gian của bạn trong một cuộc phỏng vấn. Vì vậy, tôi đề nghị bạn chỉ cấp cho tôi những lợi ích của thời gian của bạn cho một cuộc phỏng vấn ngắn. Chủ đầu tư: Hmmm ... Tôi chưa bao giờ có một ứng cử viên đã được xác định trước như vậy. Được rồi, vào đi cho một cuộc phỏng vấn. CŨNG HIỂN, AT THAT STAGE YOU GOT PHỎNG VẤN CỦA BẠN. Mọi thứ khác phụ thuộc vào cách bạn xử lý các PHỎNG VẤN. ALTERNATIVE tuyển dụng: Hmmm .... Tôi không biết. Tôi không có thời gian. Bạn: Thưa bạn, nếu bạn không có thời gian có thể tôi đề nghị bạn có một trong những đồng nghiệp của mình tại Phòng Nhân sự của bạn, hoặc thậm chí là Giám đốc kinh doanh, phỏng vấn tôi. Và nếu anh ta / cô thấy tôi phù hợp sau đó bạn có thể phỏng vấn tôi quá. Sir, tôi rất tự tin về bản thân mình, khả năng của tôi và rằng tôi sẽ là một tài sản cho Vinamilk. Tôi đang tìm kiếm một sự nghiệp lâu dài tại Vinamilk. Tất cả tôi yêu cầu bạn cho là một cơ hội tại thời điểm này trong thời gian cho một cuộc phỏng vấn ngắn để thuyết phục bạn. NẾU VẪN HÃNG TỪ CHỐI, CALL HIM AGAIN TUẦN TIẾP HOẶC HAI KHI BẠN VẪN SEE THE AD, và nói với ông: Tôi nhận thấy bạn vẫn đang chạy quảng cáo cho vị trí này. Tôi xin đề nghị ông mà bạn đang nói chuyện với các ứng cử viên phải không? Xin vui lòng cho tôi những lợi ích của một cuộc phỏng vấn ngắn với bạn. Bạn không có gì để mất. Sau khi tất cả các bạn không có vẻ như đã tìm được ứng viên thích hợp, đó là lý do tại sao bạn đang tiếp tục quảng cáo cho vị trí này. Tôi biết tôi có thể thực hiện công việc. Xin cho phép tôi để thuyết phục bạn. NẾU HE vẫn từ chối một cuộc phỏng vấn, VIẾT CHO HẮN LẠI SAU MỘT ONE / HAI TUẦN GIẢI QUYẾT CÁC PHONG BÌ CHO HẮN VÀ GIẢI QUYẾT THƯ CHO HẮN CÁ NHÂN CỦA TÊN CỦA NGÀI VÀ CHÀO CHO AN PHỎNG VẤN. TÔI CÓ THỂ GIÚP BẠN nháp THƯ tùy thuộc vào XIN CHÀO trong khi đàm thoại ĐIỆN THOẠI CỦA BẠN VỚI HIM (hay cô ấy?). NOTHING TO LOSE DEAR!