After completion of the selection o

After completion of the selection of employees, company leaders have announced position, how work assignments to fit with new labor, while contributing to promoting the availability of their forte, and time to make a comfortable, loved the work assigned. This is the first job, but it has the effect of very large working process and influence the adherence of employees follows this with.

Kết quả (Việt) 1:

Sau khi hoàn thành việc lựa chọn nhân viên, công ty nhà lãnh đạo đã công bố vị trí, cách làm việc các bài tập phù hợp với lao động mới, trong khi góp phần thúc đẩy sự sẵn có của forte của họ, và thời gian để làm cho một thoải mái, yêu thích công việc được giao. Đây là công việc đầu tiên, nhưng nó có hiệu quả của quá trình làm việc rất lớn và ảnh hưởng của sự tuân thủ của nhân viên sau này với.

Kết quả (Việt) 2:

Sau khi hoàn thành việc lựa chọn nhân viên, lãnh đạo Công ty đã công bố vị trí, cách phân công công việc cho phù hợp với lao động mới, đồng thời góp phần thúc đẩy sự sẵn có của các sở trường của họ, và thời gian để thực hiện một thoải mái, yêu công việc được giao. Đây là công việc đầu tiên, nhưng nó có những ảnh hưởng của quá trình làm việc rất lớn và ảnh hưởng đến sự tuân thủ của nhân viên sau này với.

Kết quả (Việt) 3:

Nhân viên công ty lựa chọn hoàn thành sau khi lãnh đạo đã tuyên bố trí, cách phân công lao động, thích nghi mới, đồng thời thúc đẩy sự sẵn có của tài năng của họ, và một thời gian làm việc thoải mái, tình yêu.Đây là công việc đầu tiên, nhưng nó có ảnh hưởng rất lớn đến quá trình làm việc của nhân viên tuân thủ này, ảnh hưởng đến các đô thị.