Từ các địa phương để cấp độ toàn cầu, lãnh đạo và tham gia chính trị của phụ nữ bị hạn chế. Phụ nữ được underrepresented là cử tri, cũng như ở các vị trí hàng đầu, cho dù ở văn phòng được bầu, Dịch vụ dân sự, các khu vực tư nhân hoặc học viện. Điều này xảy ra mặc dù khả năng của họ đã được chứng minh là nhà lãnh đạo và các đại lý của sự thay đổi, và quyền của mình để tham gia bình đẳng vào quản trị dân chủ.Phụ nữ phải đối mặt với nhiều trở ngại để tham gia vào đời sống chính trị. Các rào cản cấu trúc thông qua phân biệt đối xử pháp luật và các cơ sở giáo dục vẫn còn hạn chế của phụ nữ lựa chọn để chạy cho các văn phòng. Những khoảng trống năng lực có nghĩa là phụ nữ có ít khả năng hơn người đàn ông có giáo dục, địa chỉ liên lạc và nguồn lực cần thiết để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả.Là các nghị quyết Đại hội đồng Liên Hiệp Quốc năm 2011 trên của phụ nữ tham gia chính trị ghi chú, "phụ nữ trong mọi phần của thế giới tiếp tục được chủ yếu là thòi từ lĩnh vực chính trị, thường là kết quả của phân biệt đối xử pháp luật, thực hành, Thái độ và giới tính khuôn, mức thấp của giáo dục, thiếu tiếp cận với chăm sóc sức khỏe và các hiệu ứng không phù hợp của nghèo đói trên phụ nữ."Cá nhân phụ nữ đã vượt qua những trở ngại với tuyệt vời hoan nghênh, và thường xuyên đến lợi ích của xã hội. Tuy nhiên, đối với phụ nữ như một toàn thể, một sân chơi cần phải được cấp, mở các cơ hội cho tất cả.
đang được dịch, vui lòng đợi..
