The first step in recruitment proce

The first step in recruitment process is requirement for recruitment by planning department. You need to contact and send information about job vacancies to HR (Human Resource) department. The details supplied to recruitment people contain data about:
• Post to be filled
• Number of employees specified
• New vacancy or replacement.

Kết quả (Việt) 1:

Bước đầu tiên trong quá trình tuyển chọn là yêu cầu cho tuyển dụng bởi quy hoạch vùng Rhône-Alpes. Bạn cần phải liên hệ với và gửi thông tin về việc làm công việc để phòng nhân sự (nhân sự). Các chi tiết được cung cấp để tuyển dụng người chứa dữ liệu về:• Bài được lấp đầy• Số nhân viên được chỉ định• Công việc mới hoặc thay thế.

Kết quả (Việt) 2:

Bước đầu tiên trong quá trình tuyển dụng là yêu cầu tuyển dụng của phòng kế hoạch. Bạn cần liên hệ và gửi thông tin về vị trí tuyển dụng việc làm cho HR (Human Resource) bộ phận. Các chi tiết được cung cấp để tuyển dụng những người có chứa dữ liệu về:
• Đăng lên được điền
• Số lượng nhân viên được chỉ định
• vị trí tuyển dụng mới hoặc thay thế.