Unfortunately for many workers, organizations often stay competitive in a fast-changing environment by responding to a labor surplus with downsizing, which delivers fast results.
Thật không may cho nhiều công nhân, tổ chức thường được cạnh tranh trong một môi trường thay đổi nhanh chóng bằng cách trả lời một thặng dư lao động với thu hẹp, mà mang lại kết quả nhanh chóng.
Thật không may cho nhiều lao động, các tổ chức thường xuyên ở lại cạnh tranh trong một môi trường thay đổi nhanh chóng bằng cách đáp ứng một thặng dư lao động với tinh giản biên chế, mang lại kết quả nhanh chóng.